岗位职责： 1、承担核电领域文化IP相关文创产品及应用媒介的视觉创意与平面设计工作； 2、负责围绕文创产品延伸的宣传材料设计，包括产品包装、纸制品等相关物料； 3、协同推广运营团队完成主题类活动视觉支持，如页面设计、宣传海报、单品促销广告等； 任职要求： 1、具备产品设计、网页界面、H5页面、动态图制作、品牌视觉识别系统设计及形象维护等相关能力； 2、拥有良好的创意构思与理解力，对色彩搭配、画面构图感知敏锐，具备较强的设计表现力与视觉把控能力，擅长版式布局，思维灵活，审美水平高； 3、具有文化创意类产品设计经验，能参与文创产品的策划工作，熟悉新媒体或出版领域的运作特点； 4、了解印刷工艺流程，有广告公司或新媒体行业平面设计从业经历者优先考虑； 5、熟练操作PS、AI、ID、AE等主流设计工具。

岗位内容： 1.结合公司品牌调性及市场需要，负责平面视觉、VI系统、宣传海报、产品包装等设计相关工作； 2.承担企业品牌宣传物料的设计与输出，如企业画册、产品图册、宣传折页、广告展板、DM传单、演示PPT、宣传视频等内容的制作； 3.协助官网页面视觉设计，参与微信公众号内容美化及推广活动创意支持，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2.熟练操作Ai、Ps、Id等设计工具，能够独立高效完成各项设计任务； 3.具有良好的美术功底和视觉审美，对色彩搭配、版式布局、图形表达具有较强把控能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.能够完成基础的海报、单页、名片设计及排版即可 2.一单一结，每日早8:00至凌晨1:00均有订单发布，接单时间自主安排，无需到岗，只需配备电脑或笔记本 3.兼职设计师岗位，全国范围均可参与，无需坐班，不需打卡，按订单要求完成即可结算 重点！！！无押金，不收取任何费用，凡是以任何形式收费的均为诈骗行为！！！

效果图设计师，熟练掌握PS、CDR、CAD等设计工具，具备2年以上相关工作经验，工作地点优先考虑江都北区双沟周边。 加分项：拥有文化艺术/娱乐、广告/公关/会展、培训/辅导机构等行业从业经历者优先

1、负责塑料包装产品的外形与结构方案设计； 2、负责制定并分解落实相关业务目标； 3、负责新客户的拓展及日常维护工作； 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备设计或销售相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力；

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

1.熟悉TSKOPUS等prober设备的操作流程，包括设备参数设置与调试 2.具备prober故障诊断与处理能力，可独立应对并解决设备报警问题 3.掌握prober日常维护规范，能够完成设备的安装、校准及定期保养 4.有2-3年相关工作经验者优先考虑

主要工作: 品牌订货会相关物料设计，单品视觉呈现，宣传海报制作，品牌形象设计，广告平面创作，电商页面详情设计等 福利待遇: 五险，大小周休息，年终第十三薪，节日福利…

平面设计专业等

导购员/店员 薪资福利:5000-8000元/月，加班补助，节日福利，免费培训，晋升空间，五险，月休4天 ，了解更多

" 华乐合金招聘 机修 4名 ，48岁以下，中专及以上学历，有焊工证、登高证，有钢厂工作经验优先。7000元/月左右，长白班/倒班 吊料工 男 45 岁以下，/女 42 岁以下，中专以上学历，服从安排，遵守规章制度，适应倒班，3800 元— 4500元/月 水泵工 ，42 岁以下，中专以上学历，服从安排，遵守规章制度，适应倒班，4000 元左右 /月 磨工（热处理）新项目 ，35-45 岁以下，中专以上学历，服从安排，遵守规章制度，适应倒班，5000 元— 5500 元/月 行车工 1名 ，40岁以下，中专以上学历，持有行车证，遵守规章制度，三班倒，5300元/月左右 福利:享受入职缴纳社保，工龄奖，高温补贴，过节福利等 工作地址:连云区板桥工业园 新浦、墟沟、东辛农场有厂车接送 咨询电话（）： 李 ‍"

人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

光伏板安装。只组装板，安全没有技术难度，劳务直签国企

连云港市连云区招光伏安装，弱电班组

主做游戏买量视频的平面设计，依据脚本完成平面内容创作，为游戏后期制作提供前期视觉支持，承担基础性平面设计任务。 工作职责： 1.负责游戏产品在海外市场的投放素材设计与推广支持，涵盖logo、icon、应用商店页面等视觉内容； 2.承担平面广告的设计执行，结合投放数据反馈持续优化素材表现，提升广告质量和转化效率； 3.参与广告创意构思与落地实施，整合产品及竞品素材信息，分析投放趋势，调整创意策略，助力降低CPI等核心指标。 任职要求： 1.高中及以上学历，美术类相关专业，具备2年以上游戏买量素材设计经验，有完整游戏项目经历者优先； 2.具备出色的创意思维与理解力，对色彩运用和版式设计有敏锐感知； 3.精通PS/AI等主流平面设计工具，拥有扎实的排版功底与视觉表达能力； 4.具备较强的创意输出与数据分析优化能力，能高效理解美术需求并快速执行； 5.擅长沟通协作，具有较强的自主驱动力与学习意识，思维灵活，乐于尝试新事物。 加分项 具备游戏行业从业经验

任职要求 1.学历背景：美术相关专业本科毕业，具备良好的美术基础与专业素养。 2.审美能力：具备优秀的审美水平，对色彩搭配、画面构图及视觉表达有敏锐感知和独到理解，能精准把控设计风格与美感呈现。 3.软件技能：精通主流设计软件，如Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma，具备视频制作经验者优先考虑。 4.学习能力：学习能力强，能迅速适应项目节奏与设计需求，主动吸收新设计理念与技术，持续提升专业能力。 5.工作态度：责任心强，积极进取，工作细致认真，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 6.实战能力：可独立开展设计工作，并能建立和执行设计规范流程。 工作内容 1.负责运营所需各类宣传设计物料的创作，包括终端展示配图、社交平台图文、活动宣传素材及其他相关视觉内容。 2.结合运营目标与产品需求，确保设计方案兼具美观性与传播效果，符合品牌调性与用户偏好。 3.协同团队完成各项设计支持任务，共同优化整体宣传视觉表现与推广成效。

男女不限

平面设计

1、负责销售产品包装及营销物料的视觉设计工作，涵盖产品外盒、标签、宣传资料等各类设计内容； 2、根据客户品牌定位与市场导向，提供创意支持与视觉表达方案；协同销售与客服团队，确保设计成果贴合客户需求与实际应用场景； 3、全程参与包装设计流程，包括前期策划、方案调整、最终确认及文件输出； 4、配合完成相关营销文案撰写，实现画面与文案的高度协同与统一。 任职要求 1、大专及以上学历，设计类专业背景优先； 2、熟练掌握PS、CorelDRAW、AI等设计工具，具备独立完成设计任务的能力；具备3D工业设计、摄影或视频制作技能者优先考虑； 3、具有3年以上包装材料、宣传物料设计经验，熟悉排版规范、印刷工艺及包装制作流程； 4、有润滑油行业设计经验、商标设计与注册实务经历者更优； 5、具备扎实的美术基础、良好的审美素养、优秀的创意思维与一定的风险预判意识。 工作时间：8:30-18:00，六天制

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

生产操作工，具备设备操作和基础机修能力。 根据生产计划执行作业任务，完成日常设备保养，及时排查并处理常见设备故障，确保生产线稳定运行。

岗位职责: 1.负责光伏项目CAD图纸绘制，保障图面内容精准、规范 2.依据项目实际需要，完成光伏系统布局的二维及三维绘图任务 3.协同团队成员推进绘图进度，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.熟练掌握CAD软件操作，具备扎实的绘图工具应用能力 2.熟悉光伏领域基础知识，能迅速理解并执行光伏绘图标准 3.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通配合

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补、交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、精通CAD软件绘图 2、负责设备台账的建立与管理，完善设备技术资料档案 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他相关交办事务

协助设计师绘图，测量房屋尺寸，沟通客户需求

负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.协助设计团队完成日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。 2.与设计师密切配合，确保设计方向贴合客户需求及整体创意理念。 3.负责搜集并归类设计相关素材与信息，为设计创作提供有效支持。 4.参与项目讨论会议，积极提出创新思路和可行性优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接设计师与客户意见。 2.热爱设计工作，对设计潮流具有敏锐的感知力和理解能力。 3.拥有较强的计划统筹与时间把控能力，可在规定时间内高效完成任务。 4.熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

有标识标牌工厂经验者优先录取，包吃包住