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岗位职责： 1、负责施工现场的日常杂务协助工作，包括材料搬运、场地清理等； 2、配合施工班组完成基础性作业，确保施工流程顺利进行； 3、协助维护施工现场的整洁与安全环境，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能适应工地作业环境； 2、有较强的责任心和团队协作意识，服从工作安排； 3、具备基本的体力劳动能力，能适应户外作业； 4、有相关工地工作经验者优先考虑。

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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一、日常安全检查 每日巡查现场，排查设备、用电、消防、防护用品、作业环境隐患，制止违章指挥、违章作业、违规违纪。 对排查隐患下达整改通知，跟踪整改、复查销项，形成隐患闭环；重大隐患立即停工并上报领导。 二、安全教育培训 负责新员工三级安全教育、岗前安全交底、班前安全教育，留存培训记录。 组织安全宣传、安全月活动，督促特种作业人员持证上岗。 三、特种作业与消防管理 落实动火、有限空间、高处作业等危险作业审批及现场监护。 定期检查灭火器、消火栓等消防器材，组织消防演练，管理易燃易爆物品。 四、台账与资料管理 建立安全台账：安全日志、隐患台账、培训档案、作业审批、演练记录、劳保发放记录等，按要求上报安全资料。 五、应急与事故处理 协助编制应急预案，定期组织应急演练。 发生工伤 / 安全事故第一时间救人、保护现场、上报，配合事故调查，落实整改措施。 六、劳保与职业健康 监督劳保用品发放、正确佩戴，落实粉尘、噪声等职业病危害管控，配合员工职业健康体检。

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工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

岗位职责： 1. 负责便利店酒水、零食等商品的装卸、搬运及库存整理工作 2. 按照订单要求准确分拣、装车，确保货物数量与品类无误 3. 协助完成店内补货、货架陈列及日常清洁维护 4. 遵守安全操作规范，妥善使用搬运工具，保障人员与货物安全 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度及作业流程 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件

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