1、上门勘测并对接客户需求制定方案； 2、设计呈现效果图方案； 3、协助完成合同签署流程； 4、监督安装及交付过程；

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，覆盖客厅、卧室等核心功能区域； 2、熟练使用设计工具完成方案从概念构思到完整效果图的全流程呈现； 3、与客户保持顺畅交流，精准把握其期望并落实于设计之中； 4、参与施工阶段的图纸调整及现场指导，保障设计方案顺利实施； 5、持续收集客户意见，迭代优化设计方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计软件； 2、具备出色的空间布局意识与色彩协调能力，富有创新设计思维； 3、沟通表达能力强，能准确领会并转化客户具体需求； 4、具有团队协作意识，能在高强度项目节奏中稳定高效推进工作； 5、熟悉家装领域运作模式，可独立承担并完成整套设计任务。

1、具有5年以上房地产行业园林景观、室内设计领域相关工作经验，年龄****及以下； 2、掌握系统的专业理论知识，具备充足的项目实操经验，熟知设计全流程各环节； 3、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等设计绘图软件操作； 4、具备优秀的语言表达能力与审美素养，执行力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，重视团队协作，善于与团队成员高效沟通。

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岗位职责: 1.负责奢石加工环节中的测量与设计工作 2.保证测量设计方案的精准性与可操作性 3.协同团队推进工作，确保设计与生产流程无缝衔接 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行 2.快速融入团队环境，主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识，追求高质量成果，能为客户制定方案，完成背景墙、导台及石材加工的测量工作，拥有三年以上相关经验

岗位职责： 1、为客户提供专业化的室内装修设计服务； 2、负责从现场量房、需求沟通至设计方案输出的全流程工作； 3、完成设计与施工的技术交底，保障设计方案精准落地； 4、全程贴心服务客户，确保项目顺利实施与交付； 任职要求： 1、具备3年以上室内设计工作经验，有成熟案例者优先； 2、三年以上相关行业经验，有整装设计经验者更佳； 3、具有优秀的沟通协调能力及团队协作意识；

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合家和集团，新战略全面启动，现大量招聘室内设计师 要求：具备设计师相关工作经验，熟悉传统模式或整装模式均可 具备良好的沟通能力，熟练掌握酷家乐、CAD或其他设计类软件 工作时间：上午9点至下午5:30，拒绝无效加班 福利待遇：定期举办设计沙龙，支持参与各类设计竞赛，每年提供外出学习机会 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻团队、氛围活跃、多元晋升通道、优秀员工表彰 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金

岗位职责: 1. 负责全屋定制类装修方案设计，确保设计成果符合客户实际需求 2. 与项目团队协同配合，保障设计环节顺利落地执行 3. 主动学习行业新技术与设计理念，持续优化专业能力与工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务完成 2. 具有团队合作意识，积极参与项目协作与流程衔接 3. 拥有自我提升意识，愿意持续学习以提高工作输出质量 4. 熟练掌握CAD、酷家乐、量尺及柜体下单等设计实操技能

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山钢日照精品基地泰东公司招聘！！！【招聘岗位】切割工15人【岗位要求】，年龄18-50岁，初中及以上学历，身体健康，持有熔化焊接与热切割证、煤气作业证及有相关工作经验者优先（无证公司可培训）。【薪资待遇】独立顶岗后月工资6000-9000元，缴纳五险一金。【工作时间】三班两倒【工作内容】数控切割，半自动切割.钢板切割、取样、清渣。【工作地点】山钢日照精品基地（岚山）【招聘岗位】指吊工10人【岗位要求】，年龄18-50岁，初中及以上学历，身体健康，持有指吊证及有相关工作经验者优先。【薪资待遇】独立顶岗后月工资5500-6500元，缴纳五险一金。【工作时间】三班两倒【工作内容】钢板下线，钢板倒运，收板铺板，指挥行车装车送车。【工作地点】山钢日照精品基地（岚山）报名及咨询：王经理：

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业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

薪资待遇:4000+提成+油补等 上班时间:8:00-18:00午休1.5小时，月休4天 工作内容:负责瓷砖量尺排版，客户沟通及用量核算 任职要求:有1-3年家装行业设计相关工作经验，熟练操作CAD，沟通表达良好

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岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成； 2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本； 4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案； 5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情； 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验； 4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接； 5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

【薪资福利】 薪资范围：10000-13000元，每月固定日期发放工资，不拖欠 社保类型：五险 岗位福利：提供午饭、节日福利 【岗位知识】 熟悉机械生产加工工艺、机械加工设备操作原理与维护、产品质量检验标准等知识。 【岗位经验】 具有10年以上机械制造管理经验、生产现场人员效率管理经验、制作生产计划管理经验 、产品品质管理经验和经营结果报告分析的经验。 【技能技巧】 熟练使用各种办公软件、检验检测设备。 【素质能力】 1、具备良好的统筹领导能力，能够根据生产计划进行生产资源的合理配置，能够合理安排员工的工作任务，带领团队完成生产任务。 2、具备快速分析问题并制定相应解决方案的能力，及时调整生产计划，统筹各岗位工作安排，保证生产进度和产品质量。 3、具备品质意识和质量管理能力，能够明确产品质量要求并将其传导给生产团队，能够组织质量检查和评估，及时发现和解决质量问题。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与对接部门进行良好的沟通，能够协调处理团队关系。 5、具备技术创新意识，关注新技术和新工艺的发展，联同技术部不断创新和改进生产工艺，提高生产效率和产品质量。 【岗位职责】 1、负责生产部的日常工作，部门人员的工作安排调动。 2、完成生产部的生产计划，保质保量按时完成各项生产任务。 3、负责生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率。 4、组织好生产和工序管理，把部门的质量管理目标分解到个人和工序。 5、及时反馈部门的物料信息，负责部门的物料跟催，反馈生产异常，反馈生产计划的完成情况 6、严格执行公司的规章制度，监督，约束部门员工执行公司要求。

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。

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职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

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织布大剑杆挡车工 薪资福利:保底7500，计件工资8500到13000 招工人数:2名 工作地址:河山稻香人家东面

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

办公地点：济南市章丘区 主要需求职位：别墅大平层设计师助理 工作内容及定位：熟练使用3D max、CAD、PS等相关设计软件 配合跟进客户沟通，参与施工现场管理，落实公司各项交底要求 薪资提成 面议详谈 vx ********* 手把手指导设计技巧，需具备积极学习态度