工作内容: 负责定制家具、室内门的量尺及下单工作： 职位要求: 1、有家具测量及下单相关工作经验者优先。 2、熟练掌握尺寸测量与记录方法，确保数据准确无误。 3、可经培训后熟练操作三维家等设计下单软件。 4、具备良好的沟通协调能力，富有创意与执行能力，注重团队协作。 5、熟悉CAD及设计渲染类软件的基本操作。

设计师，具备丰富从业经验。 设计师助理，熟练掌握各类电脑设计软件，如CAD、3DMAX、酷家乐等。

全屋定制店招聘全职，或者兼职室内设计师，可住店设计，工资面议

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计服务，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等方面； 2、结合客户个性化需求进行定制化设计，确保方案兼具美学价值与实际使用功能； 3、负责设计内容的细化工作，包含施工图纸绘制及视觉效果图呈现； 4、与施工团队密切配合，保障设计方案在实施过程中精准落地。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具有扎实的理论知识基础； 2、3年以上家庭装修设计工作经验，具备优秀项目案例者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DsMAX等专业设计工具； 4、具备较强的沟通能力与客户导向意识，能准确捕捉并转化客户需求。

1运用3DCADPS等软件 2良好的职业道德，高效高质，能够独挡一⾯ 3了解市场，悟性要⾼，等 4沟通设计⽅案 5室内外设计 6能独立完成设计方案 7熟悉设计流程 8全⽅位了解客户对装修的需求及意见

具备三年及以上相关工作经验。 身体健康，具备良好的职业操守与道德品质。 对装饰行业充满热情，能适应高强度工作，积极配合团队管理安排。

诚聘全案设计师，需具备五年以上相关从业经历

洽谈客户 签订合同 跟进施工现场 达成阶段性签约目标 完成每月签约指标 实现年度签约任务

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪5000元起（无责任底薪），享行业领先提成机制，上不封顶。 8.办公环境优越，节日福利齐全，定期组织团队活动，日常提供小零食。（食宿自理） 9.要求具备责任心，踏实勤奋，拥有良好的职业素养。 10.入职即实行师徒制，由资深设计师一对一指导学习。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

内蒙古乌兰察布明天来个小工现钱200.电话

招小车修理工，大工若干名，电话

机修工 学历高中及以上 薪资福利:8000元/月 招工人数:30人

行车工 工作地址:丰镇市西园区硕丰实业有限公司 基本工资5500+安全奖+全勤奖+绩效奖+饭补 有行车工作经验 50岁以下

电修工 学历中专及以上 薪资福利:7500元/月 招工人数:30人

岗位职责 1、独立完成设计方案的制定及汇报工作； 2、全面把控设计方案、效果图、施工图等各环节设计成果的质量； 3、参与施工现场交底，监督实施过程，确保项目进度推进顺利并达成客户满意； 4、提供具备创新性与视觉吸引力的设计方案，并准确清晰地向客户传递设计思路，推动合作达成； 5、主动对接客户，及时响应并解决装修设计相关问题，持续提升客户满意度； 任职要求 1、专科及以上学历，建筑装饰、环境艺术、室内设计等相关专业背景。 2、具有一年以上工装项目室内设计经验，熟练掌握CAD、Photoshop、Coreldraw等设计工具，Sketchup需达到熟练操作水平。 3、具备优秀的空间规划能力，可独立完成整套设计方案，有效衔接施工环节，确保图纸符合国家规范及公司出图标准。 4、能独立牵头组织室内配套方案设计工作，具备基本提案讲解能力，持有相关行业职称者优先考虑。 5、了解工程报价体系与成本控制要点，能够胜任洽谈、报价、方案设计及审核等相关工作。 6、熟悉公装项目的全流程、施工工艺及行业规范，掌握各类装饰材料在设计中的实际应用。 7、性格良好，具备较强的沟通表达与应变能力，工作认真严谨，设计理念新颖时尚，富有责任心，具备团队协作意识，热爱设计事业。 PS：早9晚6，周末双休，办公环境优越，地铁3号线直达，交通便捷，团队氛围融洽，晋升机制公开透明！

岗位职责 1、独立完成设计方案的制定及向客户进行汇报； 2、全面把控设计方案、效果图、施工图等各环节设计成果的质量； 3、参与施工现场技术交底，监督实施过程，确保项目按期推进并满足客户需求； 4、提供具有创意且具备吸引力的设计方案，并准确清晰地讲解设计思路，推动合作达成； 5、与客户保持良好沟通，及时解决装修设计中的各类问题，提升客户满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术、室内设计等相关专业背景。 2、一年以上公共建筑装修项目经验，具备室内设计实际工作经验，熟练使用CAD、Photoshop、Coreldraw等设计工具，Sketchup操作必须熟练。 3、具备优秀的空间布局能力，可独立完成整套方案设计，做好设计与施工之间的衔接，确保图纸符合国家规范及公司出图标准。 4、能独立牵头并统筹配套室内设计方案工作，具备基本的提案讲解能力，持有相关行业职称者优先考虑。 5、了解工程预算及成本管控，能够胜任洽谈、报价、方案设计及审核等相关工作。 6、熟悉公装项目的流程、工艺标准及相关规范，掌握各类装饰材料在设计中的应用。 7、性格良好，具备较强的沟通表达与应变能力，工作认真细致，设计理念新颖，责任心强，具有团队协作意识，热爱设计事业。 PS：早9晚6，周末双休，办公环境舒适，地铁3号线直达，交通便捷，团队氛围融洽，晋升机制公开透明！

岗位职责 1、独立完成设计方案的制定及汇报工作； 2、全面把控设计方案、效果图、施工图等各环节设计成果的质量； 3、参与施工现场技术交底，监督实施过程，确保项目按期推进并达成客户满意； 4、提供具备创新性与视觉吸引力的设计方案，并准确清晰地向客户传递设计思路，推动合作达成； 5、与客户保持良好沟通，及时响应并解决装修设计相关问题，提升客户满意度； 任职要求 1、专科及以上学历，建筑装饰、环境艺术、室内设计等相关专业背景。 2、具有一年以上工装项目室内设计经验，熟练掌握CAD、Photoshop、Coreldraw等设计软件，Sketchup需达到熟练操作水平。 3、具备优秀的空间规划能力，可独立完成整套设计方案，有效衔接施工环节，确保图纸符合国家规范及公司出图标准。 4、能独立主导配套室内设计方案的组织与实施，具备基本提案讲解能力，持有相关行业职称者优先考虑。 5、了解工程预算及成本控制流程，能够胜任洽谈、报价、方案设计及审核等相关工作。 6、熟悉公装项目的运作流程、施工工艺及相关规范，掌握各类装饰材料在设计中的实际应用。 7、性格良好，具备较强的语言表达与沟通协调能力，反应敏捷；工作认真细致，设计理念新颖，责任心强，具备团队协作意识，热爱设计事业。 PS：早9晚6，周末双休，办公环境舒适，地铁3号线直达，交通便捷，团队氛围融洽，晋升机制公开透明！

岗位职责： 1、熟练掌握CAD、SU、3Dmax、PS等设计绘图软件； 2、协助完成装饰工程方案设计，了解常用装饰材料及配套系统； 3、参与装饰项目的设计对接、方案制定、预算编制、合同签署等相关工作； 4、配合主案设计师协调客户、施工团队及材料供应方的关系，确保设计方案有效落地； 5、为客户提供专业化的咨询支持与项目全流程协助。 职位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，室内设计或美术相关专业优先，具备工装项目设计经验者佳； 2、具有2年以上办公空间专项设计、商业综合体专项设计等相关领域工作经验； 3、熟悉装饰工程施工工艺及材料特性，掌握细部构造做法并能独立绘制施工节点图，具备一定美术功底； 4、拥有良好的空间布局意识与色彩搭配能力，理解力强，审美水平高，能准确表达设计构思； 5、具备优秀的沟通与表达能力，可独立对接不同类型的客户并进行有效交流； 6、积极进取，富有团队协作精神与责任心，具备良好的职业操守和文化素养； 晋升通道：助理设计师——设计师——主案设计师 PS：甲级写字楼办公，环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，团建活动丰富多样，朝9晚6，周末双休，地铁3/4号线直达！

1.负责精装房设计部门的客户接洽管理，统筹协调设计团队整体签约业绩 2.维护重点客户资源，规划并落实团队发展可行性方案 3.承担部门产出目标，对签约转化率全面负责 任职要求： 1.具备精装房领域专业知识，拥有良好的沟通协调能力 2.需具备至少2年精装设计团队管理经验 3.工作主动性强，能够适应一定强度的工作压力 加分项： 具备以下相关行业背景者优先：装修装饰·家具/家居·家用电器

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，拥有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性处理、碳化温度调控、石墨化过程电耗优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 熟悉生产管控工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 熟悉生产管理方法论（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。