岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计，确保设计风格与品牌调性统一； 2.制作品牌推广物料，如广告图、海报、宣传单页等； 3.参与品牌营销项目，为活动提供创意视觉支持； 4.与市场及产品部门协同配合，确保设计内容精准传递产品亮点与市场定位； 5.对设计成果进行复盘与优化，持续提升设计品质以满足预期标准。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，能独立推进设计任务； 2.精通常用设计工具，具备较强的执行能力； 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，善于跨部门协作； 4.关注设计潮流变化，能准确理解并延续品牌视觉方向； 5.能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。

全案设计师三名，导购三名。

年龄要求22-38周岁，不限性别，性格乐观，待人真诚， 工作积极，认真细致，具备良好的沟通与协调能力， 需有进取心和责任心。 待遇：基本工资+提成+绩效+奖金

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保全面把握其实际需求； 2.独立完成室内装饰及空间规划，打造契合客户品味的居住环境； 3.清晰传达设计构思，保障客户对方案内容充分理解。 任职要求： 1.熟悉掌握CAD、SketchUp等常用室内设计工具； 2.拥有良好的创意构思能力和沟通协调技巧； 3.具备独立推进设计项目的能力，能精准捕捉并落实客户需求。

具备室内设计、平面设计、广告设计及包装设计能力，拥有团队管理经验，渴望创业并富有梦想的优秀人才

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保全面把握其实际需求； 2.独立完成室内装饰及空间规划，打造契合客户审美的居住环境； 3.清晰传达设计构思，保障客户对方案内容充分理解。 任职要求： 1.熟悉各类室内设计工具，包括CAD、SketchUp等软件操作； 2.拥有良好的创意策划能力和沟通协调技巧； 3.可独立推进设计任务，准确领会并落实客户需求。

会3D，绘图，谈单，会酷家乐

会cad酷家乐画图最好会谈单

熟悉装修施工工艺，能够准确把握客户需求

岗位职责： 1、承担家装项目室内设计方案的制定，包含平面规划、效果图与施工图的绘制及优化工作； 2、结合客户实际需求与项目特性，进行创意策划与方案调整，保障设计兼具创新性与实用性； 3、在项目初期与客户充分交流，准确把握需求，提供专业设计指导，配合完成概念方案与汇报工作； 4、负责设计相关文件的整理与归档，确保技术资料完整、规范、可追溯。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，具备出色的效果图呈现能力； 2、熟悉家装常用材料与施工工艺，能独立完成施工图的深化设计； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与客户及项目成员高效协作； 4、热爱室内设计事业，富有创造力，关注细节，适应阶段性高强度工作节奏。

果洛藏族自治州玛沁县招装修木工

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果洛州附近寻找220挖掘机工作机会的场地在青海果洛地区，相关事宜请与挖掘机的相关负责人联系。

在果洛州班玛县寻找十方洒水车的联系方式。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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