京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

4000-6000元每周单休

分拣，扫描，打包，装卸

工作内容：水果包装分拣，活简单易上手，能接受站班，过年不回家优先考虑，学历不限

下班日结~~~ 可以连做~~ 临平申通快递小件日结~~ 可以带手机 薪资工资： 分拣23元/小时 装卸24元/小时 倒包25元/小时 不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：16-60黑hu有案底可接收， 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！ 工作时间:19-7 24-12

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杭州仓储打包分拣 上班时间：早班8点——21点，中班12点——凌晨0点（倒班，有加班） 工资：（底薪1300+360餐补+300防寒补贴+绩效奖+其它奖励500+计件工资，综合工资6000-8000工资（多劳多得）。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （，水电费自己和室友平摊） 发薪日：正式工当月月底发薪（相当于）（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20 欢迎自荐或推荐朋友

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

招！仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康，无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇：4000-5000〖包食宿〗 电话☎： 工作地点：杭州(老板巨鹿人)

招聘：前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式：（汪女士）

招聘：客房清扫 薪资：-元/月 职位详情： 1、有酒店客房保洁或相关清洁工作经验优先，熟悉清洁流程和标准者优先。 2、身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病，能长时间站立、弯腰、走动及提举重物。 3、熟练使用各类清洁工具和清洁剂，掌握不同材质表面的清洁方法，具备基本的家具、设备保养知识。 4、工作认真细致、有责任心，注重细节，保证清洁质量，具备良好的服务意识和团队合作精神，能遵守工作纪律和保密制度。

西奥电梯招聘入职 ✔上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险一金 优势一：体检免费✔提供住宿， 优势二：入职缴纳社保✔车间干净整洁 优势三：订单长年稳定✔上班带手机 岗位: 1⃣普工操作工（不需要经验） 2⃣喷漆熟练工 3⃣焊工（要有焊工证） 4⃣设备熟练工（折剪冲，激光切割） 薪资待遇：6000-9⃣5⃣0⃣0⃣➕/，工资每月递增，夜班补贴400-800元/月，餐补9.5元/餐。 ⌚工作时间：7：30-19：30 两班倒 做六休一 ⚠要求： 25-45岁，工人，初中学历，吃苦耐劳。 地址：微时代附近，3期 面试时间：初八（）下午12：20前面试。 联系电话： ‼带上身份证，要求无案底，无大面积纹身

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春风动力 预支 周结500 核心薪资：平常25/小时 周末30-40/小时 ✅餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 普工/辅助工/仓库辅助工：18-43岁 焊工/叉车工：18-45岁，持证 检验岗，18-40岁，大专及以上，有工厂检验经验 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：（正月初五）下午13:00面试 上班地址：五洲路/香梅南路/绿洲路16号/大道 联系电话：（） ⚠面试必带：本人身份证原件 注：可先报名，年后面试

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招聘：打包分检 薪资：4000元以上/月 身体健康，工作责任心强，服从安排，计件工资，多劳多得，需要熟手

招聘：分拣员 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 严格遵守公司各项规章制度及业务流程，按时保质完成上级交办的各项工作任务

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顺丰招聘 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招1人） 岗位要求： 1、 年龄20-45周岁； 2、 每日工作时长8-12小时； 3、 具备派件团队管理能力，能科学调配区域人力提升效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算与控制。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 实行计件薪酬，多劳多得，收入上不封顶 有能力且带团队的机动主管可合作共事：月入15000+ 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

年龄要求18-50周岁，男女不限 工作内容:分拣装卸车 工作时间：晚上19点到-早上7点 工期到2月14号结束，工资210/天 每天可连续做，上班需要打卡，有案底黑名单不收 提供免费宿舍水电费平摊

1. 年龄[18-50]周岁，身体健康，无重大疾病史，无不良嗜好。 2. 熟悉[工作区域]周边路线，具备良好的方向感；有外卖配送经验者优先。 3. 自备合规电动车（或门店可提供车辆租赁），持有有效电动车行驶证，熟悉电动车基本操作。 4. 具备良好的时间观念和抗压能力，能够适应高峰期高强度配送工作。 5. 责任心强，做事认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。 6. 无交通肇事记录、无犯罪记录。

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岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度； 3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构； 4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略； 5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作； 3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑； 4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。 原标题：《物流项目经理(10019)》

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