工程师及以上岗位提供具有竞争力的年薪，薪酬福利丰厚，处于行业领先水平。

罐区外操岗位招聘。 工程师及以上岗位原则上年龄不超过40周岁，全日制本科以上学历，岗位对口相关专业，中级职称或具备相应职业资格，须在对口岗位工作满3年以上，优秀者可放宽。 班长原则上年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历，岗位对口相关专业，中级及以上职称或具备相应的职业资格，需在对口岗位工作满2年以上。 操作人员原则上不超过30周岁，全日制大专及以上学历，化工相关专业，须在对应岗位满3年以上。 要求具备相同装置工作经验及同类工艺技术。 薪资福利包括五险一金、商业保险、购房补贴、股权激励、健康体检等。购房补助可享受20-30万元免息购房借款。年度调薪根据同行薪酬调研和个人绩效，幅度为5-15%不等。提供系统的培训体系，包括星辰班、启航班、远航班、领航班、卫星商学院等。探亲路费可报销。另有股权激励。 生活保障方面，提供五险一金和补充商业保险，酒店式公寓单人间设施配套齐全，五星级工作餐提供丰盛营养的工作餐，年度健康体检由公司定期组织，还有员工旅行、传统节日礼物、生日礼物、结婚礼金、探亲补助、社团活动和免费班车。 额外奖励包括可控性成本奖、技能等级工资和研发成果转化奖励。 招聘人数为8人。工作地址在连云港基地。

连云港市招聘工长、工程师岗位。 岗位要求：按要求填写施工记录，会看图纸。 待遇：薪资面议，厂车接送，有夜班补贴，现金结算，活源稳定，另有全勤奖。

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

工程师岗位提供具有竞争力的年薪，薪酬福利丰厚，处于行业领先水平。

连云港市招聘工长岗位，要求按时保质完成分配任务，按流程规范作业，有责任心，具备一两年相关经验。薪资面议，按件计酬，另有高温补贴和加班。

岗位职责： 1. 负责阀门产品的设计开发，涵盖方案构思、图纸绘制、样机试制、测试验证及批量生产技术支持，保障项目按期高质量交付。 2. 运用CAD、SolidWorks等设计工具完成阀门结构建模，开展虚拟装配与干涉分析，输出符合规范的技术文档。 3. 借助ANSYS、CFD等仿真软件对阀门的结构强度与流体特性进行模拟评估，提出改进措施并实施验证。 4. 参与材料选择与制造工艺评审，确保设计方案兼顾性能指标、成本控制与生产工艺可行性。 5. 关注行业技术发展动态，针对现有产品存在的问题提出创新优化建议，助力产品持续升级。 6. 配合生产、质检、销售等相关团队解决研发及量产阶段的技术难题，提供现场支持并参与客户技术沟通。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、流体机械、材料科学与工程等相关专业背景。 工作经验： 1. 具备3-5年阀门或相关领域机械产品研发经历，熟悉产品开发全流程及相关行业标准。 2. 至少主导或深度参与2个完整阀门开发项目，拥有从设计到量产的全过程经验，有已上市产品案例者优先考虑。 专业技能： 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，可独立完成高精度工程图设计与虚拟校核。 2. 能够运用ANSYS、CFD等工具开展结构力学与流体动力学仿真分析，并实现设计优化。 3. 熟知阀门设计规范（如API、ASME等）及常用材料性能，了解铸造、焊接等加工工艺特点。 个人素质： 1. 具备较强创新思维，能针对复杂技术问题提出切实可行的解决方案。 2. 思维条理清晰，善于快速定位并处理技术难点。 3. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，推动项目顺利实施。 4. 学习主动性高，能及时跟进新技术并应用于实际工作。 其他要求： 工作态度认真细致，重视工作质量与数据准确性。 能接受短期出差，完成供应商考察、客户技术支援等相关任务。

岗位要求： 1、负责生产线上各环节的作业操作； 2、熟练掌握岗位技能后，作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，食品、生物、医药类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、能适应一线工作环境，踏实肯干，性格乐观积极，有志于向管理方向发展。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1. 负责产品结构设计，完成三维建模工作 2. 依据产品需求开展机械结构设计，保证设计方案满足行业规范及企业标准 岗位要求： 1. 具有机械制造领域相关从业经历 2. 具备整机结构设计经验，熟练使用二维、三维制图软件

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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倒运设备，没有夜班，经验丰富，45 岁以下都可以

岗位职责： 1.协助完成工地现场通风管道的搬运、组装及基础安装工作 2.配合技术人员进行通风系统日常巡检、简单故障排查与维修 3. 负责施工区域材料整理、工具归位及场地清洁等杂务工作 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.按时完成班组长交办的其他临时性辅助任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制，有工地小工或通风相关辅助经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从管理，接受岗前安全培训及技术指导 5. 无违法犯罪记录，无严重职业禁忌症

连云港灌云县招A照货车司机

郑州市中原区 室内装修带班 工长

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要男性。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点，工作可干至上冻。车辆信息为黑A7617。

白班岗位招聘：1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。4. 哈尔滨工地招聘伺候瓦匠及干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，可休息，能干到上冻。车辆信息为黑A7617。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。

徐泾地区招聘设备维修工，适合59至63岁退休或未退休人员，均可缴纳社保。 长日班，双休，有工作餐。 八小时工作制，双休，工资4000元左右。 有意者可提前报名。

招聘：招手工人员薪资：2500-4000元/月岗位职责：招手工人员招聘要求：会打版，有手工基础，有责任心，学习能力强，手工精细，爱惜材料，有耐心，能稳定在岗。工作时间：9点到下午6点福利待遇：节日福利+晋升空间感兴趣投递简历，请直接电话联系

【专业能力】 1. 精通不锈钢冶炼（方圆坯）、连铸工艺技术； 2. 熟悉不锈钢热轧、冷轧生产工艺； 3. 熟悉长材产品（棒材、线材）、圆坯产品开发； 4. 能独立负责某一领域产品研发或技术研发项目。 【岗位职责】 1. 负责钢种的冶炼开发、材料开发工作； 2. 负责编制质量计划、工艺方案等工艺文件； 3. 负责持续提升产品质量、优化工艺，提高产品市场竞争力； 4. 负责所辖产品新产品内、外部质量问题纠正预防； 5. 负责所辖产品的...

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

招聘省临时工，做好现场交底与安全确认，要求持证上岗，薪资面议，免费工装，一单一结，工期充足，加班另算，配合班组完成当天任务

连云区招聘：金服专员具体要求：一年龄：25-45周岁二学历：大专学历：形象好，气质佳，对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得工作待遇：资薪：底薪3000（综合收入5K~8K)时间：8.00～11.002.00～5.00：缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！（宝妈时间有弹性）电话：()

岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、资质审核及定期服务培训，持续提升专业服务能力 5.按时履约订单，保障服务准时性、稳定性与互动质量 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等），段位或成就达标者优先 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识 3. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，能提供有效身份证明 4. 时间灵活，可自主安排接单时段，具备稳定网络及音视频设备 5. 无不良信用记录及违法违规行为，认同正向健康的游戏文化

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

【岗位职责】 1. 主要负责车间生产管理。 【岗位要求】 1. 45岁以下，有相关经验者可放宽。 2. 熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。 3. 有本行业管理经验优先考虑，有管理经验可着重培养，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1. 全面负责油漆喷涂车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队，开展绩效考核与跨班组协调 5. 及时处理生产异常 任职要求： 1. 具备相关行业车间主任或有油漆喷涂相关岗位工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求