岗位职责 1. 依据GB/T150、GB/T151标准开展压力容器的设计工作； 2. 承担高端特种材质容器的结构设计任务； 3. 为商务团队提供专业技术支持，参与客户技术对接与交流； 4. 参与新产品的研发及设计优化工作。 岗位要求： 1. 具备换热器设计经验，拥有5年以上压力容器设计从业经历，具备校核或审核能力者优先考虑； 2. 性格乐观，态度积极，工作责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力，学习适应能力强。

岗位职责： 1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作，确保满足国四/国六b排放法规要求。 2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。 3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。 4. 维护标定数据版本一致性，编制规范的技术报告及相关文档资料。 5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修发动机、车辆工程或相关专业方向。 2. 具备3年以上发动机标定工作经验，完整参与过国四/国六b项目开发流程。 3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构，熟练操作主流标定软件工具。 4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。 5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神，能够接受出差安排。

一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流，专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类，结合公司生产工艺、市场导向与客户定位，独立开展原创设计与版本优化，输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作，准确理解设计需求（如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求），确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理，包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节，保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行，协同调色与印刷流程，验证打样效果，并依据反馈快速调整设计方案，确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地，针对生产中出现的适配问题（如分色误差、排版工艺限制）迅速响应并优化，保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程，记录工艺参数与设计适配要点，整理形成设计-生产对接文档，提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合，确认色彩还原度与图案呈现效果，确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展，关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用，挖掘创新设计突破口，增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理，持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验，熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景，拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件，可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业，对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势，能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案，具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序，能够确保设计与工艺无缝衔接，降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力，能精准控制配色打样效果，实现设计色彩与实物成品的高度一致性。

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘A2司机，负责潍坊邮政至南京的运输线路，车型为150方。一条线路由三台车共同运营，在潍坊有20小时的休息时间。月工资为12000元。有意者可报名。

广州地区招聘顶班人员一名。

招聘桥架安装小工，薪资待遇优厚。工作地点在外地，提供食宿。

可日结 可预支 免费住宿 上班可带手机 不体检

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

[庆祝]潍坊歌尔目前山东第一电子 11-2月份22.8/小时 3-10月份24.8/小时 2.27-2.28出勤8小时奖1000 18-42岁住宿免费吃饭便宜 被褥路费停车位租房协助

1、负责锻造工艺方案、工装模具的设计开发与持续优化，完成新产品的工艺规划、试制验证及批量生产导入工作。 2、编制生产所需的作业指导书、质量检验规范等技术文档，贯彻执行体系要求，确保工艺过程合规且具备可追溯性。 3、现场驻点提供技术支持，快速响应并解决锻件裂纹、尺寸超差等生产与质量问题。 4、持续改进工艺流程及关键参数，提高生产效率与产品良率，推动成本降低与效益提升。 5、参与生产设备的调试、技术改造及模具保养维护，组织开展员工工艺知识与操作技能的培训。 6、协调处理内外部反馈的技术与质量事项，归集管理技术资料，落实问题整改闭环管理。

好想来溜达仓库【锻炼身体挣钱两不误】 ️岗位描述：零食仓货物分拣，手动压力车分拣货物 ️职位要求：年龄18—45 性别不限 ️公司福利：免费劳保 ️上班时间：工作时间凌晨2点—工作结束（上午10:00左右） ️薪资待遇：纯计件工资，多劳多得，平均到手工资7000元—10000元 入职前7天保底工资180元每天， ，每天公示前一日计件工资金额。

诸城汽配厂 焊工1w-1.3w 普工8000-1.2w 三班8小时两班12小时可选 公寓式宿舍 不体检 入职0费用

高薪诚聘厂长车间主任各一名，有工作经验者优先录用。

职位描述： 1、参与研发规划的制定，提供有效的决策依据； 2、整合行业动态信息，输出产品优化建议； 3、主导新老产品的设计开发及持续迭代创新； 4、确保工艺数据文件的准确性，负责工艺文档的编制与管理。 职位要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景，具备乳胶或橡胶手套项目经验者优先； 2、通过大学英语四级或同等水平以上； 3、掌握产品设计与加工工艺相关知识，了解高分子化学等基础化学理论体系。 上市公司平台，提供五星级公寓、免费班车、员工餐厅！ 节假日福利丰富，享受年度体检、年度海外旅游机会！ 入职配备导师一对一指导，实施股权激励计划，助力您成长为公司合伙人！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程和安全生产规范 3.协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，做好5S现场管理 5. 配合班组长完成日常交接、物料领用及记录填写 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3.年龄16到55周岁 4.男女不限 免费发车 每周休假有班车回家 缴纳社保，享受生日福利，假期福利

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

职位描述： 1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督； 2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行，协调各项生产活动有序开展； 3. 组织开展生产线产能评估，优化生产计划，审核制造部资源分配与生产承载能力； 4. 制定并下达生产任务计划，合理安排作业排程，并监督执行进度； 5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标，保障生产目标按期达成； 6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应，推动解决并提出改进措施； 7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施； 8. 监督现场操作标准化执行，推进5S落实，确保作业环境安全、有序、整洁； 9. 组织设备的日常维护管理，科学调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名； 3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。

岗位内容: 1. 培训生培养方向：涵盖兽医、繁育、质量、环保及安全等领域。 2. 实习期间将接受专业系统的培训，全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与技术实操。 任职要求【仅面向2026届毕业生】: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或过往经历，只要对畜牧行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 对工作充满热忱，积极乐观，乐于协作与经验分享。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成广告平面的视觉创意设计； 2、全程把控品牌推广中的视觉呈现，确保符合公司品牌形象与质量标准； 3、负责推广设计及相关物料供应商资源的协调与管理； 4、熟练使用CDR、PS、AI等设计软件者优先考虑。 任职要求 1、工作态度认真踏实，具备严谨的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和敬业精神； 3、能准确理解上级指令，并具备一定的创新思维能力。

熟练使用PS、CDR、AI等图形设计软件，具备相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1、负责淘宝、阿里巴巴、拼多多、抖音等电商平台店铺的整体视觉创意与页面设计； 2、进行产品图片处理、抠图排版，优化商品详情描述，提升产品图像质感； 3、根据商品特点策划并制作兼具美观性与吸引力的图文展示页面，增强转化效果。 职位要求： 1、具备相关工作经验者优先，年龄在20-28岁之间； 2、美术设计、广告类相关专业背景者优先考虑； 3、具有良好的审美水平和创新思维，擅长网页视觉创意设计； 4、熟练操作Photoshop、Dreamweaver、Flash等主流图形及网页设计软件高版本； 5、具备较强的理解与沟通能力，能准确把握项目需求，工作积极主动，责任心强； 6、对电商行业有热情，工作态度认真严谨，有电商平台视觉设计经验者优先录用。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午：13:05--17:50 享受法定节假日及带薪休假待遇。

【岗位职责】 1. 赴合作工厂现场，为管材、发泡板、型材生产线提供技术指导、工艺调试与故障排查； 2. 对工厂操作人员开展技术培训，解决生产工艺、设备问题，保障生产稳定与产品质量； 3. 记录现场技术问题，整理台账，反馈问题并输出优化建议； 4. 配合业务对接客户，协助客户完成投产落地。 【岗位要求】 1. 2年以上电力、机械相关实操经验，熟悉管材/发泡板/型材挤出工艺优先； 2. 能够接受高频国内出差，适应工厂驻场工作环境； 3. 动手能力强，可独立...

1、掌握火电厂脱硫、脱硝系统运行原理，精通相关设备结构、工艺流程、故障处理及技术改造优化，具备扎实的现场实操经历。 2、须为机务专业背景（硬性条件），熟悉电厂机务类设备工作原理及检修工艺要求。 3、具备机械识图与制图能力，能准确理解机械图纸、设备装配图、烟风道布置图，可独立完成绘图、图纸审核及修改工作。 4、具有现场实际操作经验，熟悉各类水泵、风机、管道的拆装、对中、检修及技术改造施工，了解现场工艺规范。 5、具备良好沟通协调能力，可出差与客户对接施工方案，承担辅机检修、设备整改、技术交底及现场问题处置等工作。 6、大专及以上学历，拥有3-5年火力发电厂机务岗位工作经验，熟练操作CAD进行绘图与图纸审查。