岗位职责： 1、养护方案编写：编制通用类及专项类养护技术方案，并定期进行更新与修订 2、技术研究：开展植物病害药物防治相关研究，形成技术报告，制定病虫害防控策略并提交研究成果 3、审核工作：对年度养护方案和专项方案进行审查，确保每年3月前完成全年方案审批，并依时间节点推进专项方案审核；同步完成病虫害防治药剂及防寒物资采购计划的审核 4、培训实施：组织部门全体管理人员开展养护技能专项培训，落实考核流程，生成考核成绩记录，并提交人事部门归档 5、质量控制：运用专业技术手段提升苗木成活率，保障养护质量达标 6、其他任务：完成上级主管交办的临时性工作安排 岗位要求： 1、年龄：26-40岁 2、需自有车辆 3、学历及专业：硕士及以上学历，园林、植物保护等相关专业背景 4、知识要求：掌握扎实的园林养护理论知识与实操技术 5、能力要求：具备3年以上现场工作经验，拥有团队搭建经验，擅长成本管理与技术成果落地执行 6、其他要求：品德良好、身体状况适合岗位需求，具备积极向上的价值观、较强的进取心、执行力与学习能力

岗位职责: 1. 负责项目创意构思与落地执行 2. 协同团队推进项目，把控设计品质与进度 3. 持续追踪行业设计动态，精进专业能力 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维与创新意识 2. 具有良好的团队协作能力及沟通表达能力 3. 热爱设计工作，积极面对挑战并追求成长 薪资待遇： 1. 上班时间 8：50-12：00 中午休息两个半小时 14：30-18：30 2. 薪资 5000 底薪加提成，稳定客源签单设计师薪资都一万以上。 3. 福利：公费旅游，公费聚餐，带薪年假 1 月。

1.按时完成公司工作 2.熟悉自己装修理念 3.懂得装修工艺

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岗位职责: 1. 协助室内设计师开展设计项目的前期调研与概念构思工作。 2. 参与团队内部讨论，共同探讨设计方向及项目具体实施细节。 3. 在项目推进过程中，配合设计师完成方案的优化与细化调整。 4. 负责客户沟通协调，确保设计方案精准契合客户需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 热爱室内设计行业，具备积极应对设计难题的意愿与能力。 3. 能够在动态的工作环境中迅速掌握新知识并适应任务变化。 4. 具备一定客户服务背景，善于理解客户诉求并有效落实。

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招聘室内装修设计及广告平面设计

岗位职责： 1. 配合资深设计师开展客户交流、需求梳理及方案规划工作； 2. 参与设计图纸的制作与调整，保障设计成果达到公司质量要求； 任职要求： 1. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等； 2. 热爱家居设计领域，具备进取心，能积极面对挑战并坚持学习提升。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

工作时间：早上8:30-下午6:00 工资6000元+绩效 岗位职责: 1. 创新规划室内装饰方案，贴合客户个性化需求； 2. 制作并优化设计视觉效果图，精准呈现设计构思； 3. 与客户深入交流，保障设计方案落地效果与预期一致； 4. 协同项目组成员，确保设计具备可执行性及实施精确度。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与出色的创意能力； 2. 善于与客户互动，准确把握其实际需求； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队高效配合； 4. 乐于迎接挑战，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

招聘岗位：电工/水暖工 任职条件：55岁以下，身体健康，无犯罪记录，电工需持电工证 岗位职责：电工负责农博园项目日常用电维修工作；水暖工负责农博园项目日常水暖维修工作 薪资福利：4500元/月 上班时间：8：30-12：00/14：00-18：00，周休一天 上班地点：呼和浩特市金川农博园项目 招聘热线：（）

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招聘招聘保安10名，63岁以下，55岁以下，三班倒，工资2350元。通勤车接送，管饭。工作地点，和林新区电信。联系电话

数据园区单位招聘宿管：工资4500早九晚六，六日双休，节假日休五险一金年龄：40以下会电脑地点：和林格尔新区雅达牧附近联系电话：

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

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园林绿化景观工程，主要工作内容负责图纸算量、图纸会审、图纸优化、技术指导管理、有雄安新区工作经验者优先，熟练使用办公办公软件、CAD、南方cass、rtk、水准仪等。

需要专业审美的。打造一个小假山。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及各专业团队，把控设计落地效果与进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理运用软景与硬景元素 5.配合完成投标文件、设计汇报及后期验收等相关工作 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据项目所在地及个人能力确定

岗位职责: 1. 负责项目创意构思及具体执行落地 2. 与团队成员协同配合，保障设计品质与项目推进节奏 3. 持续追踪行业设计动态，主动提升专业能力 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维与创新意识 2. 具备高效协作能力，沟通表达顺畅 3. 热爱设计工作，积极面对挑战并追求成长 薪资待遇： 1. 上班时间 8：50-12：00 中午休息两个半小时 14：30-18：30 2. 薪资 5000 底薪加提成，稳定客源签单设计师薪资都一万以上。 3. 福利：公费旅游，公费聚餐，带薪年假 1 月。

龙发装修集团现招聘业务经理/设计师助理/电话客服。 负责协助设计师邀约客户，参与客户洽谈并配合相关工作，同步学习室内设计专业知识。 底薪3500元，享有双向提成机制，综合月收入均达8500元以上。 公司为装饰行业领军企业，规模实力雄厚，团队成长体系完善，岗位发展空间广阔，是提升能力的理想平台。

参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

乌鲁木齐市场一片蓝海，招有能力，共同发展的设计师，有意向过来发展的可以电话沟通一下

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可参与培训后上岗，公司配备专业讲师，提供系统化岗前培训 3. 设置七天试用期 4. 每月固定底薪3500元，不设业绩考核压力 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:00 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月无责任底薪4000元 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境舒适，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11. 入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪5000元，不扣责任绩效 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全过程规划与执行，确保设计方案满足客户期望并符合企业规范； 2、主导团队完成从前期接洽至施工落地的各阶段设计任务，涵盖创意策划、图纸制作及方案讲解； 3、整合内部协作资源，与工程团队、材料供应方高效对接，保障设计品质与项目按时推进； 4、跟踪行业动态，汇总客户意见，推动设计服务流程与方案内容的持续升级； 5、维系客户良好互动，提高服务体验满意度，助力后续合作及口碑传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具有扎实的家庭装修设计实践经验； 2、精通家装项目运作流程，具备典型项目管理成果，可独立负责大型住宅空间设计项目； 3、拥有出色的团队管理能力，能有效引导成员成长，提升团队整体专业能力； 4、具备较强的沟通协调技巧，妥善应对客户需求变化及跨部门协作事项； 5、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能输出兼具创意性与落地性的设计方案。

岗位职责: 1.创造新颖并满足客户需求的室内空间设计方案； 2.与客户及项目组保持有效沟通，确保方案准确落地执行； 3.监督并指导设计项目的实施过程，保障设计品质与客户体验； 4.持续学习行业新知，提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱室内设计工作，富有热情与主动性； 3.工作认真负责，能协助主案设计师完成各项任务； 4.能够适应高效工作节奏，具备创造性解决问题的能力。