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高级设计师
2-5万元/月
装修设计师5-10年大专及以上
底薪3000,基装分润70%,设计费80%,产品5-8%
业务员
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上普通住宅AutoCAD不接受居家办公
1.具备相关工作经验者优先考虑(不限行业) 2.可接受零基础、无经验人员,提供系统化岗前培训,由专业讲师指导,培训合格后正式入职 3.设有七天试用期 4.每月无责任底薪3000元 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良,团队氛围融洽,定期组织团建活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心,工作态度踏实认真 9.工作时间:8:50-12:00,14:30-18:30 10.工作内容:系统学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11.入职后实行师徒制,由资深设计师一对一辅导 12.不提供食宿
实习设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD不接受居家办公
1.具备相关工作经验者优先考虑,行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗(全程免费)。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训(无需承担任何培训费用)。 4.设置七天试用期(期间正常发放工资),考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档,享有业内最高比例提成,上不封顶。 6.办公环境优越,定期组织团队建设活动(费用由公司承担),日常提供零食,节假日享受福利待遇。(不提供食宿) 7.要求具备责任心,工作踏实积极,拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间:上午8:50-12:00,下午2:30-18:30,每周一固定休息。 9.主要职责:通过电话方式邀请客户,并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学(实行师徒制),全程无任何收费项目。
家装销售顾问
2000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
岗位职责: 1、接待到店客户及设计师引荐的顾客,精准挖掘客户需求并提供专业解决方案; 2、持续跟进客户关系,提高服务体验与客户黏性,推动复购与口碑传播; 3、熟悉公司产品体系与行业趋势,以专业素养树立品牌可信度; 4、配合门店日常运营,保持陈列区域干净整洁,优化顾客进店感受。 任职要求: 1、有家居或家具销售工作经验,熟悉家装领域者优先考虑; 2、气质得体,具备良好的表达能力与人际互动技巧,能清晰传递产品价值; 3、态度积极,富有服务意识和协作精神,乐于配合团队达成目标; 4、学习能力强,能迅速掌握新品知识,灵活应对市场变动与客户诉求。
家装空间设计师
1.5-1.6万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图良好的方案沟通能力不接受居家办公
具备3年以上相关经验,可独立完成接单、沟通洽谈及合同签订工作。
装修/室内设计3-5年中专及以上别墅AutoCAD小户型独立完成效果图AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX商铺
工作内容 1、承担室内装修项目的整体设计工作,涵盖空间规划、色彩设计等方面; 2、结合客户实际需求,制定专业的室内装饰设计方案,并完成效果图呈现; 3、协同材料供应商,保障设计计划的高效落地与执行。 任职要求 1、具备较强的沟通协调能力,能精准把握客户需求并提出创新性设计建议; 2、了解各类装饰建材特性,可根据不同需求匹配适宜的设计配置方案; 3、拥有独立制作效果图的技术能力,能够真实还原设计构思的视觉效果。
家装室内设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅复式普通住宅AutoCAD酷家乐月休四天现场办公
岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计,涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容; 2.对接客户,准确把握客户需求,制定专属化设计策略; 3.全程跟进项目落地执行,保障设计方案的完整呈现; 4.协同供应商及施工方,推动设计计划高效落实; 5.定期参加团队例会,交流设计思路与项目进展情况。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与创新思维; 2.热爱室内设计工作,可独立承担项目设计任务; 3.精通常用设计工具,例如AutoCAD、SketchUp等; 4.工作认真负责,能按时提交高品质设计成果; 5.具备良好协作意识,善于与团队成员互动沟通。
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX
岗位职责: 1. 对接客户,深入理解客户需求,提供定制化家居装修设计方案; 2. 负责方案的绘制与优化,持续调整直至满足客户期望; 3. 制作设计可视化效果图,直观呈现最终装修效果; 4. 独立推进设计项目的洽谈及合同签订工作。 任职要求: 1. 精通多种家装设计工具,包括3D CAD、Photoshop、SketchUp等; 2. 具备优秀的交流能力与谈判技巧,能够高效与客户对接; 3. 熟悉家装设计流行趋势,可根据市场变化灵活调整设计策略; 4. 拥有较强的创意构思与美学判断力,可独立承担设计任务。
家装设计助理
3000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限商铺复式小户型普通住宅购物商场客情维护月休四天现场办公
毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 1. 具备相关工作经验者优先考虑(行业不限) 2. 无基础、无经验人员可通过系统培训上岗,公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成 5. 提供同行业中具有竞争力的提成比例 6. 办公环境优良,团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求应聘者具备责任心,工作态度踏实认真 9. 工作时段:8:50-12:00,14:30-18:30 10. 工作职责:学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导(实行师徒带教模式) 12. 食宿需自行解决 13. 实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章
室内设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公AutoCAD办公室良好的方案沟通能力月休四天五险
我们是装修行业的领军企业,拥有30年深厚积淀,市场占有率持续领跑全行业。平台资源充足,客户来源稳定,无需自行盲目开发客户。 薪酬体系为“高底薪+高提成”模式,无责任底薪3500元,综合提成区间为5%-12.5%,团队中超过50%的员工月收入稳定在10000-30000元。表现优异者月薪可达50000元。
内蒙古乌兰察布市招聘,面案工资5000.面案揊手4000.配菜,5500/6000.洗碗。
配菜面点洗碗工
招聘,面案工资5000.面案揊手4000.配菜,5500/6000.洗碗。3500.电话,
乌兰察布
2月19日 13:09拨打电话
内蒙古乌兰察布市火锅店招聘临时服务员或者假期工一名。电话☎
服务员1-2人
火锅店招聘临时服务员或者假期工一名。 电话☎
乌兰察布
2月19日 12:42拨打电话
服务员面点洗碗工
招 聘 地址新区大惠民园饺子馆 面 案一名 洗碗工一名 服务员一名 工 资 面 议 初八上班
乌兰察布
2月19日 12:41拨打电话
内蒙古乌兰察布市新区三阳开泰附近单位食堂招聘面案洗碗一名,做早餐午餐,下午休息,节假日休息
早餐师傅面点洗碗工
新区三阳开泰附近单位食堂招聘面案洗碗一名,做早餐午餐,下午休息,节假日休息,电话
乌兰察布
2月19日 12:29拨打电话
保姆月结
丰镇单: 丰镇人,在北京居住,想雇一个咋们当地的阿姨,做饭,收拾家。2~3大人饭,家是85平米。家里有一个一岁零8个月的男宝宝,需要帮姥姥或者奶奶帮忙照看。给小宝做早餐,下午做一顿辅食 他们不想吃北京阿姨的饭。工资6000,月休三天。不休加钱。
乌兰察布 丰镇市
2月19日 12:18拨打电话
设计门窗图熟手优先。会计。
3000-6000元/月
装修设计师学历不限
设计门窗图。会计
学徒工会计全案设计师电话销售装修设计师
装饰公司招聘岗位: 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名, 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名;要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位; 1.木门车间生产员,接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话:
宝鸡
2月19日 11:28拨打电话
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
装修设计师学历不限
主要做小工装,得坐班打卡,会简单设计,会简单预决算,处理一些小事,记录一些事情,性格随和,有学历,月薪底薪3000-5000,有提成,要长期的,不管吃住,,一月休3天,学历高的优先,会开车优先,初八~初十上班
装修设计师,
5000-10000元/月
装修设计师5-10年大专及以上现场办公别墅办公室商铺普通住宅年终奖周末双休3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUp酷家乐
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识,了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多任务协同工作
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
职责描述 1、设备全流程管理: 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理: 持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理: 统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。 4、成本与技术优化: 管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。 5、安全与合规: 确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能: 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求: 具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
厂长/主管10年以上大专及以上
职责描述 1. 设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
高薪诚聘生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。 熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验精益改善经验
生产数字化转型负责人要求: 1、专业能力:熟悉冶金基本原理,掌握生产工艺的核心机理,具备扎实的冶金与材料相关专业知识;具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力:具备软件系统使用经验,了解软件实现的基本逻辑,能与IT技术人员顺畅沟通;对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索;具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力:善于组织跨部门协同工作,能有效整合外部资源(如合作单位、科研院所)共同推进项目落地,主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘;思维缜密,表达准确清晰;有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力:富有使命感与责任感,敢于面对挑战,立志推动行业技术进步,致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4. 素质要求 结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化)。 熟练运用生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。 4.素质要求 目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作,提升团队专业技能与作业效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
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