
家装定制设计师
4000-5000元/月
装修设计师1-3年学历不限带薪假期月休四天3Ds MAXAutoCADPS
对接签约业主客户,对接业主家室内定制设计及量尺下单。会使用酷家乐。
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
室内设计师/家庭装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺不接受居家办公PSAutoCAD办公室良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX商铺
负责公司客户室内装饰项目的设计统筹,为客户提供建议及定制化室内设计方案
资深设计师(硬装与软装)
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD小户型AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期年终奖现场办公普通住宅独立完
1. 可独立完成全案设计项目的全流程工作,涵盖客户前期沟通、实地量房、设计方案制定、平面布局规划、3D或SketchUp建模、主材报价编制、水电施工交底、施工现场跟进、材料选配及工艺关键节点把控等各项设计任务。
2. 具备较强的学习适应能力,不局限于传统设计模式,主动提升专业技能,对日式生活方式与设计理念有浓厚兴趣,愿意尝试新型材料与创新工艺。
3. 语言表达清晰,善于与客户及施工团队友好协作,具备良好的心理承受力,耐心细致,工作积极主动,责任心强,处事稳妥,情绪管理良好。
4. 有日本生活经历或熟悉日式文化者优先考虑。
5. 能够接受 occasional 短途出差及做六休一安排,工作时间为9:00—18:00,每周三固定休息。
兼职工装设计师--工业厂房/办公室/车间规划
5000-15000元/月
装修设计师5-10年本科远程办公办公室
岗位职责:
1.负责工业厂房/办公室/车间规划等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有工装设计师工业厂房/办公室/车间规划实际项目经验者优先
全屋定制设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限不接受居家办公
欧派全屋定制设计师、护墙板、隐形门
1、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件
2、对设计工作充满热情
3、薪资结构:底薪+提成+服务费
4、室内设计或相关专业背景,具备2年以上行业经验
5、具备良好的沟通协调能力
岗位福利:依法缴纳社会保险
工作时间:9:30-12:0013:30-18:30
(午休时间12:00-13:30)
家装定制品设计师(全国家装领域)
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科熟悉施工工艺五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休家装餐补定制品整屋家具熟悉装修材料车补
岗位职责:
1、负责酷家乐平台的产品建模、效果图渲染、施工图制作及下单清单的输出。
2、与相关部门对接需求,提供专业的木作设计技术支持,完成内部结构方案设计。
3、在设计方案确认后,绘制符合工厂生产要求的标准拆单图纸,包含三视图、结构图、孔位图等,确保数据准确无误。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,3年及以上全屋定制或相关领域(如橱柜、衣柜设计)从业经验;
2、掌握系统的木作设计理论,熟悉木材性能、加工工艺及收口处理方式;
3、熟悉全屋定制产品的生产流程与安装技术规范;
4、熟练操作Autocad、酷家乐,能高效完成各类设计图纸绘制;
5、具有较强的责任心、团队协作意识及沟通协调能力。
总部诚聘全案设计精英
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公客情维护普通住宅AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责:
1、负责与客户沟通对接,跟进客户需求及项目进展
2、依据客户个性化需求,提供硬装优化、全屋定制、整体家具配置及后期软装配饰等一体化设计服务
3、监督设计方案落地执行,把控实施效果与工期节奏,确保达成预期目标
4、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系
5、薪资结构为底薪3000起+3-5%提成+签单激励,老客户推荐新客享受双倍业绩奖励
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上室内设计、全案设计或软装设计相关工作经验
2、工作细致、思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通协调能力
3、具备较强的服务意识和客户导向思维
4、具有优秀的空间规划感、色彩搭配审美及手绘表现能力,熟练操作CAD、CDR、酷家乐等专业设计工具
福利待遇:
1、入职即享带薪培训体系——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧指导,助力员工持续成长
2、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公远程办公普通住宅包住月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1、协助家装设计师完成户型规划、空间布局及效果图绘制,确保设计方案符合客户需求并按时交付
2、参与项目前期沟通与现场量房,整理客户需求并提出合理化设计建议
3、配合施工团队完成图纸交底,跟进施工进度,确保设计意图在施工中准确落地
4、负责材料选样、软装搭配等辅助工作,提升整体设计品质与客户满意度
5、管理设计文档及项目资料,保证文件完整性和可追溯性
任职要求:
1、具有良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动,责任心强
2、能熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件者优先考虑
3、具备较强的空间想象力和审美能力,对家装流行趋势有一定了解
4、可接受应届毕业生或无经验者,公司将提供专业培训
5、有装修装饰、建筑设计、建筑材料等相关行业经验者优先
酒店民宿设计师
7000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式酒店
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与作品展示
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力
3.有独立完成整套设计方案经验,能兼顾实用性与设计感
4.沟通协调能力强,责任心强,具备团队协作意识
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及设计趋势
线上设计师
200-400元/天
装修设计师1-3年本科远程办公教育机构展厅别墅办公室小户型大小周3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
熟悉酷家乐画图或者施工图,家装150-200左右一单,工装另算,画图质量高态度好会优先一直派单,拖图敷衍搞失踪的忽扰,一单一结,远程办公,最好时间相对充足
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定运行,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。
4、对于重大或紧急维修任务,需提前制定施工方案和安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。
5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训,提升操作人员与维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查工作,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄原则上不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,正式录用后享受优厚薪酬待遇。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
复合材料结构设计专家
6-8万元/月
结构设计师10年以上博士
岗位职责:
结合实验室飞行航母、水下装备和大科学装置研制需求,协助拟定高性能复合材料结构研发的整体技术路线,明确结构设计指标与实施方案;主导构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型,推进面向制造工艺的结构设计工作,为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数设定及结构轻量化改进等提供理论支撑与模型依据。
关键技能要求:
1、具有大型复杂工程装备用复合材料结构设计实际经验。
2、熟悉结构与功能一体化设计理念,能综合满足轻质、高强及多功能性(如隐身、抗冲击、耐疲劳等)设计要求。
3、熟练掌握从微观至宏观的多尺度复合材料力学建模方法及相关仿真工具应用。
4、在相关技术领域具备较高认可度的学术成果或行业影响力。
其他(行业、平台、软性素质等):
国家级、省部级人才计划入选者优先;或具备10年以上航空领域复合材料项目经历,曾参与宽体客机或同等级别重大工程项目者优先考虑。
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
办公室接单跟单
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住3-5人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验
舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事
因新公司业务拓展、生产经营规模扩大,现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员,公司待遇优厚,薪资稳定,欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘!
一、招聘岗位及薪资待遇
1. 磨边师傅:2名,10000元/月
2. 划片师傅:2名,9500元/月
3. 打孔师傅:1名,9000元/月
4. 水刀师傅:1名,9000元/月
5. 接单员:2名,5000-8000元/月
6. 录单员:2名,5000元/月
7. 司机:5名,6000元/月+业绩提成
8. 跟单员:2名,4500元/月
9. 普工:20-30名,4500元/月
二、员工福利
所有岗位包吃包住(不含早餐),薪资发放准时,工作环境稳定,团队氛围良好,入职即可安心工作。
三、工作地点
北蝉工业园区
四、面试地点
舟山市科梵门窗有限公司(临城街道毛竹山村爱国朱家路40号)
五、联系方式
咨询电话:
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
船体主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配
2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行
3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成
4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定海设计师招聘信息在线招聘信息,主要招聘舟山装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。