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需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标的实现，制定业务增长与科室拓展方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。 3）统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目，协调院内各环节资源与协作关系。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。 5）基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室的运作模式与内部管理流程； 2）具备良好的商务关系维护能力； 3）出色的协调沟通与问题应对能力； 4）具备较强的项目统筹与推进能力；

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