【岗位职责】 1. 负责全屋空间的整体布局规划与功能设计； 2. 根据客户需求进行设计方案的绘制与优化； 3. 完成从概念设计到落地实施的全过程设计支持； 4. 与客户及施工团队协作，确保设计方案有效执行； 【岗位要求】 1. 具备良好的空间设计能力与审美素养； 2. 熟练使用相关设计软件，能清晰表达设计意图； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 工作积极主动，有责任心，能够按时推进项目进度；

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

有什么问题欢迎随时咨询！！！ 【薪资福利】 底薪4000+无门槛提成10-20%＋绩效奖金＋开单奖励，月收入稳定在5k-1.5w以上（底薪与提成随当月业绩增长同步上调），助力半年到一年实现购车购房目标 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日全部正常休假，不补班不调休！！享受带薪年假 【岗位职责】 1) 为企业客户提供法律、知识产权、财税、营销管理等领域的咨询服务（可根据个人兴趣和专长自由选择方向）； 2) 针对企业需求提供专业解决方案，推动合作顺利落地； 3) 客户常见需求包括：公司注册、代理记账、法律事务办理等； 【交付支持】 1) 合作达成后由专业交付团队全程跟进执行； 2) 交付团队协助完成客户续费及推荐新客户； 3) 公司提供最新且精准的客户资源； 4) 可直接对接企业决策人，无需自行开发客户； 5) 配备齐全的办公基础设备，提供人性化办公保障； 6) 团队氛围融洽，每季度组织带薪旅游与团建活动 【工作模式】 需线下沟通面谈，有汽车销售或房地产销售经验者优先录用！！

室内设计师 岗位职责 1、满足营销型设计师标准，参与公司装饰工程项目的设计工作，负责客户接待、洽谈签约； 2、承担量房任务，完成方案设计与施工图绘制，并参与装修施工质量管控，跟进工地中期及后期各项对接事宜； 3、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与选配； 4、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、协同项目经理推进项目进度，落实工地管理等相关配合工作。 任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先，能力突出者可放宽至实习生； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作能力； 6、创意丰富且执行到位，责任心强，具备出色的表达能力。

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玉溪市新平彝族傣族自治县招贴砖

室内电焊作业，找元江本地电焊师傅，干三四天，

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

云南玉溪需要做机柜理线束的人员，工作时间为三四天。要求会干弱电，能开专票者优先。有团队者可报名，可长期合作。

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东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.1. 客户对接与需求深挖：负责到店、渠道、楼盘拓客等各类客户的全屋定制需求沟通，精准捕捉客户户型情况、装修风格、功能需求、预算标准及生活习惯，为客户提供专业的家装设计、柜体定制咨询服务，建立良好的客户信任关系。 2. 方案设计与效果图制作：根据客户需求、房屋尺寸及户型结构，独立完成衣柜、橱柜、书柜、酒柜、榻榻米等全屋柜体的整体方案设计、布局规划；熟练使用设计软件制作高精度户型方案、三维效果图、全景图，保证设计方案美观、实用、贴合客户需求，同时符合生产、安装标准。 3. 谈单成交与方案优化：全程参与客户谈单过程，讲解设计理念、产品材质、工艺优势、空间利用亮点，根据客户反馈实时调整优化设计方案，解答客户疑问，配合销售完成订单签约、报价确认工作，提升签单率。 4. 精准量尺与图纸落地：上门实地精准测量房屋尺寸，记录墙体、梁柱、水电位等细节数据，规避设计与现场冲突问题；精准出具施工图、生产下单图、尺寸清单，确保图纸数据零误差，对接工厂生产、现场安装环节。 5. 全程跟进交付落地：跟进订单生产、送货、安装全流程，及时对接安装师傅、客户，解决设计落地过程中的尺寸偏差、方案微调等各类问题，保障项目顺利落地交付，提升客户满意度。 6. 素材积累与品牌适配：结合本地楼盘户型特点，积累各类风格、刚需户型、大平层户型的定制设计案例，优化设计模板；熟悉全屋定制产品材质、五金、环保板材、整装搭配体系，贴合门店全包装修业务开展设计工作。 7. 售后维护与客户复购：做好完工客户的售后对接、回访工作，维护老客户资源，挖掘客户转介绍、二次改造等潜在订单资源。 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用酷家乐、AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件 3.了解板式/实木家具结构、生产工艺及常用材料特性，负责跟客户沟通签合同，对接安装售后 4.具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有成功量产案例或家居品牌设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责高端定制家具的方案设计、效果图绘制及施工图深化，确保设计落地性与工艺可行性 2. 与客户深度沟通需求，提供专业木作设计方案及材料选型建议 3. 协同生产、安装团队完成现场尺寸复核、工艺交底及问题协调 4. 跟踪项目全流程，把控设计品质、时间节点与客户满意度 5. 持续优化标准模块与工艺工法，提升设计效率与产品竞争力 任职要求： 1. 熟悉高端木作工艺、五金配件及主流饰面材料特性 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全套图纸输出 3. 具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 4. 注重细节，责任心强，具备较强的跨部门协作与客户服务意识 5. 有全屋定制或高定木作设计经验者优先

【云霄招聘｜云霄索菲亚寻找优秀整家定制设计师】 如果你热爱设计，熟悉酷家乐、三维家软件 欢迎加入云霄索菲亚团队 工作内容：上门量房、方案设计、对接客户与下单 任职：有全屋定制设计相关经验优先，沟通能力良好 待遇：底薪+提成+奖励，收入上不封顶，团队氛围轻松 工作地点：云霄莆美镇福锦中心广场A区1栋楼下店面（索菲亚门店），新一中正对面 微信号:

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要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

【岗位职责】 1. 参与设计方案构思，整理设计图纸及相关资料； 2. 协助与客户沟通，收集需求并提炼设计重点； 3. 提供材料搭配建议，配合完成设计方案汇报准备。 【岗位要求】 1. 具备良好审美能力与空间感知力； 2. 沟通表达清晰，具备团队协作和服务意识； 3. 熟练操作CAD、PS等设计软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

工作时间晚上10点到凌晨四点，月休3天

室内设计 行业经验: 岗位经验: 岗位职责:

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、数据录入、报表制作、会议纪要归档。 2. 对接内外商务沟通，处理外文资料翻译、往来邮件收发。 3. 负责办公用品采购管理、考勤统计、访客接待等行政文职工作。 4. 配合各部门完成资料汇总、单据对接及领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 英语六级，商务英语专业优先；或持有日语 N2 证书。 3. 熟练 Office 办公软件，文字功底良好，细心严谨。 4. 沟通顺畅，执行力强，有文职、外贸助理相关经验优先。

1.形象好气质佳 2.能接受夜班的 3.最好是有点经验的

全屋定制设计落地. 量尺.对接方案下单生产对接安装

【岗位职责】 1. 负责全屋定制家具的图纸拆解与数据转换，生成生产所需清单。 2. 核对设计方案与物料信息，确保拆单数据的完整性与准确性。 3. 与设计、生产部门沟通协作，优化拆单流程，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 工作细致认真，具备较强的责任心，能确保数据准确无误。 2. 具备良好的逻辑思维与分析能力，能够高效处理复杂图纸信息。 3. 拥有良好的团队协作意识，善于跨部门沟通，保障流程顺畅。

招聘行政助理和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，带薪培训，节日福利，会作表，会开车，。 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。 任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。 岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。

【岗位职责】 1. 主导设计团队（10 人以上）的日常管理，包括人员招聘、任务分配、绩效评估与职业发展规划，打造高效协作的设计梯队。 2. 建立并优化全屋定制设计标准与流程，制定设计规范库，涵盖户型优化、方案输出、图纸审核等全环节，平衡个性化需求与规模化生产效率。 3. 定期组织设计评审、技术交流与技能培训，分享前沿设计理念与案例，提升团队在材料应用、工艺落地等方面的专业能力。 4. 负责高端客户全屋定制全案方案的统筹设计与深化，精准把握客户需求并输出专业设计成果。 5. 参与重要客户沟通与方案汇报，提供专业设计咨询，协调解决设计过程中的核心问题，确保客户满意度。 6. 把控设计全流程质量与进度，衔接生产端（拆单、加工）与安装端，确保设计方案可落地、符合成本要求。 7. 对接销售、生产等跨部门，清晰传达设计意图，协调解决设计与生产、销售之间的衔接问题，提升整体运营效率。 8. 洞察国内外家居设计趋势，结合区域市场需求调整设计策略，推动产品设计创新。 【岗位要求】 1. 技术能力：精通 CAD、酷家乐等设计软件，熟悉板材（颗粒板、多层板、实木等）特性、封边工艺、五金配件选型及生产流程。 2. 设计能力：具备优秀的定制设计能力与审美素养。 3. 5 年以上全屋定制设计行业经验，含 8 人以上团队管理经历。 4. 有大型定制家居企业或高端定制品牌工作经验者优先。 5. 综合素养：具备团队搭建与激励能力，能有效统筹团队完成设计目标，协调跨部门协作。擅长与客户及非设计部门高效沟通。 【福利待遇】 薪酬：能力优秀者，薪酬可面谈。 【工作时间】 09:00-12:00, 13:00-18:00 【假勤管理】 月休 4 天（可累计、可自由调休）。

【vivo-营销培训生项目简介】 vivo管培生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过丰富的阶段实操、系统化的培训与发展，以及良好的团队合作与社交平台，培养具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。 【培养路径】 1. 入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。 2. 根据个人轮岗计划完成站柜实操-门店管理/市场操作-区域管理等多方面轮岗实践（为期1至2年）。 3. 管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。 4. 以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议。 5. 最终根据站柜-轮岗-区域管理三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省零售端口零售区域经理或其他专项岗位。 【岗位要求】 1. 2026-2027应届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限。 2. 学习能力强，善于思考，积极上进。 3. 诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化。 4. 性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。 5. 具备区域调动灵活性（接受云南省内工作外派）。 【福利待遇】 1. 月薪6-8k+六险一金，享受国家法定节假日和带薪年假。 2. 转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+外派补贴。 3. 丰厚礼金：节假日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、儿童节福利（给子女）。 4. 年度免费旅游。 5. 年度免费体检及健康筛查。 6. 其他：免费专业培训、团建经费及免费下午茶，公司内部社团活动等。

1. 熟练操作酷家乐、CAD等设计类软件 2. 具备与客户对接沟通方案的能力 3. 掌握CAD定制家具图纸的制作流程，可向工厂下达生产指令

独立洽谈客户熟练制图软件从业经验2年及以上