收、发货，整理仓库。

招聘：库管（早8晚5+节日福利）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责仓库货物的入库、出库及库存核对工作，确保账物一致。2.定期进行库存盘点，及时通知补货。3.根据订单需求完成备货任务，保障发货效率与准确性。工作时间：8：00-17:00午休1小时薪资福利：3000-3500---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

开发区招聘库管长白班要求会开叉车有证30-45周岁员工7：30～17：00管午餐综合薪资5500左右，半年一金报名速联

库管员工作地址:日照开发区岗位招聘

岗位名称：叉车司机；库管； 岗位要求：1.年龄在18-45周岁之间；2.性别不限；3.日照开发区汽配厂工作，需要接受日结、周结或长白班的工作安排。 薪资待遇：1.日结工资：叉车、库管等岗位日工资为18-；2.周结工资：工资为19-；3.月结工资：工资为20-，月工资范围在5000-7000元；4.提供吃住；5.择优一险；6.2-3个月工资年终奖、购房/购车补贴等福利。

金星（日照）农业科技有限公司 招聘：库管1名，有库管统计经验的优先录用。 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包工作。 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 地址：日照市岚山区虎碑廓镇郁家村金星农业

开发区岗位招聘：【五险一金】岗位：库管员，叉车工年龄：17-44周岁，男女不限，不需要经验，接受实习生。薪资：6000～8000，管吃管住，工资可以日结，周末单双休。了解更多招聘信息，联系我。电话:

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开发区招人啦岗位：库管员/叉车工要求：17-44周岁，男女不限，无经验也可，欢迎实习生待遇：6-8K，包吃包住，五险一金，周末单双休感兴趣可以私我了解详情

高新区奇瑞汽车招聘多个岗位。拣配员负责分拣汽车零部件。牵引车司机负责驾驶牵引车拉货架。保管员负责出库、入库及盘点货物。薪资为20元/小时。工作时间为早8点至下午6-7点。所有岗位要求45周岁以下，部分岗位要求40周岁以下。

刘官庄明天需要打墙体单板的大工，日结薪资300元，管饭，工作时间为9小时。

有二十多吨十个的盘圆需做箍筋，现寻找有拖拉机拉着的调直弯箍一体机的师傅。

中百大厦佳乐家超市一楼，火锅店招聘后厨打杂工一名，有意者联系电话

木桨厂明天招聘2名持有高空证的人员，负责打瓦工作。

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云南三缘新型材料有限公司招聘仓管员工资3000-4000元/月，，2年以上工作经验。工作内容：负责仓库日常入库、出库、盘点、退货、物料核对等工作，做好台账登记、单据整理、数据录入，保证账、物一致，配合生产、财务做好每日物料对接、库存核对，做好库存安全管理，及时上报库存异常，完成领导交代的其他仓库相关内勤工作。其他要求：会基本电脑操作，熟练Excel简单表格录入、数据统计，做事细心踏实、有责任心、服从安排、稳定性强，无不良嗜好，能吃苦耐劳，不偷懒、不敷衍，有工厂仓管、物料、台账经验者优先录用。电话：地址：云南省玉溪市红塔区研和街道贾井社区研和工业园区三缘电缆厂内

仓管员1名（员工30-50岁有叉车证优先）1、负责物料、成品的出入库管理，严格执行出入库流程；2、定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性；3、准确记录仓库各类数据，包括出入库明细、确保数据的及时性与准确性。4、熟练办公软件，数据观念强，仓管2年以上工作经验。公司福利：福利：月休4天8小时（没有晚班）+能力取决待遇（面谈）福利：社保、商业险、提供免费工作餐、满勤奖、工龄工资、节假日福利、团建活动等。联系人：康女士联系方式：（）工作地点：漳州开发区昆仑山路28号汤洋工业区7号楼

急招鞋城库工一名，有工作经验优先，淡季不放假，老板人好，工资面谈，电话

仓库管理员招聘啦货品出入库核对登记台账录入、定期盘点库区整理、单据归档要求：细心负责，会做台账，55岁以下，薪资：面议地址：七里河区兰通厂东侧西部粮油市场联系：

棠梨食品厂招聘库管，兼干车间的活，会电脑优先，工资3-4k，交五险，单休，法定节假日正常休息，有节日礼品，联系电话。

招聘兼职和长期做单员 工作内容：客户资料登记、订单整理、基础信息录入，简单上手，有人带 时间：早9:00-16:00，长白班，周末双休，法定节假日正常休 福利：包吃，不用熬夜，不加班 要求：18-45岁，会基础手机操作，做事细心踏实，有无经验均可

【岗位职责】 负责短视频内容审核，确保视频内容符合平台规范要求 【任职要求】 大专及以上学历，本科毕业生可额外申请1000元人才补贴 【薪资待遇】 缴纳五险一金，工资按时发放，遇节假日则提前发放 1、工作时间：每日8小时，不涉及加班 2、月均收入3000~6000元，多劳多得 3、无需电话沟通与文字录入，非销售类岗位，专注视频审核工作 4、公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持及餐费补贴 5、晋升机制完善，发展空间大 6、定期组织下午茶活动，发放生日福利

仓库统计，出入库单据管理，工作认真负责，薪资面谈

岗位职责： 1. 招聘与人才配置：统筹公司总部及各餐饮门店店长、后厨、前厅、后勤职能等全序列岗位的招聘计划制定与实施； 2. 薪酬福利与绩效管理：负责全员薪资核算与考勤审核，搭建符合餐饮行业特点的薪酬结构、提成机制及门店绩效考核体系； 3. 员工关系管理：主导员工入职、转正、调岗、离职、辞退等全流程手续办理，规范劳动合同签订、续签及人事档案管理； 4. 制度建设与落地执行：起草并优化人事管理制度、门店员工行为规范、考勤排班规则、奖惩办法、休假福利政策等制度文件； 5. 行政人事综合管理：开展人效数据分析，定期编制人事报表，联动各部门及门店负责人推进人力调配、轮岗安排与应急补员工作； 6. 团队管理与协同：结合公司战略发展需求，提供人力资源规划支持，保障品牌运营及新店拓展过程中的人员配套落地。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

办公室岗，月休八天，8小时工作制 实习期3个月， 24周岁以下，支持在校生大四/大三实习，支持初/高中毕业生应聘， 【岗位职责】 - 协助处理日常行政事务 - 配合完成销售相关工作 - 协调其他工作室业务 【职位要求】 - 无经验要求，有销售或视频剪辑技能者优先 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-5000元/月

【岗位职责】 1. 通过电话与客户进行沟通，介绍公司产品或服务，挖掘潜在合作机会 2. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，推动销售目标达成 3. 记录客户反馈信息，及时跟进客户需求并协调后续对接工作 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰传递信息 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应一定的工作节奏 3. 工作积极主动，愿意通过电话方式开展客户拓展工作 4. 能够遵守职业规范，保持良好的客户服务态度

1.负责公司行政工作 2.安排初试和复试‌ 3.职能人员招募 4.无责底薪3-4+绩效 6.社保缴纳 7.工作时间9点-19点 中午12-14休息2小时。 不能接受勿扰 8.每周日单休 9.不包吃住

要求：年龄40-45周岁，需具备宿舍管理相关经验 1.负责新入职员工的住宿分配与安置； 2.负责办理离职员工的退宿手续； 3.负责宿舍钥匙的发放与回收管理； 4.负责宿舍入住人员信息的统计与归档； 5.负责跟进离职员工水电费用的结算与催缴； 6.确保各项宿舍管理工作支持项目正常运转。

工作内容 -汉庭酒店诚聘前台人员若干，主要负责酒店前台入住手续办理，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 -具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 -工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 -能够严格执行公司各项操作规范与服务标准