物业管家 1、大专及以上学历，有一定的物业管理经验，具备清晰的管理思路，掌握基本的管理流程，熟悉设施设备的管理，；2、掌握绿化养护专业技术知识，熟悉秩序维护员、保洁等管理知识，持相关职称证书的优先录用。1、在物业服务部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理片区内保洁组、绿化组、秩序维护部、工程部等各部门管理及相关事宜的接待、回访服务工作，每天坚持上下午巡视管辖区域。3、全面掌握管理片区物业公共设施、设备的使用情况。4、协助经理送发物业管理方面的文件。5、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主投诉。7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、完成经理交办的各项任务。9、负责参与业主访问、业主恳谈会及业主满意度调查。10、遵守公司管理制度，尽职尽责做好本职工作。11、负责完成主管交代的其他临时性工作。 薪资福利:试用期1至3个月，+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利。 招工人数:1名 简历投递：（投递时请备注应聘岗位名称） ， 工作地址:玉溪城区

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

工作内容: 1.协助项目经理负责项目日常管理。 2.负责物业费收取工作指导、监管。 3.负责人员培训。 工作时间: 1.每日8:00-17:00。 2.每周单休，节日串休。 薪资待遇: 1.工资面议。 2.工龄工资、餐补等。 3.年节福利。

有类似物业从业经验

小庙街上春山招聘员工一名，，工资4500元，，上班时间9点到6.：30，主要工作：仓库炒料 ，供三餐，年龄25到50岁，月休息4天。不休或少休的话还是算成工资。有餐饮经验优先，电话。————————————

玉溪市澄江市招电焊220一天

搭建蓝莓大棚，招安装数名，工资200-300/天，工小工3人，工资200/天，包吃包住，工资确认后随时可支取，被子自带。上班时间：上午7：30-12点，下午1：30-6：30，试用期3天

★ 通海·烧烤店 招聘：工人 1名 要求：18到55岁，不懒散，不打酱油 上班时间：下午四点到凌晨2点 工资：2500-3000，月休三天 联系： 地址：秀山街道大树村 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请加：）

澄江招几个做温室大棚的焊工、中工

浙江鑫汇物业管理有限公司,管理员,2人，薪资3000-4000，收取小区物业费，倾听业主对物业管理的意见反映，性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈判能力；检查小区安全并监管环境管理,,浙江省丽水市莲都区鑫汇物业管理有限公司

物业管理 身高要求1.68以上 年龄18-55周岁 岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作，及时发现并上报异常情况 2.协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与跟进反馈 3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护，配合专业人员开展维保作业 4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作 5. 完成上级交办的其他物业支持类事务，保障服务响应及时、规范、有温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本应急处置能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同物业服务价值，愿意在基层岗位长期稳定发展

悦豪物业公司直聘 五险一金 周休两天 招聘岗位：客服专业经理1名。 招聘要求:年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备本岗位专业资格或职称。 工作经验：从事物业管理行业相关岗位或本岗位工作1年以上。 其他任职要求： 具备较强的专业素质，工作勤奋、执行力强。 具有良好的沟通协调能力和计划组织能力。 具备一定的团队的管理能力。 熟悉本专业运作流程及相关法律法规，从事物业行业者优先考虑。 工作地址：北京市通州区杨庄附近

招聘：项目负责人 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 1.年龄30-55岁，初中及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉； 3.有物业管理或相关领域工作经验者优先； 4.具备良好的团队管理能力和协调能力； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具； 6.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户问题。

招聘 广州从化区某园区招聘物业主管1名，男女不限，要求有一定的物业工作管理经验，做五休二（双休），薪资7000元/月，可购买社保，项目可以提供住宿，园区有食堂，吃饭是10元/每餐，有法定节假日，年龄要求45岁以内，大专学历及以上，需会电脑相关办公软件，需PPT形式汇报月度工作，欢迎推荐 联系人：李先生

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

能接受住项目 工作地点在北京市房山区青龙湖 工作内容:对接甲方工作，排查宿舍安全隐患，管理保洁卫生，及时解决处理宿舍报修问题，给分包商进行开房，退房工作，领导安排一些其他工作。

全面物业管理

工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

管理和平门附近一千平小项目，综合性强，十个人，要求持有消防中控中级证。有意电话联系。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标、设施设备正常运行 2.统筹协调客服、保洁、安保、工程等各条线工作，监督服务质量与执行效率 3. 负责物业费收缴管理、预算编制及成本控制，定期提交运营分析报告 4. 处理业主投诉与突发事件，提升客户满意度，维护良好社区关系 5. 配合公司完成资质年检、创优考评、政府检查等合规性工作 任职要求： 1. 具备物业管理相关工作经验三年及以上，，年龄40--50岁，熟悉工业园区项目全流程管理， 2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.责任心强，具备良好的职业道德和团队管理经验