大型上市环保设备厂车间操作工，订单持续稳定。 招聘岗位： 打磨工：300/天 焊接件清渣打磨，修整焊道 辅助工：280-320/天 协助车间大工，搬运物料，航吊辅助装卸货物 工作优势： 非流水线作业，工作节奏慢，管理宽松人性化。 食堂饭菜品质好，薪资发放准时，可以预支工资。 协助租房，房租200元上下，厂区附近，步行就能到岗 任职要求： 本公司正规大型企业，要有重工业车间工作经历。 大部分岗位需掌握航吊操作，追求长期稳定，混时间的人员请勿投递。想稳定长期干、踏实挣钱的工友，有意者直接联系报名！

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普工：打磨，装配，挂件 一天260-340 包吃包住 长白两班倒可选

月薪9000‑10000以上铺板、划线、钻孔 打磨 打胶 冲压 上料 下料 ，每日预支250-300元 剩余工资每月15号按考勤发放 面试宽松 年龄 18-46 岁 一日三餐全部免费，菜品丰富 当天安排宿舍，配套齐全，拎包入住 早上8:00厂区门口统一集合面试 携带身份证原件，可实地参观车间

招聘年龄：16-48周岁 工作内容：家电组装、打螺丝等简单工作 工资标准：20/小时综合6000 两餐两菜一汤空调房免水电 每月15号结算工资

软地毯生产 25~50岁男女都可 7000-10000 有补贴，包吃包住 当天可安排住宿 有五险，各种补助 中途可以预支工资， 常温车间 工作地:青岛胶州

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青岛即墨单位招聘二保焊工和埋弧焊工。

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岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、点检与简单故障处理 2.严格执行安全操作规程，确保吊装作业安全、精准、高效 3. 配合生产计划完成物料、工件的吊运与定位工作 4. 做好行车运行记录及交接班工作 5. 参与设备日常清洁保养及5S管理 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备行车操作经验，熟悉常见行车类型及操作流程 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识高，服从现场管理安排 5.初中及以上学历，能识读基本作业指令和安全标识

青岛市黄岛区招给排水，12一米，1500左右，完活清账，有应急局高空作业证的，没有的勿扰

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岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程师进行方案深化，确保图纸符合规范与施工要求 3.负责图纸标准化管理、归档及版本更新，保障资料准确性和可追溯性 4. 参与技术交底，协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 使用AutoCAD等主流制图软件高效完成二维绘图及基础三维建模任务 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD软件，具备扎实的制图基础与识图能力 2.了解相关行业设计规范及制图标准（如GB/T、ISO等） 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5.有相关行业实习或项目经验者优先，学历不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-28 负责家居服四方连续图案的高清化处理，熟练运用AdobeIllustrator软件完成设计优化任务

一、岗位职责（工作地点：青岛） 1、落实SMT车间生产计划的执行与目标达成，保障产品按时交付； 2、依据生产安排完成产前准备，包括生产流转单、领料单、BOM等工艺文件的确认与实施； 3、主导生产过程中的质量控制、异常问题分析与改善措施制定，推进SMT工艺优化及生产效率提升； 4、每日班后完成设备常规保养、环境卫生清理、散料回收，并准确填写相关记录报表； 5、全面负责SMT车间人员管理与团队建设，监督生产纪律及现场5S规范的执行与落实。 二、岗位要求 1. 年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备5年以上电子厂SMT车间管理经验，有家电类PCBA行业背景者优先； 2. 精通SMT车间运作管理，具有100人以上团队的实际管理经历； 3. 具备良好的职业素养与行为规范，富有团队协作精神； 4. 拥有较强的沟通能力、组织协调能力，能适应较高工作压力。

美工，图片设计，视频剪辑等工作岗位职责： 1.负责产品图片设计与优化，提升商品展示效果； 2.根据产品特性，进行创意图片拍摄及后期处理，确保图片质量符合品牌标准； 3.配合营销团队，设计并制作各类促销活动的视觉素材，增强用户购买欲望； 4.定期更新店铺页面，优化产品详情页，提升用户体验。 任职要求： 1.精通Photoshop设计软件，具备优秀的图片处理能力； 2.具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计任务； 3.完成产品的视频拍摄剪辑工作。

饰品样品担当，样品跟单，能独立拿单，有工艺品订单经验

胶南长白班火热招工 工时：早8点-晚7点 福利：管一餐，包吃无住宿 日薪：男工190/天，女工170/天 年龄：55周岁以内，46周岁以内 发薪：每月28号准时发工资 厂址：围子山路附近

【岗位职责】 1. 独立完成品牌宣传、活动物料及各类视觉设计项目； 2. 参与创意构思与方案讨论，提供专业的视觉支持； 3. 制作高质量的设计作品，满足项目需求并提升整体视觉效果； 【岗位要求】 1. 具备扎实的美术基础和敏锐的审美能力，熟练使用AIGC； 2. 熟练掌握常用设计软件，能够独立完成设计任务； 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作与客户对接能力； 4. 对设计工作充满热情，具备责任心与抗压能力； 5. 能在多任务环境下合理安排工作，确保项目按时推进。 【福利待遇】 1. 薪酬范围：底薪6000-10000元/月（缴纳五险一金）； 2.激励福利：同行业优异薪酬、绩效奖金、交通补助、餐补、年终奖、工龄奖，公司提供内部培训和学习机会； 3. 工作氛围：受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台； 4. 工作环境：临海大别墅，上班空中花园看海景。00-95后占比90%以上，愉快放松； 5. 工作时间：周一-周五8:50-18:00，周六8:50-12:00；周休1.5天（周六下午及周日全天休息）；法定节假日正常休息。

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域（冰箱、空调、洗衣机等）智能化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估； - 主导工业机器人（如ABB/KUKA）、PLC控制系统（西门子/三菱）以及视觉检测系统的集成设计与实施； 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调，解决现场技术难题（如节拍限制、设备协同问题）； - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用； 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研，提供技术可行性分析及个性化解决方案； - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控，保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历：本科及以上，机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验，主导或完整参与过至少2条产线交付项目（如空调总装线、冰箱总装线）； 专业技能： - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力； - 了解MES系统集成、工业物联网（IIoT）技术及常用通信协议（Profinet、EtherCAT）； - 熟知家电行业关键制造工艺（如总装、前工序、自动化装配环节）。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验； - 掌握Python/C++语言，参与过AI质检模型或能耗优化算法开发； - 英语能力优秀（可支持海外客户技术对接），持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目（如某国际品牌**冰箱智能工厂**，实现产能提升30%）； - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心，提供年度赴德工业4.0研修机会； 职业成长 - 双通道发展路径：技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监；管理路线——项目经理→事业部负责人； - 每月举办内部技术交流沙龙，并提供行业峰会参会名额； 福利保障 - 年薪构成：基础薪资（60%）+项目奖金（30%）+年终奖（10%）；

白班220，夜班230，白班220，夜班230，一天一结，干多长时间都可以 管吃管住 当天安排住宿，不体检 工作内容： 主要生产高端冷柜，冰箱，零部件的组装与包装！ 生产线体，打螺丝，贴标签，贴胶带，检测，包装之类的工作！ 招聘，年龄：17-48岁 一个月工资5200左右 过后工资6500以上！免费两餐，中餐和晚餐！ 免费住宿，标准6人间！ 每季度发放生活用品！ 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘，每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，