岗位内容： 1.结合公司品牌调性及市场需要，负责平面视觉、VI系统、宣传海报、产品包装等设计相关工作； 2.承担企业品牌宣传物料的设计与输出，如企业画册、产品图册、宣传折页、广告展板、DM传单、演示PPT、宣传视频等内容的制作； 3.协助官网页面视觉设计，参与微信公众号内容美化及推广活动创意支持，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2.熟练操作Ai、Ps、Id等设计工具，能够独立高效完成各项设计任务； 3.具有良好的美术功底和视觉审美，对色彩搭配、版式布局、图形表达具有较强把控能力。

岗位职责： 1、承担核电领域文化IP相关文创产品及应用媒介的视觉创意与平面设计工作； 2、负责围绕文创产品延伸的宣传材料设计，包括产品包装、纸制品等相关物料； 3、协同推广运营团队完成主题类活动视觉支持，如页面设计、宣传海报、单品促销广告等； 任职要求： 1、具备产品设计、网页界面、H5页面、动态图制作、品牌视觉识别系统设计及形象维护等相关能力； 2、拥有良好的创意构思与理解力，对色彩搭配、画面构图感知敏锐，具备较强的设计表现力与视觉把控能力，擅长版式布局，思维灵活，审美水平高； 3、具有文化创意类产品设计经验，能参与文创产品的策划工作，熟悉新媒体或出版领域的运作特点； 4、了解印刷工艺流程，有广告公司或新媒体行业平面设计从业经历者优先考虑； 5、熟练操作PS、AI、ID、AE等主流设计工具。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.能够完成基础的海报、单页、名片设计及排版即可 2.一单一结，每日早8:00至凌晨1:00均有订单发布，接单时间自主安排，无需到岗，只需配备电脑或笔记本 3.兼职设计师岗位，全国范围均可参与，无需坐班，不需打卡，按订单要求完成即可结算 重点！！！无押金，不收取任何费用，凡是以任何形式收费的均为诈骗行为！！！

招聘平面主设/平面设计经理岗位同步在招，薪资可详聊～ 岗位职责： 1、依据品牌视觉规划方案，独立完成创意构思及设计完稿，并按时交付； 2、主导项目平面创意设计，具备标志、VI系统、产品包装、企业画册、展览展示及导视系统的设计能力； 3、统筹管理平面设计工作，负责员工工装风格与视觉调性的统一设计； 任职要求： 1、大专及以上学历，艺术类或设计相关专业背景； 2、具备2年以上女装品牌设计经验者优先，精通各类平面设计软件操作； 3、视野开阔，逻辑清晰，擅长沟通协作，具备策划思维、文案撰写及手绘表达能力； 4、精通色彩运用，对视觉表现、信息传达及受众心理有深入理解与洞察； 自有员工餐厅，食材新鲜健康； 提供住宿福利，生活安心舒适； 加分项： 具备服装/纺织行业从业经验者优先

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

负责打印装订设计，必要时送货安装小东西，一天十小时包吃一顿单休

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

效果图设计师，熟练掌握PS、CDR、CAD等设计工具，具备2年以上相关工作经验，工作地点优先考虑江都北区双沟周边。 加分项：拥有文化艺术/娱乐、广告/公关/会展、培训/辅导机构等行业从业经历者优先

工作职责: 1.负责公司品牌形象的设计，包括标志、名片、海报等各类宣传物料; 2.设计各类广告宣传资料，包括展板、户外广告牌、销售支持资料等; 3.负责网站、移动应用的界面设计，保证用户体验的顺畅和良好; 4.参与产品设计团队，提供与产品风格和包装相关的设计支持; 5.根据市场需求和公司品牌定位，持续改进设计效果。 任职要求: 1.专科及以上学历，平面设计或相关专业背景: 2.具有2年以上平面设计经验，有良好的商业敏感度; 3.熟悉设计软件，包括Photoshop、Illustrator等 4.拥有创造力和审美观，注重细节，具备良好的沟通能力; 5.对行业动态和设计潮流保持敏感，并能将其应用到工作中; 6.能够承受工作压力，追求卓越，团队合作意识强。

招聘：穿戴甲美甲师（小白可教，时间自由，年龄16-50） 薪资：5000-12000元/月 穿戴甲美甲师，新手可教，包教会，上手快，时间自由。 综合薪资：5000-15000（具体可面谈） 福利待遇：工作轻松 专业培养 工作环境好 其他待遇可面谈 职位描述：负责制作打版师的样板穿戴甲的批量制作工作，本公司薪资待遇高，工作环境好，上手快且有经验者优先。实行多劳多得模式，所以个人收入上不封顶。有意向直接电话联系

全国各地央企核电招工，江苏连云港央企核电，广东台山央企核电，公司直招，全年招工，现场工地小工杂工若干名，进场签法律合同，工资270元每天，工作9小时加班另算，每月工资9000～11000元，每月开生活费按出勤每天180元开，剩下和加班的工资年底一次结清，管住不管吃，吃统一食堂，每天23元随便吃，工人年龄限制55岁以下，短期工勿扰，无犯罪记录……

海州宋跳开发区招叉车工（交五险） 1、工资待遇：交五险到手4400/月，包工作餐包住宿，有年节福利  2、上班时间：12小时三班倒，2个白班2个夜班，休息2天  3、岗位要求：50岁以内，有叉车证，熟练驾驶电动叉车 4、工作内容：来料及成品托盘装卸车 5、工作地点：海州宋跳开发区 详情咨询：（） 更多岗位： 【岗位、】

招半挂车驾驶员，沭阳老板，连云港市赣榆上车跑山东维坊，跑楚州，仪征等地，一个人独开，工资：12000元一个月，，电话：

今天下午1.30面试，带身份证，东门面试 缺2-3人 长白班企业 工期2-3个月左右 海州开发区鹰游纺机招聘 要求工人:50岁以下，身体健康，无纹身，能吃苦耐劳 上班时间:早8-晚8 招聘岗位 打磨工，200/天 每个月月底发上个月工资 吃饭每天3块钱，包住宿，宿舍管理费30/月 报名电话

岗位职责： 1.负责企业宣传物料如画册、折页、公众号配图、海报等视觉设计； 2.承担公司平面类设计相关任务； 3.对企业宣传图像进行美术优化与创意设计； 4.完成其他与视觉美术相关的设计工作； 5.严格保密各类设计方案及设计资料。 任职要求： 1.具备1年以上平面设计工作经验，大专及以上学历，艺术或美术类专业优先考虑； 2.美术基础扎实，具备优秀的创意能力与理解力，能准确捕捉项目需求； 3.拥有网页设计及平面设计相关实操经验； 4.精通PS、AI、AE等设计工具，熟悉图像处理与视觉呈现效果； 5.具备良好沟通能力，有团队协作意识和强烈责任心，富有创新意识，注重工作品质，具备一定审美素养者优先，面试时请携带个人作品。 我们为你提供的福利待遇： 1.提供清晰的职业发展路径与晋升机会 2.带薪年假8-11天，女性员工每月可享带薪生理假～ 3.年度三甲医院免费健康体检 4.每日提供免费下午茶点 5.不定期组织团队建设、聚餐活动及国内外旅游福利

岗位职责： 1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、展板、宣传册、广告图等，确保视觉风格统一且符合品牌调性 2.参与产品包装、线上活动页面及社交媒体图文的设计与优化，提升用户视觉体验和传播效果 3.根据项目需求进行创意构思，独立完成设计提案及修改调整，高效响应各部门设计需求 4.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计成果，支持线上线下活动的顺利开展 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉平面设计相关软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等） 2.工作细致负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识，能准确理解需求并落实到设计中 3.有平面设计相关经验者优先，能根据反馈快速调整设计方案，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有作品集者优先考虑，热爱设计工作，具备持续学习和创新意识

岗位职责 1、负责公司无人机飞行表演项目的效果图设计与制作 2、协调客户及内部管理层，收集并梳理可执行的文字脚本方案，包含与客户对接设计调整需求 3、承担公司LOGO、名片等企业视觉形象类设计任务； 4、承担公司宣传物料如海报、展板、宣传折页、PPT等内容的视觉设计； 5、参与公司官网页面的视觉布局与界面设计； 6、负责企业产品及项目相关图像的后期优化处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、美术、平面设计、广告等相关专业优先，本科及以上学历者优先考虑； 2、具有一年以上设计岗位工作经验，并具备与甲方沟通协作的实际经历； 3、熟练掌握PS、AI、CDR、PPT等常用设计工具， 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够融入团队协同作业。 薪资福利 1、五险一金，周末双休、法定节假日、生日礼金、带薪年假； 2、公司工作氛围良好，同事关系和谐，定期组织团建、聚餐等团队活动； 3、重视员工成长发展，提供晋升通道，管理岗位以内部培养和提拔为主。 职位福利：五险一金、周末双休

1、具备2年以上相关工作经验 2、熟练使用CorelDRAW、PHOTOSHOP、AI等设计工具； 3、拥有大专或以上学历； 4、具有一定的设计思维与创新能力； 5、不限性别； 6、能够配合上级的工作分配，耐心细致，具备良好的沟通协调能力。 7、若综合条件符合，学历等要求可适度放宽。 工作职责： 1、承担公司各项业务相关的设计制作任务； 2、与客户对接，明确需求并提供有效的设计方案； 3、完成公司领导安排的其他相关工作； 4、遵守上级在设计工作上的统筹安排。

岗位职责： 1、负责独立站tk沃尔玛wayfair美客多及多个跨境电商平台的产品主图设计、详情页A＋页面设计，店铺装修，活动页、banner海报、推广图的制作及其他相关视觉设计工作； 2、制定并落实页面视觉规范与设计标准，确保整体风格与品牌调性统一，提升用户浏览体验与品牌识别度； 3、具备优秀的创意构思能力与审美素养，能主导活动页面的视觉呈现，输出创新设计理念，完成设计策略提案，准确把握风格方向与成果质量； 4、配合运营推广团队推进视觉内容落地执行，协调上下游资源，高效推动项目进展，具备较强的项目管理与统筹能力； 5、具备良好的品牌意识与扎实的设计功底，熟悉国内外设计潮流与趋势，负责各项目品牌视觉理念的创新与体系化维护，持续提升品牌视觉输出水平； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业； 2、具备3年以上电商平面设计工作经验，了解主流电商平台的视觉规范与设计限制； 3、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等设计软件，熟练掌握至少2种主流AI工具（MidJourney/DALL·E/StableDiffusion等），可独立完成关键词梳理、模型优化至图像生成的全流程，精准满足设计需求； 4、具备出色的产品精修技巧与场景合成能力，有家具品类设计经验者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，能与跨部门团队紧密配合，准确传达设计思路，并积极吸收团队与上级反馈； 6、可独立承担大型平台活动视觉设计，能应对高强度工作节奏，具备团队合作精神，追求目标达成，注重工作质量，责任心强并对最终结果负责。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

主要安排人员与生产对冲压床有一技之长的优先年龄在40一55岁之间。

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

技术部

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

谈单设计师，负责量房及设计方案， 并提供后续工地跟踪服务

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000