岗位职责： 1. 独立完成住宅、商业等空间的室内设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地实施全过程 3. 协同施工团队把控现场效果，解决设计与施工衔接问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，保障项目品质与成本平衡 5. 基于合伙人机制，参与项目分成及团队协作管理 任职要求： 1. 具备2年左右室内设计相关工作经验，有完整落地案例者优先 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 审美能力强，具备良好的空间感、色彩感知力与方案表达能力 4. 沟通协调能力佳，责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 认可合伙人制模式，愿与团队长期共建成长

招定制设计师，设计师助理

岗位职责 1、依据客户需求，在规定时间内完成家装方案设计，签订装修合同，并达成个人产值目标及相关业绩考核要求； 2、承接公司派发客户资源，负责接待与沟通洽谈，积极维护客户关系，精准把握客户诉求； 3、提供上门量房服务，结合客户实际需求，制定完整且个性化的室内设计方案； 4、根据客户意愿及空间规划，提供专业的室内装饰技术支持，同步介绍公司服务优势与特色； 5、对已签约项目进行进度跟进，及时处理施工过程中的变更事项，协调解决客户反馈问题； 6、持续响应客户咨询，协助化解客户与施工团队之间的各类协作问题与分歧。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上杭州地区家庭装修设计工作经验 3、熟练使用办公软件及CAD等绘图工具，可独立完成客户全流程服务及平面、立面施工图纸绘制 公司提供带薪培训，缴纳五险； 薪资3000起，提成10000起，综合月薪不低于1.5万！ 旅游福利，社保福利，节假日福利，各项福利体制健全！公司需要对工作有上进心的人，本公司各项体制健全，只有你有实力，薪资、职位都不成问题，我们期待你的加入！

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备室内设计领域相关从业经验，擅长沟通大客户并胜任全案设计工作； 3、熟练掌握CAD、3D、SU等绘图软件及常用办公软件； 助理工作内容：负责量房、制图等相关辅助设计事务。 南鸿装饰创立于1998年，现有员工2000+人，设有29家直属住宅装饰分公司、6个直属事业部门，以及一家品类齐全、近万平方米的软装家居馆。业务涵盖家居全产业链，包括设计方案、工程管理、建材供应、全屋定制、软装配饰、设备电器等板块。 公司已为超10W+家庭提供专业家居服务，依托军工级施工标准、行业领先的设计能力、先进的全案家装理念，始终以朋友般的态度服务客户，赢得广大业主的高度信赖，成为杭州地区口碑领先的家装品牌。 其他： 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成 南鸿集团热忱欢迎优秀人才加入！

室内设计师岗位职责: 1、充分理解客户需求，与客户保持顺畅沟通，准确把握客户心理，结合实际条件提出优质设计建议，具备创新思维，能够独立完成概念方案的设计工作； 2、把控方案设计初期的平面图、效果图及施工图质量，负责材料选型、配套方案优化，并对后续执行过程进行监督和完善； 3、制定项目进度计划，合理安排各阶段时间节点，确保项目按时交付；严格执行公司设计流程与标准体系，推动工作标准化与规范化； 4、具备较强的责任意识，拥有良好的团队协作精神和沟通能力，能协同总监完成各项设计任务及现场协调事务，具备一定的团队带领能力； 5、负责量房、方案讲解、报价确认、效果跟进，陪同客户选材并提供软装搭配建议；完成从量房设计到签约落地的全流程服务，协助客户挑选主材，管理后期实施进度； 任职资格: 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3年以上家庭装修及办公、餐饮、会所、娱乐、美业等商业空间设计经验，工作态度严谨细致，热爱设计事业； 2、具有扎实的美学素养与手绘功底，擅长方案创作与表达，可独立完成项目构思、平面布局以及施工图绘制； 3、空间感知能力强，审美品位高，设计思路清晰，风格明确，富有创意与原创能力； 4、熟练掌握各类设计软件操作，具备高效的技术实现能力。

工作内容： 1、具备良好的审美能力、创新思维以及独特的设计视角与专业水平，能够独立完成项目设计任务 2、性格开朗热情，态度认真积极，学习能力强，能敏锐捕捉客户潜在需求，擅长与客户建立良好沟通关系 3、具有强烈的责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作 注：面试时请携带个人过往设计代表作品

1、独立完成方案设计及施工图绘制，具备独立建模、渲染与方案文本制作能力。 2、曾独立承担酒店、展厅、办公等类型项目的设计工作。 3、工作态度认真，责任心强，能够按时高效完成项目任务。 4、具备良好的工作规划与系统思维，可合理分解任务并指导助理协作，提升团队整体效率。 5、具有团队合作意识，大型项目中能配合项目负责人与业主沟通；中小型项目具备独立对接业主能力者优先。 6、持有驾照并能熟练驾驶者更佳。

根据客户平面出方案对接

1. 对接客户需求，实地勘测待装修房屋空间数据； 2. 主导设计方案制定，独立完成设计工作，输出满足客户期望的方案； 3. 具备较强的责任意识，依照项目验收节奏，落实各阶段设计交底并跟进执行情况； 4. 全程跟进施工进展，协调各方配合，及时处理现场涉及的设计问题； 优势 提供【高品质】客户资源，月度量房客户数量稳定； 杭州分公司配备10000平大型展厅 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上家庭装修或家居领域相关学习或工作经验； 3. 沟通表达能力强，能够耐心处理各类细节事务； 4. 抗压能力佳、聪慧务实、积极主动、吃苦耐劳，富有亲和力；学习领悟力强，适应节奏快； 靠谱~真诚~进取~协同的企业文化，年轻活力的团队氛围，将助你在每一天的工作中激发创意火花与职业热忱，完善的员工福利机制与具有竞争力的绩效回报，助力实现阶段性财富目标

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌SI手册及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布局、地面铺装、天花吊顶、立面图、剖面图及节点大样图等。 2、细化设计内容，明确材料规格（如瓷砖型号、木材品类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如接缝处理、收边做法），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计意图并转化为技术图纸，协助解决落地过程中的技术难题（如结构干涉、设备安装空间不足等问题）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术问题，并根据实际施工反馈及时调整图纸（如修正尺寸偏差、提供替代材料方案）。 5、在设计过程中兼顾施工成本，合理优化材料选型与施工工艺，防止因过度设计造成预算超支。 6、跟进施工现场进度，参与重要节点验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨安装），检查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终版施工图、变更记录、材料清单等相关资料，完成项目归档，为后期维护或连锁门店复制提供支持。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、工作经验：具备1-3年商业店铺施工图设计经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先。 三、地址可选： 1、萧山区瓜沥镇大池溇村品尚品1号 2、萧山区市心北路108号财富中心，2号地铁口

杭州市钱塘区招司机顶班两天今天就要人280+30（不是长期 不是长期 不是长期）重要的事情说三遍顶班 顶班 顶班

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杭州嘉溢制衣有限公司欢迎您的加入， 本公司现有员工1100多名，常年做外贸，无淡季，单件流水。 招流水车工数名，5000——9000 招小烫，5000——8000 以上工资上不封顶，记件制 本厂每周三，六晚不加班，礼拜天休息， 上班时间，，7.45——晚9.00，，各休息45分钟， 公司福利： 免费旅游，年终奖，工龄奖，团队奖，技术能手奖，住房补贴，饭补， 法定节假日.生日.发放礼品.社保劳保用品。 袁女士， 地址：杭州市区南苑街道迎宾路559号，翁梅地铁站向方向1000米，红色厂房即到。

全职设计师，欢迎打电话骚扰

诚聘合作设计师一名，

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的规划，包含面料选择、版型设定及工艺设计等环节； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核与调整； 4、依照产品开发流程推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握目标顾客的实际需求。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业背景； 2、理解能力强，具备良好的沟通协调能力，执行高效，富有团队合作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件；

招羽绒服样衣工8名，羽绒服430一件，都是裁好的，工作时间9:00-20.30，地址：昊孚科技中心2幢2楼，王总

计时来个3小时左右葛家车15组120号

临时大烫来一个，红旗村陈家浜头19号

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场最新动态，把握国内流行趋势与品牌发展走向，系统整理款式及面辅料相关素材 2、依据品牌调性，独立按时完成全品类设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效对接版师与样衣工，确保设计落地准确性 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因推进风格化开发，对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确预判色彩与面料流行趋势 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，具备较强的设计理解力与创意表达力，精通服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表现能力强 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

招熟练挡车工1名，开5-6台。机器型号R88O提花机，按产量拿工资，基本在12000-15000每个月，买社保。地址：长安。联系电话：

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