招聘汽车钣金工。薪资为2280。

工作认真负责

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

急招油漆师傅，会水性漆，电话咨询

招工。招机修师傅一名。中工要求有5年左右工作经验。地址杭州钱塘区大江东河庄。包吃住。工资电话详谈。第三个店准备开业。新店。联系电话

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大车机修工一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，业务稳定

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杭州市上城区招消防电熟练小工3-5名，没做过消防电的勿扰打电话！

没有活干的兄弟看过来，现招前台绑扎员工多名，工资每天10小时/320元，另招代班一名，会看图纸的，他有工人最好了，活在天津，看清楚，长期有活！！！非诚勿扰，

杭州市西湖区招消防安装(消防排烟)师傅一名，主要维修消防排烟系统

岗位职责： 1.负责指定区域市场开拓与客户资源挖掘，完成地推获客目标 2.现场开展产品介绍、活动推广及用户转化，提升品牌曝光与认知度 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交调研报告，助力策略优化 4. 维护重点商户/社区/场所合作关系，建立长期稳定推广渠道 5. 配合线上运营开展线上线下联动活动，提升整体推广效能 任职要求： 1. 市场推广、营销类相关工作经验，有地推、快消、O2O行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应户外作业与灵活排班 3.目标感强，执行力高，熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，具备基础读写算能力及服务意识 5.无不良信用记录，遵纪守法，责任心强

杭州市西湖区招消防报警师傅2名（维修） 必须要有独立调试能力，技术要求极高（二把刀师傅勿扰）

丰裕口附近谁在换个前轮刹车锅。有去的联系

招聘：汽车内燃修理工，大工，中工，小工，学徒工，可提供吃住，工资面议，待遇优厚，工作环境好，工人有热水器和洗衣机使用，工作地点克山县内，想学汽车修理，拥有一技之长的联系方式

，招聘汽车维修技师，长期工，要求两年以上工作经验，薪资5K+，长白班，多劳多得，有意向加我，5

招聘补胎师傅一名需要有驾驶证，工资电议，工作地点福建宁德，工作轻松，有意者联系

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]汽修技师/学徒本店因业务发展需要，现诚聘：1. 汽修中工/大工若干名有维修经验，能独立完成常规保养、底盘、发动机、电路等维修优先。2. 汽修学徒若干名吃苦耐劳，认真好学，有无经验均可，师傅带教。待遇：工资面议，包吃住/餐补，薪资准时，晋升空间大，全新设备，团队氛围好。要求：有责任心、服从管理、爱岗敬业。地址：沈阳市于洪区巢湖街22号(于洪广场附近)联系电话：

自动化设备装配，熟悉机械，气路等安装调试能看懂机械图纸，1-3年经验，能够吃苦耐劳服从工作安排，工作认真负责，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、全面负责医疗器械生产管理全流程的统筹工作，完善生产管理体系，保障生产有序进行及产品品质、交付周期达到标准。 2、监督生产工艺与操作规范的落实，聚焦关键/特殊工序控制，组织编写与审核生产相关管理文件。 3、牵头开展工艺、设备、清洁等方面的验证活动，确保生产流程满足医疗器械注册核准要求。 4、跟进生产及检验仪器的校准状态，定期实施生产数据统计与成本效益分析，并提出优化建议。 任职资格： 1、机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历（大专学历须具备中级职称）。 2、具备5年以上医疗器械生产或质量管理从业经历，掌握医疗器械相关法规及生产管理规范。 3、具有较强的沟通协调与团队管理能力，能熟练使用CAD等常用办公软件。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备的结构设计、机械零部件设计，完成装配图与零件图绘制，输出BOM清单及设计文档； 2. 开展结构方案创新与关键技术研究； 3. 参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 4. 协同现场工程师处理客户反馈问题，提出优化建议并推动实施。 岗位要求 1. 机械设计与制造或相近专业硕士及以上学历，具备1年以上研发设计经验，26届毕业学生可考虑； 2. 熟练使用至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工及装配工艺，熟悉常用机械材料特性，具备独立设计机械部件与工装夹具的能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有较强的创新意识和协作能力； 5. 具备基本工程图纸识读能力与三维建模技能，能够进行图纸版本控制及图号管理； 6. 可系统整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。

负责设备整体装配工作。 岗位职责：岗位职责: 1、负责机械产品的结构分解，包括零部件选型与图纸设计; 2、参与新产品的开发流程，确保设计符合技术规范与市场需求: 3、优化现有产品结构，提升性能与生产效率: 4、解决生产及测试过程中遇到的技术问题，确保产品质量。 任职要求: 1、机械设计或相关专业 要求如下： 1、机械工程/自动化/机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、懂机械制图、熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他三维制图软件； 3、热爱本职工作，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够跨部门协作;； 4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能在压力下保持高效工作。

杭州临安区钱王茶机厂诚聘：电焊工（长白班）——10000-12000（计件）60岁以下，需持有效焊工证，能看懂图纸上班时间：7：30-16：30福利待遇：五险，免费工作餐，节日福利，长白班联系方式：

有做汽车零部件自动化设备经验电工者优先，主要工作按图纸施工，接设备机构外部线、PLC点位、走设备气缸气管（人走账清） 钳工能看懂SW图，熟练使用工具，独立操作装配！（非标自动化设备钳工经验者优先）

岗位职责： 1. BOM数据管理：负责研发阶段EBOM数据的创建、维护与发布，确保BOM结构、配置及信息的完整、准确与统一；支撑新产品开发及设计变更过程中的BOM执行与管控（40%） 2. 数据标准化与系统优化：联合结构设计人员推进BOM相关数据规范、属性统一及流程改进；参与PLM/ERP系统功能升级，提升BOM数据应用效率（30%） 3. 项目协同与进度跟踪：根据项目计划拆解BOM工作任务，监控数据发布与变更进展，识别潜在风险并推动问题有效解决（10%） 4. 流程建设与优化：梳理并完善BOM数据生成、审核及发布的管理流程，建立设计、工艺、采购等多部门协作机制（10%） 5. 知识沉淀与赋能：组织开展BOM管理标准、系统操作等内容的内部培训，促进团队知识传递与能力建设（10%） 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料成型或相关专业 2、工作经验：3年以上汽车行业BOM管理或产品数据管理（PDM/PLM）领域工作经验 3、有与机械产品或汽车内外饰结构工程师协作的经历，熟悉研发环节BOM数据流转过程 4、理解EBOM向MBOM转换逻辑，具备整车产品开发流程经验者优先 专业知识 1、掌握汽车结构设计与开发流程，熟练使用BOM管理系统（如Teamcenter、Windchill、SAP等） 2、了解汽车零部件分类方式及产品配置管理原理 技能技巧 1、熟练操作Office办公软件，具备CAD/PLM系统基础操作能力 2、具备较强的数据整理与分析能力，思维严谨，关注细节 素质要求 1、具备良好的跨职能沟通协调能力、项目推动能力及抗压性 2、目标导向，拥有系统化思考和问题应对能力

招聘电焊工。薪资为10000元至15000元。岗位职责包括严格遵守劳动纪律，根据图纸和工艺要求对工件及材料进行切割或焊接工作以保质保量按时完成加工任务，以及维护保养好设备和配套设施。

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责微泵产品从研发样机到量产导入（NPI）的全流程工艺设计。 主导关键工艺技术难点攻关，例如：微电机装配、精密注塑件配合、隔膜密封工艺、微流道焊接/粘接、气密性测试等。 制定并优化生产工艺流程、控制计划（CP）、标准作业指导书（SOP），提升产品的一致性和可靠性。 2. 量产维护与良率提升 主导量产线重大异常的处理，针对微泵常见的流量不稳、泄露、噪音大等问题进行根本原因分析并彻底解决。 通过精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）工具，持续提升产线直通率（FPY）和降低制造成本。 负责生产线平衡分析，优化工装夹具，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工艺开发与设备导入 评估和引进高精度自动化组装设备、激光焊接设备、气密性测试仪、流量特性检测台等。 负责新工艺（如微点胶、超声波焊接、热铆接）的技术验证与参数标准化。 4. 团队管理与体系建设 领导工艺工程师团队，制定KPI考核标准，进行梯队建设和技能培训。 搭建和完善微泵产品的工艺技术平台，建立经验教训数据库（Lessons Learned）。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、精密仪器、微机电系统（MEMS）、半导体、流体机械或相关专业。 2. 工作经验：8年以上精密制造行业工作经验，其中至少3年专注于微型泵、微型阀、精密医疗器械或喷墨打印头等微流体器件的生产工艺管理经验；有成功主导微型泵产品从研发到大规模量产的完整项目经历者优先。 3. 专业技能：精通微小型产品的组装工艺，深入了解注塑件公差、密封设计、精密配合等特性；熟悉常见微泵工作原理及其对应的性能测试标准；熟悉半导体工艺制程；精通PFMEA、DOE（实验设计）、SPC等质量工具，具备极强的数据分析和逻辑推理能力。

岗位职责： 1.主导机械设计 负责机械设备（观光小火车）整体结构设计，独立完成3D建模、2D工程图绘制及BOM输出； 审核团队设计图纸，确保符合功能需求、工艺可行性及行业标准。 2.团队与项目管理 领导设计团队，分配任务并监控项目进度，确保按时交付； 协调生产、采购、装配等部门，解决设计转化中的技术问题。 任职要求： 大专及以上学历，经验优秀者可放宽要求，机械设计、机电一体化等相关专业，精通设计软件 岗位福利：五险，带薪年假，专利奖励，工作餐，节假日福利等