从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

任职要求：具备CAD绘图能力，熟练操作各类办公软件

技术优秀者薪资可面议！招聘龙门、镗床或立车操作师傅，需熟练掌握西门子系统， 能够独立编程或高效完成日常加工任务，确保加工质量，并具备良好团队协作意识，服从工作安排； 具备车间管理经验者优先考虑，表现优异者可培养晋升至管理岗位并享有分红机会； 须能适应倒班工作制。非相关专业人员请勿打扰！

电气、液压工程师/技术员 岗位职责 1、参与新产品方案设计，具备机械、液压或电气自动化领域的设计能力； 2、与结构工程师协同推进产品开发，完成电气、液压系统原理图绘制，识别并处理研发过程中的相关技术难题； 3、参与样机试制与调试工作，及时排查问题并总结经验，落实前期风险防控措施； 4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进 任职要求 1、具有2年以上相关领域工作经验； 2、大专或本科及以上学历，电子、机电一体化或相近专业背景； 3、熟练操作办公软件及电气、液压类设计工具软件； 4、能独立承担设计任务，具备较强的逻辑分析能力和沟通协作水平； 5、责任心强，勤勉务实，动手能力突出，具备良好的团队合作精神

会熟练使用solidworks cad等绘图软件 懂得基本机械原理 懂得公差配合 可以独立设计简单设备 可以出工程图 做事认真负责 稳定 善于沟通

岗位职责: 1. 负责机电、水利、市政、房建等工程项目的施工建设工作 2. 保障项目按预定进度与规范要求有序推进 3. 与项目组成员密切配合，确保施工质量与工期目标达成 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识 2. 具有良好的沟通协调能力，推动各参与方高效协同 3. 熟悉机电、水利、市政、房建等相关专业领域知识

产品设计/配件定位/自动化设备设计

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

1、承担石油装备及设备的研发与设计工作； 2、完成产品图纸的绘制与设计任务； 3、编制相关产品的技术文档与文件； 4、参与制造过程中的技术支持，协助解决现场技术问题； 5、为相关部门业务开展提供技术支撑。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、液压与气动、流体传动、动力与传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制工程、焊接等相关专业毕业； 2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件； 3、具备一定的沟通协调能力，具有良好的团队协作意识，工作积极主动，态度端正； 4、通过大学英语四级者优先录用； 5、综合素质表现突出者条件可适度放宽。

岗位职责： 1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作 2、机械、电子、机电一体化等相关专业背景 任职要求： 1、机械、电子、机电一体化等相关专业，大专及以上学历（含职高） 2、具备1-2年制造业生产组装相关工作经验

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招聘 现招 服务员 2 名、保安 1 名 要求： • 服务员年龄 20-30周岁，形象气质佳，干净清爽有亲和力。保安年龄25-35岁，形象气质佳，身高175以上。 • 懂藏汉双语，沟通顺畅 • 勤快踏实、有责任心、能长期稳定工作 待遇： 包吃不包住，薪资面议 电话： 工作地点:那曲市色曲艺术演艺中心 有意者欢迎直接联系

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1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

与客户交流以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料明细并跟进监督施工进展

1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理，确保工程质量达标，协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划，按时完成水电安装节点任务，并妥善协调相关配合事项

岗位职责：工作内容 1、现场管理 负责施工现场人员调配、质量控制、安全管理及材料申报，协同项目经理落实项目合同条款，保障工程有序开展。具备出色沟通能力与应变思维，拥有较强的组织协调能力，能及时解决现场各类突发问题 2、‌机电、暖通、电气等相关专业背景‌ 3、熟练操作CAD等制图软件，可独立完成图纸绘制与修订工作，持有机电建造师资格证或机电工程师职称者优先；具备电工操作证、高压进网作业许可证、登高作业资格证等者更受青睐 4、‌具有3年以上相关领域工作经验‌，熟悉机电类施工图纸，参与过图纸会审、施工组织设计及专业施工方案编制，有现场机电、给排水、空调系统、电气及设备安装实操经验者优先考虑 5、责任心强，工作细致认真，具备良好职业素养和团队协作意识‌ 6. 福利待遇：5000-8000 元

岗位职责： 1.负责登机桥类产品的新型研发设计，承担机械结构部分的设计任务，配合研发项目完成样机制作与测试验证； 2.参与登机桥项目的开发过程，主导大型非标机械结构与机构的设计工作，协助提供现场技术服务及销售环节的技术支持； 3.根据样机试制、试验反馈问题以及产品迭代需求，持续优化产品结构设计，提升功能性能与可靠性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计及其自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础和实际项目经验； 2.具备5年以上机械结构及钢结构设计工作经验，尤其在机械传动系统方面有丰富实践，能独立完成方案设计与样机验证，主持过2个以上同类研发项目者优先； 3.熟悉常用机械材料特性、零部件选型原则，了解焊接工艺与加工流程，具备研发项目进度管控与成本控制能力； 4.熟练使用办公软件/BIM/CAD/三维建模软件及Ansys等力学分析工具，掌握各类机械机构的工作原理与设计计算方法； 5.性格积极向上，具备良好的职业素养、团队协作意识，拥有创新设计思维，沟通协调能力强，执行力高且能承受工作压力； 6.英语基础良好，通过大学英语四级或同等水平以上。

1、全日制大专或以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、五年以上3C非标自动化设备工作经验。 3、熟悉产品机械设计与新产品开发控制流程熟悉机械金属材料和高分子材料的特性和应用。 4、熟悉标准件的功能和选型，如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等。 5、良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺。 6、熟练操作Solidworks进行设计建模，装配等及其他Office软件。

机械工程师，研发设计，结构仿真分析。 三维建模，钣金与结构设计，钢板仓设备， 提升机，刮板输送机开发。 岗位职责：

职位描述 岗位描述： 1.根据客户需求画3D方案图并制做DFM，与同客户方案检讨； 2.根据同客户检讨确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档； 3.绘制气路原理图并出整机机构标准件BOM表和加工件BOM表； 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业； 5.采购过程中问题点处理； 6.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试； 7.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 任职要求： 1.本科以上学历，机械自动化相关专业； 2.精通CAD/SOLIDWORKS/DFFICE等办公软件； 3.有在3c /汽车电子/精密组装类行业 至少3年从事非标自动化设备设计经验； 4.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练； 5.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。 6.有线体 DRI 主导经验优先。

任职要求：本科及以上学历，机械工程与自动化、机械制造与设计或机电一体化相关专业，三年以上机械行业工作经验，掌握机械原理与机械设计知识，熟练操作SW三维建模软件 岗位职责： 1、全面承担机械设计岗位的各项职责 1.1 负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构与公差分析、制造图纸审核、量产优化、BOM清单及装配工艺文件编制； 1.2 针对设备运行中出现的技术问题，及时实施改进或调整措施，保障设备稳定高效运行； 1.3 制定并输出对机械零部件供应商及设备外包合作方的技术规范，并提供必要的技术支持与指导； 1.4 对现有设备的结构与组件进行优化升级，提升运行效率、性能表现并控制成本； 2、按时完成本职工作任务，并落实上级交办的其他工作事项

工作职责： 1. 设计与开发：在指导人员带领下参与产品及设备类的结构设计、零部件选型、方案拟定，并完成相应的3D建模与2D工程图输出。 2. 工艺支持：协助制定工艺文档、作业指导文件，参与加工流程改进及制造可行性评估。 3. 测试与技术支持：根据产品或设备试制要求，配合开展试装、调试及小批量生产工作，处理装配或运行过程中的技术问题，并整理形成技术资料。 4. 文档管理：负责设计图纸、BOM清单、技术协议、专利材料等技术文档的整理与归档。 5. 部门协作：与生产、质检、工艺、电气等相关团队协同推进项目，保障任务按时落地。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 软件技能：熟练使用Solidworks、UG、Proe中至少一种三维设计软件，掌握AutoCAD绘图工具，能在指导下规范完成图纸绘制；具备有限元分析软件（如Ansys）使用经验者优先。 3. 知识基础：具备良好的机械设计理论基础，了解机械原理、力学性能、材料特性、加工工艺、公差配合、常用元器件和标准件知识，可在指导下完成设计任务。 4. 个人能力： 具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需的新知识、新技能并应用于实际工作。 工作认真负责，注重细节，确保交付成果准确无误。 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定的工作强度。 动手能力良好，可承担基本的产品装配操作。 职位亮点： 1. 提供完善的机械设计带教机制与技能培训体系。 2. 深度参与产品及设备类项目的完整设计流程。 3. 表现突出者将有机会获得转正资格及持续发展空间。

1、具备机械设计绘图能力，有制造实践经验者优先 2、熟练掌握Auto CAD、SolidWorks、UG等常用制图软件 3、具有密封件或橡胶模具设计经验者优先考虑 4、沟通能力强，能主动协调配合团队成员的工作安排

注意：该岗位为工业富联IPEBG事业群直招岗位（如简历合适，会收到公司的官网信息采集邮件和短信）（开发类：结构、制程、品质、电控、视觉、机构、热设计等） 工作内容： 1.主导产品开发段客户所需的批量测试并验证，配合产品结构的可制造性设计 2.新产品制造流程和项目研发 3. 自动化设备开发 任职资格：本科及以上，专业为机械或机械强相关类别，对结构设计与制程工艺有较好的熟悉 25-26届均可。

机械工程师招聘 ——机械/机电一体化专业 我们是一家专注于非标热工装备（加热炉、热处理炉）及自动化控制系统研发的科技型企业，产品广泛应用于军工、核电、航空、风电、化工、船舶、铸造、锻造等领域。因业务发展，诚邀有志于机械设计的应届毕业生加入，我们将为你提供一条快速成长的职业通道。 1.招聘岗位及任职资格 类别 内容/要求 岗位 机械工程师（1名，机械方向为主） 工作地点 浙江省湖州市长兴县 学历与专业 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业， 大专及以上学历 专业知识 掌握机械原理、机械设计等基础知识； 了解一般机械加工工艺和材料特性； 软件技能 熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件，能熟练梳理BOOM单； 熟练操作WPS或Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 个人素质 有责任心、严谨细致； 具备良好的学习能力和抗压能力； 良好的团队协作精神； 身体健康，无重大疾病或慢性疾病； 无犯罪记录 2.岗位职责 2.1.机械设计与出图：使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行零部件设计、出图及改进。 2.2.技术文档处理：整理技术资料、编制产品BOM表、采购清单、设备说明书。 2.3.采购与生产支持：参与原材料、标准件及外协件的统计与初步选型，协助采购衔接与统计归档。 2.4.生产与质量配合：协助处理项目实施中的技术问题，参与产品质量分析与跟踪。 2.5.团队协作：完成工程师及领导交办的其他工作。 3.薪资福利 3.1.薪资待遇：提供与能力和贡献匹配的薪酬（具体面议）。面试双方认可后，直接入职无试用期； 3.2.五险一金：按地方规定缴纳； 3.3.弹性工作制：无严格考勤，效率和结果为先； 3.4.假期：国家法定节假日除外，平时假日少，单休为主，有私事审批后可带薪休假； 3.5.探亲福利：外地员工每年享受5天带薪探亲假，并（每年最高总额3000元，实报实销）； 3.6.食宿安排：提供工作午餐或餐补；外地员工提供租房补贴1200元/月。 4.个人职业发展前景 个人的成长与公司的未来紧密相连。 4.1.专业指导与高起点实践 4.1.1.专业指导和核心实践：自学为主，由经验丰富的工程师指导，直接辅助参与项目的核心技术环节，通过高价值实战快速提升； 4.1.2.高端项目平台与学习交流：与多家国家级设计院深度合作，共同设计与实施项目；提供对外交流机会，积累高端技术人脉； 4.1.3.前沿行业视野：不定期组织参观核心展会，持续追踪行业和技术动态； 4.1.4.职业发展助力：鼓励并指导员工申报技术职称，提升职业水平。 4.2.服务高端客户，锤炼综合能力 公司的客户群体主要为军工、大型、上市公司及行业龙头企业等高端客户，项目遍布全国。 4.2.1.更高的设备要求、更复杂的设计协调难度；挑战即机遇，这将为你提供绝佳的锻炼环境，在解决复杂问题的过程中，快速提升技术能力、沟通协调能力及项目管理思维； 4.2.2.与高端客户合作，积累优质人脉资源，为长远发展奠定坚实基础。 4.3.多元发展通道，激发个人潜能 公司处于快速发展期，规模精干，这为每个人提供了更广阔的视野和更多元的尝试机会。 4.3.1.快速成长环境：扁平化结构和“一人多职”工作模式，虽然对个人的学习能力、适应性和多任务管理能力提出了更高要求，但更能让你快速摸清行业和公司运作的全貌，在挑战中加速成长； 4.3.2.无限发展可能：我们鼓励并支持员工根据个人特长和公司需要，进行跨领域发展。在深耕机械工程师本职的同时，你的职业方向可以向电气工程、现场管理、项目管理、采购经理、销售经理、行政管理等多个岗位横向拓展或转向。我们坚信，在维护团队整体利益的前提下，每一位伙伴的创新与成长，都是公司最宝贵的财富。 4.4.认可与回报，与成长同频 你的每一份努力和贡献都值得被看见和奖励。我们建立了定期调整机制，确保薪酬与奖金能真实反映个人能力的增长和所做出的贡献。只要你不断提升、创造价值，就必将获得与之匹配的回报。 5.加入我们 如你满足上述要求，并认同我们的理念和价值观，有积极进取、不断学习的态度，那么我们非常荣幸能成为你的同事！ 如获面试邀请，。 单位名称：浙江格扬热工装备科技有限公司 单位地址：浙江省湖州市长兴县太湖街道陈塘路66号 联系人：卜杭杭 联系电话：（微信同号） E-mail：@163.com