成都·武侯区
月结
职位详情
岗位职责：
1、负责催收团队的日常运营的监督和管理；
2、制定团队年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
3、提升团队工作效率，负责分公司各部门计划的审核和跟进；
4、负责对团队人员进行团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
5、组织团队的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；
6、负责向经理汇报团队的运营情况及业绩；
7、完成上级交代的其他任务。
岗位要求：
1、年龄28-40岁，会开车；
2、大专及以上学历，金融、法律专业，业务管理能力强可放宽；
3、催收同行同岗管理3年以上工作经验（有车贷带团队经验者优先）；
4、具有较强的管理能力，沟通能力，协调和领导能力；
5、过往工作时间长（4-6年），较稳定；
6、有较强的抗压力；从事催收行业4年及以上，熟悉一些法律法规，较为敏锐的洞察能力。
薪资福利：
1、薪资构成：面谈 （绩效奖金+年终奖+股权分红）。
2、工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息；
3、福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。
1、负责催收团队的日常运营的监督和管理；
2、制定团队年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
3、提升团队工作效率，负责分公司各部门计划的审核和跟进；
4、负责对团队人员进行团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
5、组织团队的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；
6、负责向经理汇报团队的运营情况及业绩；
7、完成上级交代的其他任务。
岗位要求：
1、年龄28-40岁，会开车；
2、大专及以上学历，金融、法律专业，业务管理能力强可放宽；
3、催收同行同岗管理3年以上工作经验（有车贷带团队经验者优先）；
4、具有较强的管理能力，沟通能力，协调和领导能力；
5、过往工作时间长（4-6年），较稳定；
6、有较强的抗压力；从事催收行业4年及以上，熟悉一些法律法规，较为敏锐的洞察能力。
薪资福利：
1、薪资构成：面谈 （绩效奖金+年终奖+股权分红）。
2、工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息；
3、福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。
2026-04-01 10:45
IP属地：四川
职位福利
大专3-5年
四川鸿创商务服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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