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机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责无人天车机械结构的设计与部件选型,保障设备在承重、运行稳定性及使用寿命方面满足要求。 2.运用力学仿真技术(如有限元分析)对结构方案进行优化设计。 3.完成核心机械组件的选型工作,包括电机、齿轮传动系统、导轨等关键部件。 技能需求: 1.大专及以上学历,机械设计或相关专业背景,熟练掌握CAD类软件(如SolidWorks、AutoCAD),具备三年以上相关领域工作经验。 2.熟悉材料力学及动力学分析方法,能独立开展结构性能评估与优化。
维修控制柜,更换空开两个
200-300元/天
工厂机电工程师
在我方微信视频指导下,更换3P空开一个,1P空开一个,浪涌保护器一个。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位职责 1.负责机械设备及系统改造方案的设计与深化,涵盖3D建模、工程图绘制、BOM清单编制等工作; 2.独立承担或主导大型装配体中水、气、电等管路与线路的布局规划及优化设计; 3.运用仿真分析工具(如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等)对核心结构开展流体与力学模拟,保障设计方案的安全可靠; 4.基于现场采集的影像资料和实测数据,实施逆向建模,为新旧零部件匹配提供技术支撑; 5.向生产、装配及施工团队提供技术支持和图纸交付,协同处理现场工程技术难题。 任职要求 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历,具备3年以上机械产品或设备设计工作经验,具有设备改造、非标自动化或大型项目经历者优先考虑; 2.精通至少一种主流三维设计软件(公司以SolidWorks为主,熟悉其他机械类软件亦可接受); 3.必须熟练掌握管路布设、线路规划及大型装配体设计相关功能模块; 4.能熟练应用SolidWorksSimulation(FEM)与SolidWorksFlowSimulation进行结构力学和流体分析,或具备使用其他专业软件(如ANSYS)完成同类分析的能力;
机械工程师3-5年本科机器人图纸设计技术改造与调整设备升级
岗位要求: 1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历; 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具; 3. 掌握工艺图纸的绘制流程,了解各类技术标准与规范; 4. 具有3年以上本领域工作经验; 5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
机械设计工程师
7000-13000元/月
机械工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化,完成三维建模及二维图纸绘制; 2. 编制零部件加工与装配工艺文档,并指导生产部门落实执行; 3. 协助生产现场处理技术问题,推动加工工艺的持续优化; 4. 归集整理各类技术资料,构建完整的技术档案体系,为相关部门提供技术支持; 5. 关注机械行业技术发展趋势,促进技术创新与工艺升级。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、UG等设计工具,具备独立开展三维建模和二维出图的能力; 2. 深入理解机械设计理论及加工工艺流程,能够制定科学合理的加工与装配方案; 3. 具备较强的现场技术问题分析与处理能力,可高效应对生产中的技术障碍; 4. 熟悉新产品开发流程,能参与样机试制及相关验证工作; 5. 具备规范的技术文件编写水平,可系统化整理和维护技术资料; 6. 掌握行业前沿技术动态及新型材料应用,具有一定的创新意识和技术改进能力。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责: 1. 机械或机电一体化相关专业背景,掌握各类常用材料的特性及应用场景, 2. 理解常见机械结构的功能与设计原理,具备钣金结构设计经验, 3. 具备扎实的机械专业知识,擅长机械结构设计,熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件; 熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能,理论基础牢固。 4. 能够完成自动化标准件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型与应用设计; 5. 熟知设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并全程跟进生产各环节; 6. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,接受出差安排,富有创新精神; 7. 三年以上机械设计领域工作经验,有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利: 1. 试用期为3个月,期间月薪资1.5--2.0W。 转正后月薪资2.2--2.8W(按月结算,每月7日前发放) 首次签订劳动合同为期3年,第二次续签3年,第三次签订无固定期限合同。 4. 公司统一提供食宿,并缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。 5. 享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假, 工龄满10年后可享10天年假。
水电暖工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限电气给排水负责驻场暖通施工单位
岗位职责:负责工程项目中安装技术工作,把控现场安装工程质量 任职要求:具备相关领域工作经验者优先考虑
机械类应届生
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届生均可,综合素质优秀,机械类相关专业优先
机电工程师5-10年本科
本岗位工作地点为项目所在地。 岗位内容: 1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整; 2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持; 3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案; 4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。 任职要求: 1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历; 2. 具备建筑机电基础知识,且在相关领域具有一定实践经验; 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件; 5. 具备优良的职业操守和服务意识。
机电工程师1-3年大专
1.具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专或以上学历。 2.有火电厂主机运行或调试相关工作经验,了解火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。 3.能够适应出差工作安排。
小工
小工
临汾隰县招工地小工/杂工
长白班饮料厂操作工车间配件厂用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1小时工:32/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底8320+!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖异地招工请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a
技术员,土建,内外装修,绿化
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
土建,内外装修,绿化,技术员,工资8000-10000
临汾隰县招工地小工/杂工
小工
临汾市隰县招工地小工/杂工
临汾 隰县
5月3日 07:00拨打电话
临汾隰县招水电要求能看图纸的干活利索的主要做变电站防雷接地,水电预埋,
360-370元/天
水电工3-6个月1-2人月结点工电工证专业师傅
临汾隰县招水电要求能看图纸的干活利索的主要做变电站防雷接地,水电预埋,
临汾 隰县
5月2日 09:21拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
机电工程师经验不限大专负责驻场给排水电气暖通地产公司
岗位职责: 1.负责建筑机电工程图纸的设计、绘制与优化,确保符合国家规范及项目需求 2. 开展机电专业施工图深化设计,协调暖通、给排水、电气等各系统接口与管线综合 3.参与施工现场技术交底、图纸答疑及设计变更处理,提供全过程技术支持 4.配合BIM建模与碰撞检查,提升机电系统安装精度与施工效率 5.协同甲方、总包及各分包单位完成机电系统验收与竣工资料归档 任职要求: 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先 2.熟悉CAD、Revit等设计软件,具备独立完成机电施工图及深化图能力 3.了解GB 50303、GB50168等机电相关国家验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
建筑机电工程师
8000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限
郑州公司,项目在苏州,工期半年左右,下个项目在武汉。
建筑机电工程师
1.5-2.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气工程师电力安装电力施工
岗位职责 1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理,保障项目按期、保质、保量完成。 2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系,并落实全过程监督。 3.组织调配项目团队资源,涵盖施工、技术及管理人员,推动团队高效协同运作。 4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接,协调解决项目建设中的各类问题与争议。 5.落实项目成本管控与风险防范措施,确保工程在既定预算内稳步推进,及时应对潜在风险。 6.对施工现场进行全程监管,确保作业符合国家相关标准与行业规范,保障工程质量与施工安全。 7.主导项目竣工验收及交付工作,完成项目资料的归档与移交。 8.归纳总结项目执行经验,持续改进管理机制与工作流程,提升整体项目管理效能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,电力工程、电气工程及其相关专业背景。 2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历,精通电力工程施工流程及相关技术规范。 3.取得一级建造师(机电工程)执业资格,持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应出差安排及现场作业环境。
需天津二级机电建造师证或全国一级机电建造师证
1-1.2万元/月
机电工程师
需住现场,负责与总包、监理沟通协调工作,技术交底,每个月向总包申报产值。
机电仪工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年本科
一、工作职责 负责煤焦化生产车间内机电仪设备(包括电机、泵阀、仪表、控制系统等)的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并消除设备运行中的潜在风险,快速响应和处理突发故障,确保生产设备在高温、高压、强腐蚀性环境下的稳定连续运行。 参与机电仪设备的选型、安装、调试及验收全过程,结合煤焦化生产工艺特点,优化设备配置与安装布局,保证设备性能满足安全生产和工艺运行的实际需求。 编制设备维护保养计划、检修技术方案及安全操作规程,监督各项制度的执行落实,规范操作行为,提升设备可靠性,降低故障发生频率,合理控制运维成本,保障设备合规高效运转。 协同生产、安全等相关职能部门,解决机电仪设备运行中的技术难题,参与故障原因分析与总结,提出切实可行的技术改进措施,持续推动设备性能升级,助力煤焦化生产实现提质增效与节能降耗目标。 二、任职要求 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景,具有2-5年煤焦化或煤化工行业机电仪设备运维工作经验,熟悉本行业典型设备运行特性者优先考虑。 熟练掌握煤焦化领域常用机电仪设备(如电机、仪表、PLC控制系统等)的工作原理、维护流程及故障诊断方法,具备独立开展设备检修与调试的能力。 熟知煤焦化行业相关安全规范与技术标准,具备较强的安全风险识别能力,能够针对设备运行隐患制定有效的预防与管控措施,保障作业与设备双重安全。 具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力,责任心强,作风严谨,能适应倒班作业及突发检修任务,积极主动推进设备维护与优化工作。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专AutoCAD接受无机械工程师经验其他SolidWorks
工作内容 1. 负责机械类产品方案的设计与研发; 2. 参与产品制造及组装环节的实施工作; 任职要求 具有良好的体能条件; 具备务实肯干的职业态度。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求: 1.机械设计类专业,本科及以上学历; 2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具; 3.掌握工艺图纸设计流程,了解各类技术标准; 4.具备至少3年相关领域工作经验; 5.专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
设备操作学徒工
3000-6000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化安装与试运行
车间作业,具备吃苦耐劳精神,积极配合上级工作安排。
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证,组织实施试验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年本科CADUGCATIA
1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关学科。 4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件,具备独立完成正向开发与工程计算的能力。 5. 要求本科及以上学历,优先录用毕业于211、985高校的人员。
机械工程师5-10年本科研发设计制图设计结构设计机床设备
岗位职责: 负责齿轮加工设备(如刮齿机、铣齿机、磨齿机等)及加工中心的机械结构开发,涵盖方案构思、精细化设计及工程图制作; 参与设备零部件的选型、力学计算与性能分析; 协同电气工程师推进设备整体设计与现场调试工作; 跟进产品生产制造流程,及时处理相关技术难题; 参与新型设备的研发及现有技术的优化升级。 任职要求: 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业背景; 3年以上机床设计领域工作经验,具备齿轮类加工设备设计经历者优先考虑; 掌握机械原理、机械设计方法及制造工艺相关理论知识; 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具; 了解常用电气元件及PLC控制技术,有西门子、发那科等品牌控制系统应用经验者优先; 具备较强的外语(英语/德语)交流能力,富有团队协作意识,工作态度严谨,积极主动。 我们提供: 具有市场竞争力的薪资水平和完善福利体系; 清晰的职业成长路径和晋升发展空间; 和谐融洽的工作氛围以及高效的团队协作机制。
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统
1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。 2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制技术方案的能力,并组织对施工班组进行技术交底。 3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查,监督各班组作业情况,预防潜在质量问题。 4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验
岗位职责: 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验,掌握专利申请及分析检索的完整流程,并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规,独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识,工作态度认真、细致严谨,具备良好的职业操守 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2.熟悉本专业技术领域的基础知识,具备较宽泛的技术视野和综合理解能力; 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用; 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑; 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用; 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构:无责任底薪+项目提成,薪资可面议,综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金,具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 具备一年以上专利权利要求书撰写经验,掌握专利申请及分析检索流程,并能在此基础上开展专利点的挖掘工作 2. 根据机械/电学/生化/建筑/软通等技术领域特点,结合相关专利法律法规,完成专利申请文件的编写 3. 处理专利申请过程中涉及的补正、审查意见答复、复审、无效宣告等相关事务 4. 具备较强的责任心,工作态度认真、踏实、细致严谨 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 熟悉本专业技术领域的知识体系,具备较宽泛的专业视野; 3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件者优先录用; 4. 有知识产权代理行业从业经历或持有专利代理人资格证者优先; 5. 发明专利授权率表现优异者优先考虑; 福利待遇: 1. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利 2. 薪酬结构:无责任底薪+提成,可面议,综合月薪1.5w+ 3. 年度考核后发放年终奖金,具体依据公司制度及个人绩效完成情况核算
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