地点宁波市北仑区，招桥梁专业技术员，是高铁桥梁结构施工，工作范围，技术及现场协调管理

大学专科毕业，工龄5-10年，熟练CAD操作，能独立完成方案编制

招聘储备技术员。薪资为每月3000元以上。联系人方小姐。

招聘:因公司发展需要，现招鑫建城十轴往复机编程技术人员一名，能解决和处理生产异常问题和车间管理懂puuv油漆性能目前白班后期可以配合白夜班薪资面谈或先电话沟通电话:()地址:浙江省慈溪市龙山

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技术负责人（1名）工作地点：浙江宁波奉化中心实验室（母体实验室）岗位职责：1.全面负责公司检测业务的技术管理与技术指导，统筹技术资源配置，划定检测业务范围，对检测全流程实施技术监控。2.牵头处置重大技术问题、技术事故，组织技术攻关，研判并处理检测数据异常偏差，保障技术工作合规有效。3.负责检测报告的审批、核定与签发，对检测数据及报告的真实性、准确性承担最终技术责任。4.紧跟行业技术与标准更新动态，推进技术升级、新标准落地执行。5.统筹团队工作安排，监督日常工作开展，完成部门人员考核工作。6.落实公司质量方针、管理体系及程序文件要求，完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.持有工程类高级职称（可全网查验），具备公路水运工程试验检测师证书；道路、桥隧、交通安全三大专业中，须持有道路、桥隧两项及以上资格证书，能配合完成资质扩项相关工作。2.，45周岁以下，拥有3-5年以上公路水运工程综合甲级、桥隧专项检测单位工作经历，具备多年桥梁隧道检测实操经验，熟知行业技术规范与质量体系，可独立带领桥隧检测团队。3.精通检测机构技术、质量管理流程，熟悉相关法规与标准；具备优秀的组织协调、技术研判及风险管控能力。4.工作严谨负责，恪守职业准则，秉持科学公正的检测理念，积极推动质量与技术提升。薪资福利：年薪20万-24万（含岗位津贴、绩效奖励），薪资根据个人资历与能力核定；平台，社保齐全，额外享有住宿补贴、探亲福利；可深度参与实验室资质维护、项目扩项、技术攻关等工作，发展空间充足；欢迎核心团队整体入职，团队合作薪资及岗位可面议。

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岗位职责： 1. 负责绿化工程全过程技术管理，包括方案编制、施工指导与质量把控 2. 组织现场技术交底，解决施工中遇到的绿化种植、养护及土建配套等技术问题 3. 配合项目申报与验收，整理归档一建相关技术资料及竣工文件 4. 监督苗木选型、进场验收及栽植工艺，确保符合设计及规范要求 5. 协同项目经理推进工期、成本与安全目标落地，提供专业技术支持 任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程或建筑工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备绿化施工、园林景观类项目技术负责人经验，熟悉行业验收标准 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备独立编制施工组织设计能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地常驻

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184、【化工厂】土建技术总工1名、安全员1名，联系仝先生

（）150、【内蒙古临哈铁路改造】测量兼技术，5年以上能独立，月薪12000+，联系陈总

108、【四川黄龙镇】技术员，工资面议，联系李

75、【河南安阳】新项目劳务大清包技术员，联系

招聘设备技术员。薪资为每月6000元以上。要求熟悉常用生产设备（如拉线、隧道炉、碰焊机、螺丝机、干烧煲水台、封箱机、热随机等）的调试与维修。熟知设备、水电气工程安全操作规范。需具备设备维护3年以上相关经验，并具备电工专业知识，特别要求对强电熟练安装有2年以上经验。需持有有效电工证。要求有较高的纪律性、责任心、执行力。沟通、协调、语言表达能力要好。

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