根据公司提供的发货清单，捡货发货，平时整理一些货物

岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 要求：18-48岁，18-47岁，身体健康能吃苦，识字，犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（23:30-11:30） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.30）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航） 面试带身份证哦～ 接受年前工，但至少干到2.13号

龙泉双流新都物流分拣员170-200左右一天日结男女都要

新都龙泉双流物流分拣员170-200左右一天男女都有

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

门市收货、清点货，做好发车相关事宜等，熟手优先，新手可培养，年龄25—45

★★★★新人奖励4000★★★★30元/时★★★★★ ★★★★直接点击一键投递★★★来电咨询★★★ ★长白班包吃住坐班8500元/月，没有工期要求。 一、小时工： 30元一小时，月薪9000+ 二、正式工： 综合底薪：3500+岗位补贴400+加班费+绩效300+稳岗200+满勤200+年终奖综合工资7500-8500元/月。 ★★★★★新人奖励4200★★★★★ 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪 每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服。 4、上班气氛好，管理宽松，上班时间会播放轻音乐。 五、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通工衣.

极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 【工作时间】 晚班：18:00-6:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日准时发放上个月工资 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、，不从工资扣钱）、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

快递分拣员，扫描。 工作简单轻松。管饭 做完秒结工资。

岗位职责： 1、负责完成所属区域充电站拓展指标（含选址、对内沟通、对外谈判、签约、协调施工、电站上线）； 2、协调内外部资源，推动充电桩项目的立项、备案审批、施工验收及政策补贴申请； 3、跟踪充电桩项目的运营情况，优化投建流程，提升投资回报率； 4、开拓充电桩市场的合作机会，与政府、物业、企业等潜在合作伙伴建立联系； 5、维护与合作伙伴的长期关系，挖掘新的商业机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上新能源充电站选址开发、投建经验，电站管理运营经验； 2.有政企、新能源类车队资源、渠道资源、运营商等资源优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、合作落地能力。 薪资构成：基本薪资+绩效+提成

【岗位职责】 1、薪酬福利体系管理： （1）负责公司薪酬福利体系的设计、优化与市场对标，确保薪酬具备竞争力、公平性与合规性，提升员工满意度与留任率； （2）统筹薪酬核算、发放全流程管理，确保准确及时； 2、绩效管理体系运营 （1）建立并迭代总部与门店绩效管理体系，优化目标设定、评估与反馈闭环； （2）推动绩效管理落地，赋能管理者，联动绩效结果与激励发展； 3、系统与数据分析 （1）参与HR系统薪酬绩效模块建设与优化，提升数据自动化处理与分析能力； （2）开展人力成本分析与效能监控，支持业务决策。 【任职资格】 1、教育背景：统招本科及以上，人力资源管理、财务等相关专业； 2、工作经验：35岁以内，5年以上薪酬绩效管理经验，其中3年以上连锁服务行业（餐饮/酒店/娱乐等）薪酬绩效模块负责人经验，具备全国多门店经验者优先； 3、专业能力： （1）精通劳动法律法规、薪酬设计、绩效管理方法论； （2）具备薪酬调研与数据分析能力，熟练使用Excel； （3）能独立设计并落地薪酬绩效体系； 4、核心素质：沟通协调能力强，抗压细致，具备高度保密意识与职业操守。

下午来个小挖机带班200半天

1.会务/会展执行 2.会展及会务活动的报批报建 4.供应商协调及成本把控 5.需具备会展执行经验，熟悉审批流程与了解搭建工艺，能适应高强度工作。 6.年龄25--40岁，学历大专以上，有1--3年工作经验。

一、职位亮点 1.能组建、能带队的业务领袖：我们需要的不仅是管理者，更是能从0到1组建销售团队，并亲自带领团队开拓市场、拿下项目的实战派领袖。 2.创业级回报机制：竞争力的薪酬包+期权机会，真正实现“为自己干”。 3.主导业务增长：从市场策略、团队搭建到关键客户攻关，你拥有充分授权来定义业务路径。 二、岗位职责 1.作为首席业务官开拓市场 亲自攻坚：主导公司各类型客户的开拓与签约，为团队树立业绩标杆。 制定实战策略：基于一线洞察，规划产品线市场进入策略与竞争打法。 2.以战代练，锻造与带领团队 团队搭建与塑形：全面负责从0到1组建销售团队，招募、选拔核心成员，塑造团队文化与战斗风格。 在实战中培养：通过陪访关键客户、联合复盘案例，将你的成功打法复制给团队。 建立高绩效机制：设计并实施聚焦结果的激励、考核与日常管理体系。 3.构建可复制的增长引擎 优化从意向到回款的销售流程与工具。 协同技术、交付团队，确保客户成功与长期合作。 三、任职要求 1.卓越的个人业务能力：5年以上生物科技服务（NGS/生信分析/科研服务）销售经验，个人业绩持续处于团队顶尖水平，拥有开拓新市场或新产品线的成功案例。 2.被验证的领导力：3年以上销售团队管理经验，并具备从0到1组建或从早期阶段重塑销售团队的完整经历，并证明在带领团队同时，个人业务开拓能力依然突出。 3.创业者的特质：对攻克难题有强烈渴望，结果驱动，能适应快速发展、资源高效配置的环境。

发货员 年龄18——35岁。负责出库货物的清点及贴标签，检查成品包装是否完整，具有一定的耐心和责任心 薪资福利:实习期工资3500元/月，转正后4000元/月。试用期7天，60/天；上班时间：早7点——晚7点（12小时制），两班倒，每月1/16号倒班；白班免费提供（午餐），夜班（无饭）补助10元餐费。异地人员免费提供食宿，无饭补；当月请假不超过（1天），补助全勤奖（300元） 招工人数:2名 除特殊情况外，凡请假超过1天需提前向当值领班报备 工作地址:陕西省咸阳市乾县姜村镇新型材料示范园（工业园二期）

招长期小时工一名。年龄18到40岁。电脑蔬菜分拣每天下午上班。北水嘉伦。每小时25。过年随市场价格。

一、招聘岗位： 1、分拣员: 负责流水线和人工分拣，按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上，全职5000-6500元/月，周结工20.5元/小时； 上班时间: 班次A：07:00-17:3020:00-7:00（两班倒，一个月倒一次） 班次B：13:30-02:30（中班） 班次C：19:00-04:00（夜班） 2、装卸工: 负责货物的装车、卸车及搬运作业，全职5000-7000元/月，周结工20.5元/小时，装车补贴15元/天， 上班时间: 班次A：07:00-17:30（白班） 班次B：20:00-07:00（夜班） 班次B：13:30-02:30（中班） 班次C：19:00-04:00（夜班） 二、招聘要求： 男女不限，18-50岁，身体健康、体力充沛、能适应晚班、熟悉智能手机操作，有团队协作意识，无违法不良记录及征信问题，有物流从业经验者优

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

招聘 理件员2名 工资面议 电话; 地址;临西八路与解放路

明天来个兼职，200元，

大邑科技公司 工作轻松不劳累 年龄：18-43周岁，男女不限，能接受两班倒 可接受夫妻工 接受寒假工，数民族绿工也可以 工作内容：电子元件组装、检测，无需复杂技术 包吃包住，住宿4人间，独立卫浴 薪资稳定：月薪4000-6000元，每月按时发薪，不拖欠 当天面试，可安排住宿！ 【工作地点】：大邑县

成都往返江苏专线

一、[薪资介绍] 1、薪资计时；260一天 2、入职零费用 3、外派不培训； 4、当天面试当天安排宿舍 二、[岗位介绍] 1、招聘岗位:包装 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境; 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时间:8：00-18：00（自愿加班） 三、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境; 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 四、[面试需知] 1、来时请带上身份证原件(临时身份证)一寸照片， 当天办理入职，当天安排宿舍; 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理)

龙泉质检员/保安/普工 8 小时工作制，长白班，入职买社保4500-7000 ●要求: 质检员：20-40 ，有机械加工经验，会检验尺 保安：23-35 岁，退伍军人 普工：20-37 岁，，退伍军人，身高 170 以上 ●工资待遇： 质检员：4500-7000 入职买社保 保安：5000-6500，入职买社保 普工：5000-7500 ，入职买社保 ●吃住情况：包吃一餐，无住宿 ●面试地址：龙泉柏合镇。

18-54岁，免费办理健康证，长白班，免费包吃住，负责小蛋糕甜品制作，打包等等 工资4500-6000

面试时间：下午5点面试，提前半个小时到场，试岗2小时（次日入职）, 上班时间：17:00-03：00 招聘年龄：23-45岁 面试流程：先填写面试单-进行岗位宣导-再进行试岗体验2h 岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机 薪资：计件：按劳计费，工资6000-8000/月 试用期三天，新人保护期前15天200/天，，，二次入职或者做过多多买菜日结不享有新人保护期 吃住：包住宿无押金-水电费平摊；吃饭8-15/餐 休假：月休4天，排休 厂区：属于无烟厂区，禁止吸烟，吸烟到厂区门口

，35以下，身体健康。工作时间8点一18点，工资3500-5000元，包工作餐。

1. 负责店铺日常行政事务，包括单据整理、库存登记、客户信息归档等； ​ 2. 协助销售团队处理订单相关事宜，对接安装师傅与客户的沟通衔接； ​ 3. 简单文案撰写，如店铺朋友圈/小红书/抖音的产品宣传文案、活动文案； ​ 4. 完成店铺日常杂务，如物料整理、环境维护等基础后勤工作。

岗位职责： 负责铜管管路加工； 任职要求： 1.年龄45岁以下； 3.高中以上学历，机械相关专业优先； 4.思维敏捷，有铜管加工经验优

快递分拣扫描☞日结200-240一天 乐至/双流/新津/龙泉/青白江就近安排 ★工作要求： 18-53岁，男女不限，身体健康，服从安排！ ★工作内容： 分拣扫描打包，装车卸车，随机分配岗位，服从现场管理安排 ★工作时间:班次可选 06:00---18:00 17:00---07:00 18:00---06:00 ★工资待遇： 200-240一天，工资日结。微信/支付宝/银行卡发工资，可以提供住宿。 ️