
室内设计助理
1000-2000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
招聘:室内设计师助理
职责:
1. 独立完成并呈报设计方案。
2. 挑选适宜的设计构件与装饰材料。
3. 参与团队设计交流活动,持续提升专业能力。
要求:
具备室内设计相关教育背景。
熟练操作各类设计软件工具。
拥有良好的美学素养与创意构思能力。
工作认真负责,重视协作配合。
光机设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士光模块离轴两反
职责描述:
1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计,后光路光机结构开发,开展光机系统仿真与优化,推进设计落地并跟进加工进度;
2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定,完成配套工艺装备的设计支持;
3. 支持生产制造环节,解决装配调试中的技术难题,提供全过程技术服务;
4. 编制设计方案、绘制设计图纸,整理工艺规程等技术资料
任职资格:
1. 掌握光学检测原理,具备光机结构设计基本理论知识;
2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件;
3. 了解光机零部件加工流程,掌握常用检测仪器的操作方法;
4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶
效果图设计师
100-200元/天
效果图/平面/后期经验不限本科3D MAX效果图工业制图AutoCADAI建筑工程酷家乐深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
具备相关实操经历
熟练操作CAD软件
擅长绘图与设计
加分项
有以下领域工作经验:婚庆/摄影·旅游/景区·休闲/娱乐
智能家庭系统设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公年终奖客情维护普通住宅餐补
公司简介:万嘉智能(吉林省)物联科技有限公司于2019年注册成立,是东北首家小米IOT服务商,全国护眼灯光技术引导者,智能家居解决方案提供商;拥有目前长春最大的智能家居及灯光展厅,公司从2015年开始布局智能家居市场,布局品牌包括小米、绿米、苹果homekit等,公司主营业务方向为灯光设计、智能家居、智慧办公等智能系统集成服务,自主品牌MI·AN米案,荣获多项技术专利,专业定制提供集设计、安装、调试、售后于一体的一站式解决方案及服务,公司致力于通过物联网技术实现家庭、工作及城市智能化,推动智慧城市发展。
【岗位职责】
无需外出拓展客户,主要承担展厅内日常接待工作,完成智能家居产品介绍及全屋智能方案的讲解、设计与订单转化;
【工作时间】
8:30—17:30 每月休息4天
【福利待遇】
① 提供免费系统化培训,涵盖智能家居顾问、智能设计师、灯光设计师、销售精英等专业课程,并支持考取相关行业认证;
② 享有月度分红与年终分红,薪资结构为基本工资+绩效工资+提成工资+福利补贴,综合月薪过万,年收入约10-15万元。
【岗位要求】
① 性格外向开朗,普通话标准,表达清晰,仪态得体,具备良好的沟通亲和力;
② 具备较强的应变与协调能力,可独立应对突发情况,能快速掌握公司产品知识体系;
③ 具备良好的问题分析与解决能力,抗压性强;
④ 大专及以上学历,******,有门店销售经历,熟悉智能家居领域,具备全屋定制、暖通等行业经验者优先考虑;
【工作地点】
吉林省长春市南关区南环城路瑞邦家居广场2楼C2006、C2007
万嘉智能(吉林省)物联科技有限公司
家装设计师
8000-13000元/月
装修设计师
岗位职责:
1. 负责家装项目的整体设计规划,提供符合客户需求的室内设计方案;
2. 与客户沟通,准确把握客户的设计需求并提供专业建议; 销售型设计师
3. 完成设计方案的绘制与优化,确保设计效果的实现与落地;
4. 协调施工与材料等环节,保障设计项目的顺利实施;
5. 关注行业设计趋势,持续提升设计品质与客户满意度。
任职要求:
1. 具备扎实的室内设计专业能力,能独立完成设计方案;
2. 良好的沟通能力与服务意识,能够与客户高效协作;
3. 熟悉家装设计流程及相关材料工艺,注重设计实用性与美观性;
4. 具有较强的时间管理与项目推进能力,能按时交付工作成果;
5. 热爱家装设计行业,具备持续学习和创新的意愿。
室内设计专员
3000-6000元/月
装修/室内设计3-5年中专/中技家装设计工装设计硬装设计
任职要求:
1、具备艺术设计或室内设计相关专业背景,熟悉设计理论体系,基础扎实。
2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件,能高效输出各类设计图纸。
3、具有良好的沟通技巧与团队合作意识,能清晰表达设计思路并协同推进项目。
4、关注设计潮流动态,善于结合客户实际需求提供创意性设计策略。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
实习设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公休闲娱乐别墅办公室小户型普通住宅带薪假期年终奖餐补车补周末单休3Ds MAXAutoCADPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
吉林四平 ,现在,现在,道东招1铲车司机,90下班结钱,12点半一6点,电话
90元/天
铲车司机1-2人日结
,现在,现在,道东招1铲车司机,90下班结钱,12点半一6点,电话
吉林四平活找人,雇人摆苗,就是飞机吊完苗,把苗放水里,地点梨树有意者电话联系价格面议
种植工
活找人,雇人摆苗,就是飞机吊完苗,把苗放水里,地点梨树有意者电话联系价格面议
设计师
5000-15000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公远程办公别墅商铺复式小户型普通住宅包住月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
家装设计师
3000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期年终奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年高中现场办公
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
小红书装修项目经理
1.5-1.9万元/月
装修设计师
重点重点重点!!!
招募家装/工装设计师合伙人,无需个人获客,公司提供客户资源+施工团队,为你打造设计师个人ip账号赋能,通过公域引流+私域成交。
全流程闭环,创新商业模式打破常规,助你突破收入现状。
城乡规划设计
8000-12000元/月
城市规划设计师3-5年大专注册城乡规划师国土空间规划修建性详细规划
1、负责城镇规划、村庄规划等相关编制工作的实施与落实;
2、服从公司各项任务分配与工作调度;
3、配合部门经理开展日常工作的协调与执行。
污水处理厂负责人(吉林四平)
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责:
1、负责污水厂的日常运营组织,落实经营计划实施及现场团队管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标,发现异常监测数据及时上报并按规程处置;
5、建立健全运营管理制度,规范生产台账体系,推进厂区各项管理工作的标准化与精细化;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保记录完整准确;
8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验,能够独立开展内部团队管理与外部事务协调;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力;
4、业务能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施;
5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力;
6、办公能力:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理;
7、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求:
1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核;
2、定期评估产能与订单的匹配情况,确保交付进度与资源配置合理,识别并管控潜在风险,提前做好资源筹备;
3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标,并实施监督、控制与执行。
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、专业:机械电子类相关专业
3、有大型企业生产现场培训经历者优先
4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验,熟悉新能源行业锂电池生产工艺,掌握现代企业管理与现场管理方法
5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式
6、熟练操作常用办公软件
7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运作,确保各环节符合公司规范及行业要求;
2. 跟踪生产流程运行情况,快速定位异常并实施有效整改措施;
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平;
4. 组织协调团队任务分配,保障生产目标按时达成;
5. 带领团队成员高效作业,推动整体工作质量与执行力提升。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍;
2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准,具备相关工作经验;
3. 具有敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对现场突发状况;
4. 工作认真负责,富有团队意识,善于调动团队积极性;
5. 热衷于流程优化与技术革新,追求生产效能持续提升。
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责:
一,岗位职责
1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力
2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系
3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本
4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行
5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议
7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法
3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施
4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景
5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。
2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。
3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。
4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。
5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。
6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。
3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。
4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。
5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。
6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理;
2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率;
3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE);
4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行;
5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行;
6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性;
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力;
3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作;
4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障;
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸;
6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力;
7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务;
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。
2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。
3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。
4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。
5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。
6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业;
2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历;
3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先;
4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标;
5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理;
6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查;
7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报;
8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位要求:
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督管理与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理;
2、组织并指导设备维修人员依据标准作业流程开展巡检、维护与保养工作,提升设备运转效率与使用率;
3、编制设备预防性维护、定期保养及大修计划,持续优化设备综合效率(OEE);
4、针对突发设备故障,制定应急响应措施,确保快速排查问题并恢复设备正常运行;
5、牵头开展设备维保团队的人才培养,打造专业技术力量,保障设备系统稳定可持续运行;
6、主导车间设备的技术改造与升级工作,推动设备性能优化与工艺适配提升;
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生;
任职要求:
1、具有5年以上同岗位工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理电气、气动、机械类故障的能力;
3、可独立完成设备的拆解、组装、安装调试及故障诊断排除工作;
4、具备扎实的技术理论基础和丰富的实操经验,能准确判断设备及电气系统常见故障;
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统原理图;
6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备良好的实操素养;
7、可独立承担内外部线路布设、控制电路安装及变频器等电气元器件的维修与安装任务;
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修能力,能适应现场多样化技术需求。
栏目概述
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