岗位职责： 1、养护方案编写：编制通用类及专项类养护技术方案，并定期进行更新与修订 2、技术研究：开展植物病害药物防治相关研究，形成技术报告，制定病虫害防控策略并提交研究成果 3、审核工作：对年度养护方案和专项方案进行审查，确保每年3月前完成全年方案审批，并依时间节点推进专项方案审核；同步完成病虫害防治药剂及防寒物资采购计划的审核 4、培训实施：组织部门全体管理人员开展养护技能专项培训，落实考核流程，生成考核成绩记录，并提交人事部门归档 5、质量控制：运用专业技术手段提升苗木成活率，保障养护质量达标 6、其他任务：完成上级主管交办的临时性工作安排 岗位要求： 1、年龄：26-40岁 2、需自有车辆 3、学历及专业：硕士及以上学历，园林、植物保护等相关专业背景 4、知识要求：掌握扎实的园林养护理论知识与实操技术 5、能力要求：具备3年以上现场工作经验，拥有团队搭建经验，擅长成本管理与技术成果落地执行 6、其他要求：品德良好、身体状况适合岗位需求，具备积极向上的价值观、较强的进取心、执行力与学习能力

工作内容： 协助设计师完成绘图、预算编制及工地进度跟进等相关工作 职位要求： 熟练掌握CAD及3D MAX制图软件，具备积极乐观的态度和进取精神 只要你勤奋好学，公司将会重点培养，每年提供学习提升的机会 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无经验、无基础人员可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师开展系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-18:30。 6.工作内容：学习并实践室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪3000元起（无责任底薪），享行业最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求具备责任心，踏实认真，具备基本职业素养。 10.入职后由资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。

1. 具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪5000元，不设业绩考核压力 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11. 入职后将由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

1. 初期学习谈单技巧及相关装饰专业知识 2. 后期负责客户沟通、签约及工地服务事宜

岗位职责： 1. 配合主设计师完成客户对接，准确把握客户需求； 2. 参与设计图稿的初期绘制及调整优化； 3. 负责设计资料的搜集与归类，辅助方案的深化与完善； 4. 协同跟进材料选型及施工阶段的设计落实，保障设计理念有效执行； 任职要求： 1. 具备艺术设计或室内设计等相关专业基础； 2. 熟练使用各类设计软件，工具不限； 3. 拥有良好的美学素养和空间理解能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作精神及服务意识。

家装设计师

服务已签约客户 匹配主材方案

1. 具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4. 设置七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7. 月薪结构为无责任底薪4000元，享有业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9. 要求具备责任心，工作踏实认真，具备基本职业素养。 10. 入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（采用师徒制培养模式）。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成 5. 提供同行业中具有竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求应聘者具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12. 食宿需自行解决 13. 实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

薪资福利:交社保 电话：，：，邮箱： 工作地址:公司统一安排（玉泉区、剑桥开发区）

薪资福利:周末双休/五险一金/交通便利（地铁2号线内大南校区站直达）/奖励丰富（孝道奖+餐补+带薪假）/多元化成长机会（实力品牌+行业大牛带教+专业培训）/正能量文化（奔跑活动+公益活动） 邮箱： 工作地址:玉泉区锡林郭勒南路恒盛广场

换图 薪资福利:五险，交通补助，生日福利，定期团建 邮箱： 工作地址:玉泉区

薪资福利:五险一金、节假日休息、月休6天、生日福利 邮箱： 工作地址:艾博科电大厦11楼-1102

薪资福利:赠送股权 邮箱： 工作地址:区海亮广场A座

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

负责园林项目现场施工、班组管理、质量安全、进度管控及甲方监理对接；能看懂图纸，懂苗木种植与园建施工，吃苦耐劳，有现场管理经验。 任职要求 • 有园林/市政绿化现场管理经验，会识图、管班组、控质量安全 • 熟悉苗木、铺装、水电等施工流程，能处理现场问题 • 责任心强，沟通协调好，能适应工地现场 待遇 薪资面议，包吃住/餐补，绩效奖金，晋升空间大

园林绿化带造景鱼池施工

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户需求梳理、设计方案制定及施工图绘制等相关工作； 2.与客户保持有效沟通，准确把握需求，给予专业的设计建议； 3.承担现场实地勘测与尺寸测量，并结合实际情况优化调整设计方案； 4.参与材料选配、采购跟进以及施工进度的协调与监督； 5.协助设计师处理项目执行中的各项辅助性事务。 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业学习背景，有实践经验者优先考虑； 2.熟悉使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3.拥有良好的表达能力及协作意识，能够高效对接内外部沟通； 4.工作态度认真负责，具备较强的执行力和主动性； 5.善于学习新知识，具有一定的创新思维和解决问题的能力。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

1.无责任底薪！薪资范围5000-6000元。 2.需具备装饰行业相关工作经验，能够独立完成客户沟通、洽谈、现场测量、方案设计，熟悉装饰产品特性，并具备独立报价能力。 3.公司提供稳定客源支持，确保设计师每月客户接待量在10至18户之间。 5.享有行业领先提成机制（底薪+基础提成+主材提成+设计费+绩效奖金）。 6.配备个人专属办公空间，营造高端设计师办公氛围。 7.热爱室内设计事业，具备良好服务意识，积极主动学习提升，寻求发展平台与成长机会者优先录用！ 【呼和浩特龙发装饰设计团队】诚邀您的加入！

招聘成熟室内设计师，专注室内设计与空间规划方向，具备独立完成客户沟通、设计方案落地及施工交底与对接的能力。龙发装饰提供稳定的客户资源与完善配套支持。具体事宜可面谈！ 诚邀热爱室内设计的同行携手共进！期待你的加入…

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

岗位职责: 1.规划与设计室内空间布局，兼顾实用性与艺术美感； 2.与客户深入交流，准确把握需求，制定专属的软装设计方案； 3.协同项目组成员，保障设计方案可落地并精准执行； 4.全程跟进设计项目进展，确保成果符合既定目标； 5.对接供应商及生产方，确保设计细节准确呈现与实施。 任职要求： 1.具备较强的创意构思与审美水平，能独立承担软装设计任务； 2.拥有良好的沟通能力和团队合作意识，实现与客户及团队高效协作； 3.关注软装设计流行趋势，具备洞察客户需求的能力； 4.熟悉常用设计工具，具备高效完成设计工作的技能； 5.对设计品质有执着追求，重视细节处理，持续优化与创新方案。

岗位职责: 1. 负责项目创意构思及具体执行落地 2. 与团队成员协同配合，保障设计品质与项目推进节奏 3. 持续追踪行业设计动态，主动提升专业能力 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维与创新意识 2. 具备高效协作能力，沟通表达顺畅 3. 热爱设计工作，积极面对挑战并追求成长 薪资待遇： 1. 上班时间 8：50-12：00 中午休息两个半小时 14：30-18：30 2. 薪资 5000 底薪加提成，稳定客源签单设计师薪资都一万以上。 3. 福利：公费旅游，公费聚餐，带薪年假 1 月。

测量员工作地址:和林微纳白班240元/天；夜班260元/天没有经验不要，会看图纸、会使用二次元、卡尺、千分尺，简单三坐标测量，会基础电脑操作，二次元、卡尺、千分尺25-35

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无经验者可接受系统化培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪4000元，不设业绩考核压力 5. 提供行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职即安排对应专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决

全案设计 负责工地施工对接 谈单工作