1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不设业绩考核压力 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优越，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司发放的福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11.入职后将由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.不提供食宿

1.搭建设计团队架构。 2.实现既定业绩指标。

岗位职责: 1.协助设计师在项目中进行创意和设计工作； 2.参与团队讨论，为设计项目提出创新点和改进建议； 3.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的准确传达； 4.参与实地勘察，收集和整理设计所需资料； 5.根据设计师的指导和项目需求，完成设计相关的各项任务。 任职要求： 1.对室内设计充满热情，愿意接受新知识和技术； 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员和客户建立良好关系； 3.有责任心，能够按时完成分配的设计任务； 4.拥有良好的美术基础和创新思维，能将这些应用于设计中； 5.熟悉主流设计软件，如CAD等。

网络获客，客户资源精准，独立部门运作 要求：具备相关经验，能独立制定执行方案，设计效果可交由制图人员完成。提成丰厚，保底薪资高，月均收入2万元以上

服务已签约客户 匹配主材方案

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.负责方案的设计及优化，持续调整至达到客户认可的标准； 3.制作设计可视化效果图，直观呈现最终装修效果供客户确认； 4.独立推进设计项目的洽谈及合同签订全过程。 任职要求： 1.精通各类室内设计常用软件，包括3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场变化灵活调整设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学鉴赏力，可独立承担设计任务。

全员社保 1.具备相关从业经验者优先考虑（不限行业） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提供行业内具竞争力的提成比例 6.办公环境优良，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握室内设计师岗位所需各项技能 11.入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12.不提供食宿 13.实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

岗位职责： 1.独立完成办公室、复式、小户型等空间的室内设计方案，涵盖效果图与施工图的绘制； 2.熟练运用3DsMAX、AutoCAD、Corona等设计工具，高效推进各项设计工作； 3.具备优秀的方案表达能力，能与客户、项目经理等相关方顺畅沟通并达成共识； 4.可独立承担设计任务，确保成果质量并按计划节点交付； 5.拥有协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推进项目落地。 任职要求： 1.室内设计或相关专业背景，具备行业经验者优先录用； 2.精通3DsMAX、AutoCAD、Corona等设计软件，可独立开展设计工作； 3.具备良好的沟通协调能力，能与客户及项目管理人员有效对接； 4.能够独立完成效果图与施工图的制作； 5.具备团队协作精神，善于与组员协同作业； 6.具备较强的时间规划与任务组织能力，确保工作按时完成； 7.英语听说读写熟练，可与海外客户进行日常交流。

画图，熟悉酷家乐，制图速度快

洽谈客户 签订合同 跟进施工现场 达成阶段性签约目标 完成每月签约指标 实现年度签约任务

1.10玖香麻辣香锅招聘 二把刀厨师2名 年龄18----50周岁以内，管吃，不管住，速速的 详情请来电咨询 联系电话

学校食堂档口招工 一名厨师（二把刀也行） 一名勤杂工大姐 工资：面议 周休一天 要求： 55岁以下识字 需要有健康证 电话： 正月初六开始上班 上班地点：金川新东方烹饪学校

急需普通车工一名，工资6000~7000元，有食堂！上午8点上班，下午5点半下班，工作地点呼和浩特市玉泉区裕隆开发区！TeL

招聘；外卖店服务员打包抓餐人员，工资4000，炒工（小白也可）工资4500至5000月休两天，每月15日准时发工资，男女不限，25至50岁之间，干净利索，手脚麻利，干活不快人勿扰，地址；东万达附近，联系电话

招聘下列岗位 主管2名工资5200一6000 服务员6名工资4600—5000 要求21岁46以下 收银2名工资4600一5000 要求年龄18岁一40岁 配菜2名要求熟练工，工龄三年以上，工资6000一6500 要求25岁以上 以下所有员工每月公休三天 一日三餐，提供食宿， 联系人：吴经理 联系电话： 地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区如意工业园区如意大街西蒙奈伦广场5栋底商101号

会CAD室内设计专业，工装设计为主，能独立负责项具落地完工，懂材料，施工工艺。

绘制装修图纸

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

职位描述 不是电销！不是电销！不是电销！ 工作内容 1、承担家装整体方案设计，依据客户实际需求完成室内空间的设计规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目有序推进与高效交付。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维与设计表达能力。

岗位职责: 1.协助室内设计师开展设计项目的前期调研与概念构思工作。 2.参与团队内部讨论，共同探讨设计方向及项目具体实施细节。 3.在项目推进过程中，配合设计师完成方案的优化与细化调整。 4.负责客户沟通协调，确保设计方案精准契合客户需求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱室内设计行业，具备积极应对设计难题的意愿与能力。 3.能够在动态的工作环境中迅速掌握新知识并适应任务变化。 4.具备一定客户服务背景，善于理解客户诉求并有效落实。

1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不扣责任绩效 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优越，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司发放的福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能 11.入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

本专业的专业知识了解材料工地善于和客户沟通

职位描述 工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验、无基础者可参加培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供系统的岗前培训支持 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不设业绩考核压力 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司发放的福利待遇 8.需具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：系统学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4.设置七天试用期，考核通过即可正式入职，期间薪资照算。 5.月薪底薪5000元起，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常供应小零食，节日享有福利待遇。（不提供食宿） 7.要求做事认真负责，态度踏实，具备基本的职业素养。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相匹配的各项技能。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导教学。（师徒制）

多渠道开发客户资源，精准锁定目标群体，享受独立部门运作支持 要求：具备相关经验，能独立制定并执行方案。部门经理协同完成签约，高提成+高保底，月均收入2W以上

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容； 2.对接客户，准确把握客户需求，制定专属化设计策略； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.协同供应商及施工方，推动设计计划高效落实； 5.定期参加团队例会，交流设计思路与项目进展情况。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新思维； 2.热爱室内设计工作，可独立承担项目设计任务； 3.精通常用设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等； 4.工作认真负责，能按时提交高品质设计成果； 5.具备良好协作意识，善于与团队成员互动沟通。