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1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，不良嗜好。 薪资待遇：6000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：浦口各邮政速递网点 工作时间：8点到18点左右 另需1人送程桥和新集的特快，收拼多多，要求有C1驾照

招聘快递员

上班时间： 早上7点-中午11：30左右 中午13:00-下午17:00左右 每天固定路线一天大概250元-350元的收入（每个月10日20日可以预支） 工作内容：负责快递包裹送货（每天跑固定的区域）点对点送货 智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP 福利待遇：包吃包住，车辆油费公司提供 公司直招 年龄要求45岁以下

有责任心，能吃苦，会使用智能手机，欢迎电联

【秦淮，武定业务部顺丰快递招人】 招：兼职、全职快递员 会打电话会用手机就能干，固定负责1个小区派件，18到50周岁，男女不限，南京市区网点就近选择。 联系王主管 ..【兼职、小时工】.. 兼职：200元-500元/天，不等（07：30-12：00，13：00-18:00）时间自由选择，特殊情况可商谈。 ..【全职】.. 计件工资，多劳多得 上市公司薪酬福利有保障 提供电动车等劳保用品，，晋升通道明朗。 ..【薪资待遇】.. 打酱油：6000-7000元 努力干：8000-9000元 使劲干：10000-13000元 拼命干：1万5以上 只要不怕吃苦、有良好服务意识，件量管够，上不封顶，期待志同道合的你。最后两个名额。

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岗位职责： 1、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力； 2、具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题。 岗位要求： 1、熟悉当地地形路线； 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真； 3、有大型快递公司工作经验者优先录用； 4、提供交通工具，提供电动三轮车、 5、薪资待遇面议，多劳多得，薪资300元以上每天。

顺丰苏中区寒假工招募令 寒假工收派实习生 使用周期：26年1.31-2.14 结算周期：半月一结 工作时间：07:00-19:00 薪酬 日薪：效能达标220元+多劳多得/上不封顶 ①效能门槛60票：220元，超出部分3.5元/票； ②60票以下：3.5元/票； ③发薪周期：半月一发（2月10号/25号） 要求 年龄：17周岁及以上 学历：在读大专及以上 注：政策时间开始前按照实际计提发放，结束时间以终端通知为准。 工作地址 江宁/市区安排 联系方式 电话：（微信同号）茆经理

快递员，要求工作仔细服从安排，每天负责自己区域的揽派工作

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周六周日两天南京需要4名钳工，两大两小，周五出发，包吃住行，工价大工45，小工35，有闲着的朋友电话联系，或加此

南京市高淳区需要一名氩弧焊工，焊铝焊，一天的活，

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附近送快递，基本不上楼

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岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

工作内容： 负责超市物品配送，根据单号拿取物品，进行配送至目的地。 二、任职要求：会骑电动车，使用导航。年龄18-55周岁，能吃苦耐劳。 三、8:00-8:00；或下午1:00--10：00；下午5:00--10：00，或周末，节假日，自行选时间段，单量稳定。包吃住，休息区、工作灵活、自由。 四、系统发单，平均每天300-600，收入稳定。 分布区域：大润发站点（鼓楼、龙江、汉中门、江宁）

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明天小零食打包补缺1人，。

效益改善： •复盘网点政策、线路规划及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门推动整改实施； •组织效益提升相关培训工作；

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岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

今晚需要2个兼职 有时间的伙伴可以联系我