会用ps cdr设计软件

岗位职责： 1、承担核电领域文化IP项目中文创产品及相关媒介的视觉创意与平面设计工作； 2、负责围绕文创产品延伸的宣传材料设计，包括产品包装、纸制品等视觉呈现； 3、协同推广运营需求，完成主题类视觉内容设计，如活动页面、宣传海报、单品推广广告等； 任职要求： 1、具备产品设计、网页界面、H5互动、动态GIF、VI系统及品牌形象管理等相关设计能力； 2、思维活跃且理解力强，对色彩搭配、版式构成具有敏锐感知，擅长画面布局，具备较强审美与创意表达； 3、有文创类产品设计经历，具备一定的文化产品策划经验，熟悉新媒体或出版领域者更佳； 4、了解印刷工艺流程，具备广告公司或新媒体行业平面设计从业背景者优先考虑； 5、精通PS、AI、ID、AE等主流设计工具的操作与应用。

岗位内容： 1.结合公司品牌调性及市场需要，负责平面视觉、VI系统、宣传海报、产品包装等设计相关工作； 2.承担企业品牌宣传物料的设计与输出，如企业画册、产品图册、宣传折页、广告展板、DM传单、演示PPT、宣传视频等内容的制作； 3.协助官网页面视觉设计，参与微信公众号内容美化及推广活动创意支持，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2.熟练操作Ai、Ps、Id等设计工具，能够独立高效完成各项设计任务； 3.具有良好的美术功底和视觉审美，对色彩搭配、版式布局、图形表达具有较强把控能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.能够完成基础的海报、单页、名片设计及排版即可 2.一单一结，每日早8:00至凌晨1:00均有订单发布，接单时间自主安排，无需到岗，只需配备电脑或笔记本 3.兼职设计师岗位，全国范围均可参与，无需坐班，不需打卡，按订单要求完成即可结算 重点！！！无押金，不收取任何费用，凡是以任何形式收费的均为诈骗行为！！！

招聘信息 1、平面设计一名（有酒盒设计经验） ​2、行政管理一名（有三年以上经验） ​3、礼盒车间管理助手一名（能懂劲刚机器或德高一机器优先）

招聘： 平面设计(有酒盒设计经验)薪资6000-10000 招聘人数:1人 行政管理(有三年以上经验)薪资8000-10000 招聘人数:1人 礼盒车间管理助手(能懂劲刚或德高机器优先)薪资10000-12000 招聘人数:1人 公司：江苏连云港灌韵包装印刷有限公司 了解印刷工艺及印后加工工艺，有酒盒设计经验优先。

职位描述： 1有平面设计工作经验或制作经验，有独立设计的能力。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。 3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。 工作职责： 1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对海报类美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个平面作品（图片即可），其他设计作品也可。欢迎有志之士加入，与创业团队共同成长。.

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 优化现有产品结构，实现材料成本与制造成本的有效降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或空调相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备结构与系统设计实际经验； 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。 工作地点：镇江市新区金港大道70号

任职要求: 1.精通CDR和PS 2.愿意学习SU 3.有合作精神 岗位职责: 1.与同事友好沟通,共同推进任务流程 2.认真仔细,根据要求改图改格式

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

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墟沟招聘小区保洁、保安[红包]【保洁5名】1、工资待遇:2430元/月，不包吃住2、上班时间:7:30-11:00，13:00-17:00，单休3、岗位要求:60-69岁，50-69岁，身体健康，无案底，住墟沟附近[红包]【墟沟胜利湖保安，交五险】1、工资待遇：到手3000/月，交五险，不包吃住，有年节福利2、上班时间：12小时两班倒，单休3、岗位要求：50岁以内，有驾驶证，入职后公司组织考取保安证、救生员证[红包]【保安10名】1、工资待遇：2600/月，不包吃住（上班期间有休息处），有冰箱、微波炉2、上班时间：上24小时，休息24小时3、，69岁以内，身体健康，有保安证优先详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【派遣、外包合作，、】

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1. 制定设计方案，完成宣传品、产品设计、包装设计等任务； 2. 运用多种设计软件进行创意设计、制图及排版等相关工作； 3. 对设计作品进行修饰、渲染和调整，保证最终输出效果。 任职要求： 1. 对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件以及InDesign、CorelDRAW等排版软件； 3. 善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4. 在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

可以熟练操作PS AI CDR等设计软件，有工作经验优先

能熟练操作PS AI CDR等软件，独立完成客户交代的工作

职位内容： 1.工资日结，日均500~800（多劳多得），会制作海报、单页、名片、3折页、制作设计排版、3D建模、渲染、室内设计、家装工装、板绘、犀牛、CAD、PLC模具、数控、钣金、车铣、su建模、c4d、动画等即可。 2.一单一结，每天上午9:00到凌晨10:00都有订单，接单时间自由，无需坐班，一台电脑或笔记本即可 3.兼职设计师，在什么时间都可以接单，无需坐班，无需到岗打卡，完成订单要求即可结账 重点!!!没有押金无需任何费用，收取费用的都是骗子!!!

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的设计稿件，并参与方案优化讨论 4.管理设计资源库，统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体传播内容的一致性与品质感 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解需求并落地执行 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播类项目经验 4. 责任心强，具备多任务处理能力与良好沟通协作意识 5.学历不限，设计相关专业优先，有广告公司或互联网行业经验者更佳

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作。

岗位职责: 1.协助设计团队完成日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。 2.与设计师密切配合，确保设计方向贴合客户需求及整体创意理念。 3.负责搜集并归类设计相关素材与信息，为设计创作提供有效支持。 4.参与项目讨论会议，积极提出创新思路和可行性优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接设计师与客户意见。 2.热爱设计工作，对设计潮流具有敏锐的感知力和理解能力。 3.拥有较强的计划统筹与时间把控能力，可在规定时间内高效完成任务。 4.熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

1.根据项目经理或工程师提供的设计方案、草图和技术要求，独立完成产品/项目的二维工程图（如零件图、装配图、施工图）和三维模型绘制。 2.负责对现有图纸进行修改、更新、优化和维护，确保图纸的准确性与规范性。 3.对绘制的图纸进行自检和校对，确保符合国家/行业制图标准及公司规范。 协助编制技术文档、物料清单（BOM）及相关技术资料。 4.与技术团队和生产/施工部门密切沟通，协助解决在加工、生产或装配过程中出现的图纸技术问题。 5.负责图纸文件的编号、归档和版本管理。 必备条件: 大专及以上学历，机械设计、土木工程、工业设计、建筑设计等相关专业。 熟练运用AutoCAD进行二维制图，并能熟练操作至少一款三维设计软件 掌握工程制图的基本原理，能看懂各类技术图纸，了解相关的国家标准（如《机械制图标准》GB）。 工作态度严谨，极具耐心和责任心，对细节有高度的敏感度。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作内容 1、依据项目具体需求，完成CAD图纸的绘制与调整； 2、保证图纸成果满足公司规定的质量标准与风格规范； 3、统筹绘图所需资源，对接并管理相关协作方与供应商。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具有较强的执行能力与创新思维。

岗位职责: 1. 配合设计师开展日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。 2. 与设计团队密切协作，确保设计方案准确体现设计意图并满足客户实际需求。 3. 负责搜集和归类相关设计素材与参考资料，为设计创新提供有力支持。 4. 参与设计讨论会议，积极提出创意想法与优化建议，助力设计品质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户意见。 2. 热爱设计行业，对设计潮流具有敏锐感知力和理解能力。 3. 拥有较强的计划统筹与时间管控能力，可在规定时限内高效完成工作任务。 4. 熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件应用。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动落实，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产过程中的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，把控产品品质，降低不良品产生率。 2、协同质检部门开展质量检验，处理质量异常并制定改善方案。 3、定期组织车间质量分析会议，识别问题并迅速采取应对措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，确保工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产中出现的技术难点，提出优化建议，提升工艺运行指标。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，联合设备部门制定设备定修计划。 2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作，保障设备正常运转。 3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低设备故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与作业效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产管理制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期实施安全巡查，识别风险隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗情况，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产运作效率。 3、定期召开成本分析会议，持续压降车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注选矿行业前沿技术动态，推动车间技术革新与应用。 2、优化生产系统能效表现，积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。 （九）现场管理 1、维持车间现场秩序，确保作业区域整洁、规范。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间各项管理制度，确保工作规范化运行，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上生产设备或车间管理经验，3年以上团队管理经历；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（含重选、磁选、浮选）及相关设备结构与运行原理；掌握现代车间管理方法，精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理；了解选矿厂自动化控制系统，能运用系统提升管理效能；熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的跨部门沟通协作能力；抗压性强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管理能力；职业操守良好，工作严谨踏实，责任心强。

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。 2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 （九）现场管理 1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

岗位职责： 1、负责用户界面的视觉设计，依据项目需求完成效果图及界面视觉呈现。 2、独立承担UI设计工作，根据产品设计理念输出相匹配的界面设计方案。 3、参与产品前期构思及软件界面改进，对界面布局提出合理化建议，确保最终界面效果符合产品定位。 4、结合用户使用感受，持续优化设计细节，制定切实可行的产品体验提升策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业，具备1年移动端应用或网站界面设计工作经验。 2、熟练掌握各类设计工具，能够独立完成产品UI全流程设计任务。

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气类相关专业，具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘人数：30人，岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作