#招聘[庆祝] 索菲亚整家定制现招聘以下人员： 1.家装设计师两名，男女均可年龄25-40岁，有相关工作经验！ 导购两名有销售经验，沟通能力强年龄30-45岁！ 地址：碧生源西门索菲亚整家定制 电话：（微信同号）

#招聘[庆祝] 索菲亚整家定制现招聘以下人员： 1.家装设计师两名，男女均可年龄25-40岁，有相关工作经验！ 导购两名有销售经验，沟通能力强年龄30-45岁！ 地址：四子王旗碧生源西门索菲亚整家定制 电话：（微信同号）

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪5000元无责任底薪，享行业领先、上不封顶的提成机制。 8.办公环境舒适，节假日发放福利，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求责任心强，踏实勤恳，具备基本职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。 加分项 有装修装饰行业从业背景者优先。

岗位职责: 1.主动构思新颖的设计理念，并具备将创意转化为可执行设计方案的能力； 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其实际需求与审美倾向，提供定制化设计服务； 3.精益求精地优化设计细节，确保交付成果符合客户预期； 4.跟进项目执行进度，保障设计任务在规定时间内高质量完成； 5.持续关注行业设计动态，结合客户意见推动设计创新与迭代。 任职要求： 1.拥有扎实的美术功底和创造性思维，能独立主导设计项目的实施； 2.具备良好的表达能力和客户导向意识，能够精准捕捉客户需求； 3.熟悉各类设计材料及制作工艺，具备合理统筹设计流程的能力； 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展； 5.对设计潮流具有敏锐感知力，能准确判断客户审美偏好。

室内设计师招聘 岗位职责 1. 独立完成室内设计方案，含平面布局、效果图、施工图及软装搭配 2. 与客户沟通需求，精准把控设计风格，跟进方案洽谈与修改 3. 对接施工团队，跟进工地进度，解决现场设计相关问题 4. 负责材料选型、预算把控，确保设计落地效果 任职要求 1. ，室内设计、环境艺术等相关专业，有相关工作经验优先 2. 熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp、PS等设计软件 3. 具备良好审美、沟通能力与服务意识，责任心强 4. 熟悉施工工艺、装修材料及家装/工装流程 5.形象好气质佳。 工作地点 伊金霍洛旗灏园南门往西50米，乐优美窝整装体验店 薪资待遇 面议，底薪+提成+奖金，福利完善，环境良好 联系电话

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行及阶段性加班5. 有工地实操经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

岗位职责： 1. 配合主设计师完成客户对接，准确把握客户需求； 2. 参与设计图稿的初期绘制及调整优化； 3. 负责设计资料的搜集与归类，辅助方案的深化与完善； 4. 协同跟进材料选型及施工阶段的设计落实，保障设计理念有效执行； 任职要求： 1. 具备艺术设计或室内设计等相关专业基础； 2. 熟练使用各类设计软件，工具不限； 3. 拥有良好的美学素养和空间理解能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作精神及服务意识。

室内设计师招聘 岗位职责 1. 独立完成室内设计方案，含平面布局、效果图、施工图及软装搭配 2. 与客户沟通需求，精准把控设计风格，跟进方案洽谈与修改 3. 对接施工团队，跟进工地进度，解决现场设计相关问题 4. 负责材料选型、预算把控，确保设计落地效果 任职要求 1. ，室内设计、环境艺术等相关专业，有相关工作经验优先 2. 熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp、PS等设计软件 3. 具备良好审美、沟通能力与服务意识，责任心强 4. 熟悉施工工艺、装修材料及家装/工装流程 5.形象好气质佳。 工作地点 伊金霍洛旗灏园南门往西50米，乐优美窝整装体验店 薪资待遇 面议，底薪+提成+奖金，福利完善，环境良好

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供定制化家居装修设计方案； 2. 负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3. 制作设计可视化效果图，直观呈现最终装修效果； 4. 独立推进设计项目的洽谈及合同签订工作。 任职要求： 1. 精通多种家装设计工具，包括3D CAD、Photoshop、SketchUp等； 2. 具备优秀的交流能力与谈判技巧，能够高效与客户对接； 3. 熟悉家装设计流行趋势，可根据市场变化灵活调整设计策略； 4. 拥有较强的创意构思与美学判断力，可独立承担设计任务。

1.按时完成公司工作 2.熟悉自己装修理念 3.懂得装修工艺

玫瑰营数据中心需要四个日工260一天，给机器除锈，早晨8.30到6点。休息一小时。带电板手最好。。

巴音快手招剔凿师傅，承包制，总共三十个井口，有意联系刘工，电话，现场聊

京东集宁转运中心招聘 岗位：兼职装卸员、分拣员 任职要求： 1.年龄22 — 45周岁 2.长期稳定，身体健康 3.工作内容，分拣快递 可选时间段 19 点到 23 点，23 元每小时 2 人 凌晨1点到6点，27 元每小时 2 人 应聘电话咨询 李龙龙 应聘地址：黄旗海迎宾大道万益物流园区

新区招聘配菜一名电话：李师傅

集宁发电站招帮厨，管吃管住，吃住特别优越，月薪4000.缴纳五险，月底发工资，一天不拖欠，50岁以里，联系电话，

南充仪陇招装修/室内设计

旧改设计，局改设计

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施（电力、暖通、给排水、消防等）的整体设计、持续优化及标准化管控，构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型（如BMS系统、能源监控平台），实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划，确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置（PLC、变频器）的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检，保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况，优化用电结构，提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程，统筹内外资源，协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求： 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验，有参与大型工厂（≥5万平米）系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备基本PLC编程能力。 软性素质： -具备全局观和系统化管理能力，可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析，能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力，能在多任务环境下高效工作，接受临时加班安排。

手糊计件工 可接收新手小白，大龄工（55岁以内），夫妻工，年龄18～55岁以内，男女不限，（食堂是汉餐不忌口的也可以安排），无高血压，心脏病。手糊小件、裁剪、打磨、装配、导流罩铺层。 薪资福利:1.工资18元/小时+绩效工资，入职第一个月工资5000多，次月起有绩效工资2000元左右，综合工资6500~8500左右，后期产量稳定有计件工资。2.吃住不花钱，宿舍食堂都在厂里，宿舍离车间300米非常方便。3.厂区无夫妻房，夫妻可外住，附近租房600～800元左右，公司补助100元/人/月，入职后公司发放被褥（可自带）及劳保用品。 （） 工作地址:乌兰察布市集宁区

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

丰镇招缝纫工，学徒工数名，电话，

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

招16针国产挡工2名，看13台，要求认真，能沟通！！短期的勿扰！工资面议！

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。