本岗位要求接受山西省内调配，项目部驻场工程师。 【岗位要求】 1. 工程类相关专业，有一、二级建造师证（建筑工程、市政公用工程专业）优先； 2. 有园林景观3-7年同岗位工作经验，有完整项目工作经验优先，融创、龙湖、万科项目优先； 3. 有地产景观项目经验优先； 4. 吃苦耐劳、积极好学，服从领导安排； 【福利待遇】 管吃管住、五险、奖金绩效、节假日福利

本岗位需服从山西省内工作地点调配，现主要派驻至长治、运城、太原。提供食宿及五险保障。 任职要求： 1、工程类、农林类相关专业背景，持有二级建造师证书（市政公用工程方向）者优先考虑； 2、具备三年以上绿化施工经验，有完整地产项目绿化实施经历者优先； 3、熟悉景观绿化施工流程与工艺，具有现场施工管理及技术指导能力； 4、掌握施工现场质量管理、进度控制、季节性施工安排、安全防护及文明施工相关规定； 5、能熟练操作测量仪器，熟练运用CAD等常用办公软件，持有效驾照并具备驾驶能力。 岗位职责： 依据项目计划及相关规范，组织落实现场施工作业，确保工程质量、进度、安全可控，合理控制成本，保障项目按时交付。 1、编制种植实施方案，向施工班组进行安全、技术、质量方面的交底工作； 2、根据设计图纸并结合现场实际，制定苗木、人工、机械使用计划，统筹协调工程进度； 3、负责苗木进场验收、栽植过程监督及景观效果落地； 4、对图纸变更、新增工程量进行现场签证确认并做好记录； 5、参与项目竣工验收，整理绿化施工全过程资料及绘制竣工图； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

本岗位需服从山西省内工作调配，为项目部驻场工程师。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，持有一、二级建造师证书（建筑工程或市政公用工程方向）者优先； 2、具备【园林景观领域3-7年】相关岗位经验，有完整项目经历者优先，曾参与融创、龙湖、万科项目者优先； 3、具有地产景观项目经验者优先考虑； 4、能适应现场工作环境，责任心强，学习主动，执行力高，服从管理安排； 福利待遇： 提供食宿、缴纳五险、绩效奖金、享受节日福利

招聘：绿化工2名，68岁以内，身体健康，有绿化经验优先，会使用绿化工具、器械等，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。薪资：面议招聘：形象保安2名，年龄35岁左右，身体健康，形象好，身材匀称，责任心强，无不良记录，服从管理。上班时间：8小时薪资：面议，工作地址：晋创谷大同（大同县）电话：

明天太原来3车绿化工。

忻州定襄招绿化种植,种植工/杂工

小区保洁：招聘6名，要求55岁以下，身体健康，有保洁工作经验者优先。负责住宅小区公共区域和设施卫生清洁工作。薪资2.2K-2.7K，8小时制，月休4天，带薪年假，享有工龄、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐。工作地址在盐湖区外滩首府或外滩玺园小区。 小区绿化工：招聘3名，要求58岁以下，身体健康，有绿化工作经验者优先。负责住宅小区绿化管理工作，包括花草树木栽种、修剪、施肥、打药，绿化工具操作与保养。薪资2.6K-2.7K，8小时制，享有周休及法定节假日等假期，带薪年假，享有工龄、房补、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐。工作地址在盐湖区外滩玺园小区。 小区保安：招聘2名，要求年龄40岁以下，身高170cm以上，退役军人或持有中级消防证。负责住宅小区秩序维护工作。薪资2.6K-3.4K，8小时制，三班倒，享有周休及法定节假日等假期，带薪年假，享有工龄、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐和住宿。工作地址在盐湖区外滩首府或外滩玺园小区。 园林绿化项目负责人：招聘1名，要求园林专业优先，具有5年以上园林绿化工作管理和技术经验，熟悉常见绿植和家庭绿植习性、养护技术及病虫害防治方法，具备团队管理经验和项目管理能力，能够有效协调、培训绿化工作人员，身体健康，能长期从事户外工作，责任心和抗压能力强，有良好的服务意识与沟通能力。负责公司服务的各小区绿化全面管理工作，包括小区绿化整体规划、日常养护与管理，做好绿化团队建设，提供家庭绿植养护指导，协助解决室内外植物养护问题。薪资面议，8小时制，享有周休及法定节假日等假期，带薪年假，享有工龄、房补、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐。工作地址在盐湖区河东东街外滩玺园小区。 门卫保洁：招聘一对夫妻，年龄60岁左右，共2名。薪资2K，提供住宿，月综合收入2000元左右。工作地址在盐湖区机场大道通达集团院内。

太原市娄烦县招种植工/杂工、绿化种植

地里采摘大量招人（西红柿+圆辣椒） 工作地点：内蒙古巴彦淖尔五原县附近 乘车提示：火车买到巴彦淖尔站（临河站）下车，到站联系接站，无直达公交到地里。 工作内容：采摘西红柿、大圆辣椒，活可以连续干1‑3个月，活源充足。 工价： 大圆辣椒：3元一袋（标准60‑65斤一袋） 圆辣椒收入：新手200‑300元/天，熟练老手300‑400元/天 西红柿：800元一亩承包采摘 西红柿承包：能干的一天300‑600元，多劳多得 招聘要求：年龄65周岁以下，身体健康，能下地干农活。 待遇：包吃包住，提供宿舍，个人被褥生活用品自带。 ️重要说明： 1、属于计件/承包干活，下雨地里无法作业就停工。 2、距离1000公里左右的工人，干满一个半月，可；其余地区。外面很多招工喊都是套路，后面会。我们工价实在、包吃住，工资清清楚楚不玩套路。 3、路途远，打算长期踏实干活再过来，只干几天不要过来。 4、西红柿、圆辣椒两种活都要干，不能只挑好干的做。 5、辣椒袋子必须装够标准重量才算数，装少不计数量。 6、工资按时结算，不拖欠。 联系电话：

山头植树苗

工人工资5000左右，工作20来天。

招聘半成品工人，上午和下午各工作3小时，工资为2000。

招聘半成品工人，工作时间为上午和下午各3小时，薪资为2000元。

招聘捡炭工人，工作时间为9小时，工资为3800。

招聘捡炭工人，每天工作9小时，工资3800元。

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

园建工程

持园林工程师证，有实际园林施工经验5年以上，有金华地区项目管理经验者（执行经理）优先，年龄35-55岁，

岗位职责 1. 统筹园区/项目园林绿化养护、修剪、施肥、灌溉、除草、补植、病虫害防治等全流程管理，保障景观效果与植物健康。 2. 制定年度/季度/月度绿化养护计划、作业标准与预算，管控养护成本，提升人效与耗材利用率。 3. 负责绿化团队日常管理、技能培训、现场督导，规范园林机械操作与安全作业。 4. 参与新项目绿化方案评审、施工跟进、竣工验收；负责老旧园区绿化改造、景观提升与绿植配置优化。 5. 建立绿化养护台账、苗木档案、巡检记录，定期输出工作报表与改进方案。 6. 对接外包绿化单位，监督施工质量、进度与安全，做好验收与考核。 7. 落实环保与安全要求，合规使用农药、肥料，防范高空作业、机械操作风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，园林、园艺、林学、风景园林等相关专业；持有园林工程师/绿化技师/植保相关证书优先。 2. 2年及以上物业公司园林绿化管理经验，熟悉南/北方常见苗木、花卉、草坪生长习性与养护技术。 3. 精通病虫害识别与防治、植物修剪造型、节水灌溉、景观优化等专业技能，能独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用Office办公软件，会CAD/草图大师优先；具备方案编制、成本核算、现场统筹能力。 5. 吃苦耐劳，适应户外作业与现场巡检，责任心强，沟通协调与问题解决能力突出

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标 2. 参与园建方案深化设计、图纸会审及施工图交底，协调解决现场技术问题 3.管控材料选型、进场验收及施工工艺标准执行，监督铺装、水景、小品、硬质景观等关键工序 4. 配合甲方、设计及监理单位开展现场沟通与验收工作，及时提交施工日志及过程资料 5.协助编制施工组织设计、专项方案及竣工资料，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有园林景观类项目现场施工经验，熟悉园建常用材料与工艺 3.熟练使用CAD、SketchUp等设计或施工辅助软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应户外施工现场环境 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

招聘园林绿化养护工人，管吃管住。每天工作8小时。 工作自由，活轻松。

岗位职责： 1.负责住宅设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质感 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程支持 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5. 有成功落地案例者优先

园林绿化养护工程，管吃住

太原市小店招绿化养护工2名，最好是夫妻

太原师范学校招聘绿化人员5-6人，70岁以下，身体健康，一天八小时，每月休四天，一个月2400元，有意联系老梁

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈交设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

量蕴农业招聘 现在招聘一名太原本地专业绿化工，要求身体健康，60 周岁以下，吃苦耐劳，听从指挥，月薪3500，入职需要做入职体检（不接受入职体检的勿扰）！！！ 工作地点大饭铺煤矿 联系人：李先生 联系电话：

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太原杏花岭招园林养护