岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等设计工具，完成住宅区及公共空间的景观园林规划与方案绘制； 2. 掌握各类植物特性、生长习性及养护规范，能结合项目实际条件制定合理的绿化设计方案； 3. 参与工程施工跟进，配合处理现场技术问题，确保设计意图有效落地。 任职要求： 1. 具备园林、景观设计或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上景观设计工作经验，具备较多可展示的实际项目成果； 3. 精通CAD、SketchUp等相关设计软件的操作与应用； 4. 了解土木工程、绿化施工等方面的技术规范及相关行业法规。

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本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

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岗位职责： 1. 负责景观项目的后期现场服务 2. 协调甲方、施工方及各专业团队，把控设计落地效果与进度 3. 能够及时回复解答甲方相关疑问，偶尔需要去项目现场（项目都在成都范围内） 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉设计规范与行业流程 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 工作细致负责，有较强的设计落地意识与现场解决问题能力

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及各专业团队，把控设计落地效果与进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理规划软景与硬景布局 5.配合完成投标文件、设计汇报及后期验收等相关工作 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1.负责文旅园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

岗位职责： 1.负责文旅园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、市政等专业完成多专业统筹设计工作 4.跟踪行业动态，优化植物配置、材料选型及可持续景观设计策略 5.配合项目报规、验收及后期运维支持工作 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与项目执行力

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招聘博士研究生。符合招聘条件和岗位具体要求的国（境）内外博士毕业生可应聘，需具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，具备正常履行职责的身体条件和心理条件，具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。年龄不超过38周岁（1987年3月25日以后出生）。具备报考岗位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍和公职的人员、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录招聘纪律行为的人员、试用期内的公务员和事业单位工作人员、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，均不能报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。招聘岗位为专业技术岗位。联系方式为邮箱。

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