司机|海军某单位|招聘2人，技术工，专业技能五级。要求同上|浙江宁波|

工作地点：宁波，舟山为主。主要项目类型：地质灾害，市政，基础加固类项目为主。要求有项目现场及管理经验，驻项目。待遇综合年薪：10-14万 具体面议

招聘：技术负责人 薪资：25000以上-25000以上元/月 在宁波办钢结构专业承包资质（乙级/新标），技术负责人必须满足： 钢结构/结构专业 高级职称 或 一级注册建造师（建筑工程） 5年以上钢结构施工技术管理经验 四库一平台可查业绩2项（如：单跨≥24m、高度≥30m、单体≥10000㎡/2000吨等）

维护技术员，天然气发电厂，要求身体没职业病， 懂电脑，会做资料 。做长期的。 待遇，管吃管住，，月休4天。 工资。 联系电话

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招聘：研发技术员 薪资： - 1、年龄20-40岁，学历：大专以上，机电一体/机械专业，本地 2、产品开发与工艺改进，有汽配行业经验熟悉IATF16949体系，ppap等更佳 3、熟练使用制图软件，有机械基础，动手能力，执行力强，责任意识高 类似职位1-2年以上工作经历者学历年龄可放宽

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉精装修等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

1. 技术准备与图纸深化 图纸会审：参与设计交底，核对建筑、结构、机电管线与装修的冲突点，提出优化建议。 二次深化：根据现场实际尺寸，对吊顶、墙面排版、地面铺装进行细化设计，出具施工大样图。 材料选样：负责装饰材料的初步选型、封样及送审，确保防火、环保等级符合地铁规范。 2. 现场施工管理 放线定位：依据基准线完成墙面完成面线、地面标高、设备末端（如风口、灯具）的综合定位。 技术交底：向施工班组明确施工工艺、节点做法（如吊顶转换层、伸缩缝处理）及质量验收标准。 工序交接：严格把控“土建移交 → 机电安装 → 装修介入 → 地面铺装”的工序流程。 3. 质量与进度控制 隐蔽验收：重点监督龙骨安装、基层处理、防火防腐涂装等隐蔽工程，留存影像资料。 材料管控：核对进场材料的规格、色号，杜绝不合格品上墙（尤其是石材、铝板）。 问题整改：发现施工偏差（如平整度超标、收口不严）时，立即下发整改单并跟踪闭环。 4. 资料编制与验收 过程资料：填写施工日志、隐蔽工程验收记录、材料报验单。 竣工图绘制：根据现场变更，整理并绘制最终的竣工图纸。 配合验收：参与分部分项验收及消防、人防等专项验收，提供技术支持。 必须熟练使用CAD（看图/改图）、全站仪/水准仪等放线工具，懂装修节点大样。 有地铁、高铁站房或大型公建精装修施工经验者优先。 责任心强，具备解决现场突发问题的应变能力和抗压能力。

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