工作内容: 1.负责顾客订单的上门设计量尺，复尺。 2.根据客户需求，为客户做室内空间规划，设计方案讲解，与客户友好沟通。 3.有大批量精装房交付的设计优先 岗位要求: 1.工作细致，认真，有良好的审美。 2.熟练使用酷家乐,CAD等设计软件。 3.有一年以上的工作经验。

岗位职责： 1、主导全屋定制方案的设计与执行，确保设计成果满足客户个性化需求并契合品牌规范； 2、与客户深入交流，精准把握其使用习惯与审美偏好，提供专业设计建议与可行性方案； 3、全程参与项目推进，涵盖初期构思、材料甄选、配色设计及细节优化等环节； 4、协同生产与施工团队，保障设计方案在落地过程中的准确性与完整性； 5、关注行业流行趋势，不断优化设计方法，增强用户体验与服务满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上全屋定制设计工作经验，拥有高端定制项目实际落地案例； 3、具有优秀的空间布局能力与美学素养，熟悉各类装饰材料特性及加工工艺； 4、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等主流设计软件操作； 5、具备良好的表达能力和协作意识，能高效整合内外部资源推动项目进展。

现工厂订单激增，生产压力较大，诚招设计师、拆单、开料各一名，需三年工作经验以上，福利及待遇可详谈

定制衣柜设计师

定制衣柜设计师要求经验丰富，能下单到工厂。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

招聘大量拆单人员1、从事拆单工作两年以上、有阿尔法等软件工作的优先，做过拆单工作及相关。2薪资待遇底薪加提成、保底都可以，订单保证每月两万平以上确保有活干、需要五名拆单人员有意向的联系

全屋定制设计师

要求能独立设计，画图，效果图，测量等，主要厨柜衣柜，

岗位职责： 1、依据客户具体需求与市场发展方向，开展具有创新性的家具设计工作，涵盖平面布局图及立体效果图的绘制； 2、配合项目团队推进设计落地，保障方案从初步构思到实际生产的无缝衔接； 3、密切关注行业趋势，整合用户使用反馈，持续改进与提升设计品质。 任职要求： 1、掌握系统的设计理论知识，了解家具开发全流程，熟练操作AutoCAD与SketchUp等专业设计工具； 2、具备优秀的美学感知力和创造性思维，可独立承担设计任务并高效完成； 3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能有效联动多方资源协同推进项目； 4、对设计领域充满热情，尤其关注家具设计方向，乐于迎接挑战并致力于打造高品质作品。

急需今天和明天需要一个顶班厨师 联系一下这个号码

在沱沱河和雁石坪，格尔木火车站 每个月五千元，包吃住 每天出去两个小时，回来两个小时，每天工作四个小时， A2和b1都行

持消防设施操作员证，有工作经验优先，具备较强的动手能力和故障排查能力。责任心极强，安全意识突出，有团队的协作精神，能适应紧急加班。消防工作无小事，必须严谨细致。

本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

测量深化拆单对接

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

岗位经验:3年以上工作经验 任职要求:精通CAD制图，掌握酷家乐或三维家软件操作 任职要求:具备良好的客户沟通能力，能够顺畅交流需求

中专及以上学历，年龄20岁以上 可接受短期出差与学习安排

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责: 1.负责高端定制柜体的方案设计，依据客户具体需求完成创意构思与图纸呈现 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业、可行的设计解决方案 3.联动内部协作部门，推动设计方案高效落地与执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与客户及项目组顺畅对接 2.拥有创新设计理念与较强的美学把控能力，可独立完成高品质定制柜设计 3.具备良好的应变与问题处理能力，能在项目推进过程中及时应对突发状况

上门量尺出图，沟通方案，效果图深化图，做报价，落地跟踪，有代步车，底薪加提成，要有6年以上工作经验

全铝家具设计师 ‌需精通金属等材料特性 ‌擅长通过家具构建生活场景，平衡实用功能与艺术表达。‌‌ 核心能力要求 ‌基础技能‌。 熟练使用AutoCAD、3DMax、酷家乐等设计软件。‌‌ 掌握定制家具生产工艺流程及材料性能。‌‌ ‌专业素养‌。 3年以上全屋定制/高端家具设计经验。‌ 8000-10000元/月左右，计件，具体薪资待遇面议，有意者可以直接电话联系。 地址：沈抚示范区，沈东四路鑫双鹤全铝家居工厂

熟悉板式全屋定制柜体结构，CAD下单，和客户沟通，尽快确定订单，要求一个月最少可以下单260平米。公司环境好，有宿舍，有食堂，有公休因公司业务量较大。服务第一。

【优睿简介】 工贸一体，持有完善的供应链体系，系亚马逊年销售过亿卖家，深耕跨境童装领域将近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分公司。 一、岗位职责 1、【市场分析】：进行Amazon市场调研和数据分析，深入研究市场趋势，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，根据公司的产品需求，消费者需求及竞争对手情况，识别产品机会，制定出具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新品类和热销产品规划； 2、【产品规划】：根据市场分析结果，完善各品类线的产品矩阵和产品路线图，定义产品的特征和属性制定上架时间表； 3、【目标管理】：协同产品开发&设计师进行产品开发，跟进产品开发，监控、推进组员落实制定的产品开发方案，给出指导建议； 4、【成本管控】：负责服装产品开发的成本控制，包括面料成本、加工成本、辅料成本等。在保证产品质量的前提下，通过合理的选材和工艺安排，降低生产成本。例如，通过批量采购面料来降低成本； 5、【跨部门协作】：能够协调各部门之间的利益和需求，解决部门间的矛盾和问题，保证产品开发项目的顺利推进。 二、岗位要求： 1、全日制大专以上学历，1年以上跨境电商亚马逊平台服装开发经验，擅长爆款开发； 2、熟悉亚马逊销售平台，对市场敏感，对数据敏感； 3、熟练掌握跨境电商的相关调研软件、爬虫软件、合规检索软件； 4、具备良好的抗压能力、团队协作精神、沟通能力、谈判能力 三、福利待遇 1、【工作时间】：7-7.5小时工作制，淡季中午休息12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，大小周； 2、【基本保障】：购买五险一金，年假，司龄假； 3、【吃吃喝喝】:每2周一次下午茶活动，不定期组织部门团建聚餐游玩等活动； 4、【薪酬激励】高提成，各种专项激励奖金，综合收入高同行20%，优秀者可国内外带薪旅游； 5、【氛围】95后年轻化团队，扁平化管理，自由平等； 6、【节日】生日，38节，端午节、中秋节等各种节日礼品； 7、【职业发展】：公司与多家专业培训、咨询公司为员工提供内训、外训成长机会。让员工在适合自己的道路长期发展； 8、【晋升通道】：每年2次晋升机会，每年晋升人数占比总人数的10-15%，薪酬涨幅10%-40% 9、【工作&生活】:核心商圈地铁上盖，宽敞舒适的办公室，同时配置茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等目实用的电器满足大家的生活需要；