建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘：【大量工地小工要求】
1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（）
2、以，但占比不能超6%
3、工资待遇如下：
1）.
（2）三个月内为试用期220元/天。
2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天
PS：每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式：
工资由甲方直接发放到工人卡上；
第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推……
5、时长：每天8个小时
6、包住，不包吃，工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期：长期做，可以干几年
10、地址：汕尾陆丰
备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责；
如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作
三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿
四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘：【大量工地小工要求】
1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（）
2、以，但占比不能超6%
3、工资待遇如下：
1）.
（2）三个月内为试用期220元/天。
2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天
PS：每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式：
工资由甲方直接发放到工人卡上；
第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推……
5、时长：每天8个小时
6、包住，不包吃，工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、工人要。如果。
9、工期：长期做，可以干几年
10、地址：汕尾陆丰
备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责；
如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作
三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿
四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
跟车工，装卸
4000-6000元/月
搬运工装卸工6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损
2.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物和安全隐患
任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和灵活排班
2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力
3.有相关装卸搬运经验者优先
4.最低学历不限，能识字算数，清楚理解作业指令
力工小工长期包住20人以上
广东陆丰核电招聘通知：小工，杂工
1、年龄要求：小于55周岁，（已身份证为准。
2、品德优良，无违法记录。（无案底）
3、入场前需健康检查，安全培训。（等不了的不要骚扰）
4、
5，小工每天9个小时
6，天天有班上，有班加，活不累，工作稳定，长期干。岗位有限，先到先得，非诚勿扰。
7，上下班有大巴车接送，住宿有空调，热水器
岗位职责：
1. 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行设备看护、工具整理与临时设施搭建
3. 执行安全文明施工要求，落实现场5S管理规范
4. 参与入场健康检查及岗前安全培训，严格遵守工地管理制度
5. 按时完成班组长交办的其他杂务性工作
任职要求：
1. 年龄55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识
3. 能适应工地环境，服从统一管理与工作安排
4. 无需相关工作经验，接受应届生及转岗人员
5. 最低学历不限，能清晰理解口头指令并有效执行
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘：【大量工地小工要求】
1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（）
2、以，但占比不能超6%
3、工资待遇如下：
1）.
（2）三个月内为试用期220元/天。
2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天
PS：每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式：
工资由甲方直接发放到工人卡上；
第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推……
5、时长：每天8个小时
6、包住，不包吃，工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果。
9、工期：长期做，可以干几年
10、地址：汕尾陆丰
备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责；
如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作
三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿
四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结个人
招聘：【大量工地小工要求】
1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（）
2、以，但占比不能超6%
3、工资待遇如下：
1）.
（2）三个月内为试用期220元/天。
2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天
PS：每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式：
工资由甲方直接发放到工人卡上；
第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推……
5、时长：每天8个小时
6、包住，不包吃，工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期：长期做，可以干几年
10、地址：汕尾陆丰
备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责；
如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作
三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿
四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
建筑木工力工钢筋工小工长期保险包住20人以上月结班组
招聘：【大量工地小工要求】
1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（）
2、以，但占比不能超6%
3、工资待遇如下：
1）.
（2）三个月内为试用期220元/天。
2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天
PS：每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式：
工资由甲方直接发放到工人卡上；
第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推……
5、时长：每天8个小时
6、包住，不包吃，工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期：长期做，可以干几年
10、地址：汕尾陆丰
备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责；
如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作
三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿
四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
建筑木工力工钢筋工小工保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘：【大量工地小工要求】
1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（）
2、以，但占比不能超6%
3、工资待遇如下：
1）.
（2）三个月内为试用期220元/天。
2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天
PS：每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式：
工资由甲方直接发放到工人卡上；
第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推……
5、时长：每天8个小时
6、包住，不包吃，工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期：长期做，可以干几年
10、地址：汕尾陆丰
备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责；
如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作
三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿
四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧
不需要倒班，无销售性质，接受无店员经验
4000-5000元/月
收银员3-5人月结全职
短期勿扰!短期勿扰!只要长期年龄20-40岁岗位职责:
1.负责收银工作，确保交易流程的准确性。
2.负责商品的陈列，保持产品展示的吸引力。
3.协助库存管理,确保商品的及时补货和整理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。
2.有责任心，能够准确快速地完成收银操作。
3.对商品陈列有一定的了解，能够根据市场趋势调整展示方式。
4.吃苦耐劳分早晚班，早班8:00到下午5:00，晚班3:00到晚上12:00
装卸工月结
：招工工种：装卸货师傅（会骑三轮车）45岁以内工资待遇：6500元/月招工单位：安能物流 地址：东莞市大朗镇大井头站前路36号安能物流中心联系电话：
河南洛阳直招水泥沙建材搬运工薪资：8000-10000元，支持日结要求：长期稳定干活，持有
8000-10000元/月
搬运工装卸工日结
直招水泥沙建材搬运工薪资：8000-10000元，支持日结要求：长期稳定干活，持有C1驾照，能驾驶蓝牌货车装卸送货，吃苦耐劳，服从安排。工作地点：洛阳道北，工资准时发放，有意联系
内蒙古赤峰水榭花都B区，下午用两个，从五楼往下搬点东西，装三轮车上，最多一个小时的活，每人
搬运工1-2人
水榭花都B区，下午用两个，从五楼往下搬点东西，装三轮车上，最多一个小时的活，每人40元，干的联系
码头辅助工
200-250元/天
装卸工包住包吃五险免费培训20人以上月结全职辅助工，普工，正式工
岗位职责：
1. 优先要求：有件杂货、钢材、建材码头装卸实操经验；
2. 会看懂指挥手势、哨音、起重作业简易信号；
3. 熟悉钢丝绳、吊带、卸扣、工属具检查和规范使用；
4. 掌握件杂货码垛、垫衬、捆绑、稳关、摘挂钩标准做法；
5. 服从码头调度、船方、现场安全员统一指挥；
6. 严禁野蛮装卸、抛扔货物、在吊物下方站立穿行。
任职要求：
1. 年龄20-55周岁，身体健康，无传染性疾病及影响重体力劳动的慢性病
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 有码头装卸经验者优先，无经验免费培训
4. 初中及以上学历，能识字读单、简单计算
5.无犯罪记录，服从排班安排，适应倒班或旺季加班
江苏苏州白班日结，卸车有活就干没活就休息，特别简单，自由25—50岁18/小时，要干过卸车
18元/时
装卸工日结
白班日结，卸车有活就干没活就休息，特别简单，自由25—50岁18/小时，要干过卸车的，返10
广告安装小工长期餐补3-5人月结
汕尾市城区招工地小工/杂工
汕尾市需要广告安装
会预埋，有广告安装，围挡，门头安装经验，要能起早吃苦耐劳，早7点干活
月5000每日餐补40，每天9小时，
月休4天，包住管住
需要6名
安装电梯小工长期1-2人月结
大工中工小工 7000-12000
岗位职责：
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范
2.支架安装、导轨校正等前期准备工作
3.进行电梯机械部件（轿厢、门系统、曳引机等）及电气控制系统安装与接线
4.协同维保团队完成试运行测试、故障排查及整改，提交完整安装资料
5. 严格遵守高空作业、用电安全及特种作业操作规程，落实现场安全管理要求
任职要求：
1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（奥的斯）安装工艺
2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）及高处作业证
3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先
4.能适应项目制出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.无恐高症，身体健康，责任心强，能承受一定工作强度1天9个半小时。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴市越城区招聘搬运工信息网在线招聘信息，主要招聘汕尾城区搬运工/装卸工相关人才。作为搬运工/装卸工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解搬运工/装卸工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
