熟练掌握CAD、酷家乐、三维家、云溪等相关设计软件。

全职设计师

全职家装设计

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，覆盖客厅、卧室等核心功能区域； 2、熟练使用设计工具完成方案从概念构思到最终效果图的全流程绘制； 3、与客户保持顺畅交流，精准把握其期望并落实于设计成果中； 4、参与施工阶段的图纸调整与现场指导，保障设计方案有效实施； 5、持续收集客户意见，对设计内容进行优化，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计软件； 2、具备出色的空间布局意识与色彩搭配技巧，富有创新设计思维； 3、沟通表达能力强，能准确理解客户需求并转化为可行方案； 4、具有团队协作意识，能在高强度项目节奏中稳定高效推进工作； 5、熟悉家装领域发展趋势，具备独立承担设计项目的能力。

1、拥有5年以上房产领域园林景观或室内设计相关从业经历，年龄****及以下； 2、掌握系统的设计理论知识，具备充足的项目实操经验，熟悉设计全流程各环节； 3、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等专业绘图软件的操作与应用； 4、具备良好的语言表达能力与审美素养，工作执行力强，态度积极主动，能适应高强度工作节奏，重视团队协作，善于与团队成员高效沟通。

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1、入户测量与客户沟通方案； 2、制作效果方案； 3、辅助合同签订； 4、安装交付监控；

岗位职责： 1.对接客户需求，提供匹配的装修设计解决方案并完成方案洽谈； 2.协助客户确认施工细节，指导材料选购，推动装修合同顺利签约； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力； 薪酬福利： 无责任底薪3000-4500+阶梯型高提成，五险，综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日关怀+年终奖金，期待您的加入！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00（做六休一）

有一定室内装饰装修设计经验，年龄24周岁以上

1，组建并管理专属的设计团队 2，结合公司现状制定发展规划，并推动执行落地 3，开展团队培训，带领成员达成业绩目标 4，完成上级交办的其他工作任务

国风壹号院北区需要小工一名，有空联系

开发区招聘 岗位：叉车工、抽丝工 岗位要求： 性别年龄：25周岁至50周岁。 2. 倒班方式：四班三倒（8小时工作制，有夜班）。 3. 工作要求：身体健康，能适应倒班 薪资待遇： 综合工资4000元左右。每月按时发放，工资不拖欠。 联系人：陈工 联系电话：

宏福水产要一个人卸车

招聘日照港集装箱小柜A2驾驶员，有经验者优先提成百分24，工资发放及时，电话

每天七点需要一个迎客要求 工资200联系电话

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

风景园林、环艺、室内设计、植物等相关专业 1、具有中级职称（建筑类）； 2、具备5年及以上房产类园林景观、室内设计相关工作经验，年龄35周岁及以下； 3、有较全面的设计理论知识及丰富的项目实践经验，熟悉设计全部流程； 4、熟练使用绘图SU、Lummion、CAD、天正、PS等软件； 5、具有良好的沟通语言表达力及审美，工作能力强，工作态度积极主动，能承受较大的工作压力，注重团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 6、形象气质佳，女士身高160以上优，男士175以上优，有新媒体经验者优先；

缝纫工 年龄18 - 50经验不限男女不限 薪资福利:长白班保底4800，年前可结工资，缴纳社保，免费住宿双人间、夫妻间（空调、电视、暖气、WiFi），每天餐补12元，五莲城区免费班车接送上下班 扫码关注后查看详情

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

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1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。

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