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工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等，负责按照图纸、工艺、标准要求进行高压组合电气的二次接线工作及航插制作。 长期工资如下： 挂件辅助7k-8k 喷粉工9k-1.1w 柜体组装7k-8k 框架组装7k-8k 钣金主操手8k-1.1w 门板装配7k-8k 组装工6k-8k 喷漆9k-1.2w 打磨7k-9k 打砂1w-1.3w 焊接9k-1.3W 钣金6k-8k 叉车工7k-9k 吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，每天11元餐补，14号发上月工资，中间可预支生活费 工作服、劳保用品免费发放； 面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

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小时工招聘： 250，喷漆340！ 普工 276-300/天， 27元/时 焊工 300-450/天， 33元/时 喷漆 300-450/天， 33元/时 岗位不同工资不同，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工工资9000-15000 喷漆工资9000-15000 打砂工资9000-15000 长白班没有夜班，每月10日准时发放，绝不拖欠，入职一交五险。 二、食宿问题 公司提供免费住宿，6人间，内有暖气、空调，免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。

不体检日结！！！！ 焊工、喷漆工：35-40一小时，420-450元/天 普工、冲压、完工26-29一小时，300-350元/天 叉车26-29一小时，300-340元/天 打磨工28-30一小时，360/元天 电工26-32一小时，300-340元/天 ，不体检日结！！！！ 上班时间：7:00-19:00长白班，月休2-4天 不用体检直接上岗 工资待遇：，根据技能评定ABC岗，按岗位划分工资标准； 每月500-1500元绩效奖励。 吃住福利：管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢试或者发短信报名，谢谢

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招聘:要求：能长期工作者优先考虑，有较强的执行力，有责任心上进心，有团队意识，良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。年龄：40周岁以下月薪：底薪+阶梯提成+法定假日月薪4000-10000+工作地点:大庆新东风购物广场一楼咨询电话:林女士

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即墨闫家岭找两个长期临时工，，18-46周岁，时间：9-13点，一小时20，工作简单，有时间的可以联系于姐

职责描述： 1. 接收并评估项目计划及市场订单，统筹安排生产排程与管理工作，涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行； 2. 全流程组织与协调生产计划实施，确保各阶段按期推进，及时联动相关部门处理过程异常，保障交付周期的达成； 3. 依据生产计划制定物料需求计划，跟进物料到货进度，协调解决供应异常，确保物料齐套与供应稳定，支持生产有序开展； 4. 配合采购部门，在满足生产需求的基础上，按采购类别制定相应策略，优化采购成本，减少库存积压； 5. 参与仓库运营管理，确保库存数据准确、更新及时；通过库存数据分析，识别呆滞与无效库存，并推动有效处置，提升库存周转效率。 任职要求： 1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑； 2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力，对生产数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出改善方案，提升生产运行效率，快速响应突发状况； 3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力，能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转，确保交付目标顺利完成。

明天计划在山东青岛招聘一名工作人员。

岗位职责： 1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，完成工装夹具的验证及持续改进，确保符合制造要求； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、质量等团队，推动新产品在各阶段高效落地； 4、工艺流程优化：持续改善生产工艺，提升产线效率，控制并降低制造成本； 5、问题解决：及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定； 6、培训与支持：为生产人员提供必要的技术指导和操作培训，确保工艺要求准确执行； 7、参与产品设计与开发环节，从制造角度提出优化建议，提升产品可生产性与品质水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识，能有效评估产品开发与试产的实施条件； 3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作。

岗位名称：第三方检测机构辅助人员（兼职）;检测记录员。岗位要求：年龄在18至30岁之间；工作细心；听从工作安排。薪资待遇：每日薪资130元；工作时间从8月4日开始，约半个月；每日工作时间为上午9点至下午5点。

岗位职责： 1、全面主导注塑生产车间的安全运行与日常管理，制定并落实生产计划，确保订单任务按时保质完成，实现安全、规范、高效的生产运作； 2、持续推进现场“6S”管理，优化车间作业环境，提升生产现场整洁度与秩序性； 3、负责生产设备及工装夹具的日常管理与维护，保障各类设施稳定高效运行； 4、落实公司成本管控要求，推动新工艺、新技术应用，在保障质量与安全的基础上，持续降低制造成本，提升生产效益； 5、定期组织召开生产运营分析会，对生产数据进行检查、评估与复盘，及时识别问题、剖析根源，并实施有效改进措施，保障产线顺畅运转，持续优化生产管理水平； 6、统筹员工组织与培训工作，激发团队积极性，提升人员技能水平，确保团队稳定并持续匹配岗位发展需求； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年车间管理实战经验； 2、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力，能够高效应对和解决现场实际问题； 3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关专业培训者优先考虑； 4、熟悉注塑工艺流程，能科学规划与调度生产计划；

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岗位职责： 1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调； 2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施； 3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化； 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理； 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行； 6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行； 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正； 8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理； 3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力； 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作。