岗位职责： 1.负责35kV变电站二次系统改造的设计、安装、调试及验收工作 2. 编制技术方案、施工图纸及调试报告，确保符合电力行业规范及安全标准 3.配合一次设备改造，完成保护装置、测控装置、通信系统等二次设备的联调与投运 4.解决现场技术问题，提供运行维护技术支持，保障系统稳定可靠 5. 参与项目全过程管理，协调设计、施工、监理及供电部门相关工作 任职要求： 1. 电气工程、自动化或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备变电站二次系统改造或继电保护调试相关经验，熟悉IEC61850、DL/T634.5104等通信规约 3.熟悉南瑞、许继、四方等主流厂家保护装置配置与调试流程 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先，具备电力系统从业资格证书者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

水厂设备安装指挥协调

懂 变电站二次部分运行原理 懂现场施工

从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

吃苦耐劳，积极向上～

要有机电二级建造师和B证

要求：18-45岁，能吃苦，服从安排，不怕脏，积极向上，只招长期 待遇：6000+ 买保险 包吃包住

一、岗位职责： 1、负责养殖场单元内智能化设备的安装与日常维护，涵盖智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能装备； 2、制定统一的问题记录流程及培训资料，输出标准化操作规程文档； 3、针对设备运行过程中出现的异常情况进行排查，并准确判断故障根源； 4、面向场区负责人及技术员工开展问题解析培训，指导其掌握有效的应对措施。 二、任职要求： 1、电气工程、通信技术、物联网、机械类等相关专业背景； 2、熟练使用万用表，了解常用传感器工作原理及各类调试工具的操作； 3、逻辑思维清楚，具备较强的故障分析与处理能力，乐于接触并掌握新技术； 4、工作认真主动，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 5、能适应现场作业环境，吃苦耐劳，对畜牧养殖行业有一定认知，可接受长期驻场安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、补充医疗保险、多次晋升机会、可视频面试、年轻化团队

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

那曲市班戈县招装修木工

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西藏那曲招聘胶轮压路机司机，薪资9000元。有意者可报名。

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风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证）

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟进处理； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、无恐高症，持有低压电工证及登高作业证； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 3、动手能力强，能按时完成上级交办的工作任务

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有低压电工证高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、及阶段性倒班安排

【岗位职责】 1.严格按照生产工艺流程，独立高效完成产品的加工及各项生产任务； 2.能依据设备图纸独立完成气动、自动化设备的装配工作，具备零部件识别与判断能力，并承担设备的日常维护与故障检修； 3.针对客户对特殊产品的需求，能够提供切实可行的解决方案，并持续优化工具与产品性能； 4.配合上级完成项目组装任务，积极提出合理化改进建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，具备一定的机电设备维修经验，熟悉装配或电气技术者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，能承受工作压力，富有创新与改进精神； 3.品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 4.具有较强的学习意愿，主动掌握产品知识，不断提升服务技能。

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业公司。我们专注于为客户提供高品质的暖通解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加舒适的生活和工作空间。 【岗位职责】 1. 项目设计与规划 1.1 依据客户需求和项目要求，负责暖通系统的方案设计，包括系统布局、设备选型等，确保设计方案满足功能需求、节能要求及安全标准。 1.2 参与项目的前期规划与技术交流，与其他专业团队协作，提供专业技术支持，制定合理的项目进度计划。 2. 施工图绘制与审核 2.1 熟练运用专业绘图软件（如 AutoCAD、BIM 等），绘制详细、准确的施工图纸，包括平面图、剖面图、系统图等，标注清晰，符合国家及行业标准。 2.2 对施工图纸进行严格审核，确保图纸质量，及时修正设计中的错误和不合理之处。 3. 施工现场管理 3.1 负责施工现场的技术指导和监督，与施工团队、监理方等密切配合，解决施工过程中遇到的技术问题。 3.2 检查施工质量，确保工程按照设计要求和相关规范进行施工，把控施工进度，保证项目按时交付。 4. 设备选型与采购 4.1 根据项目设计要求，进行暖通设备（如空调主机、风机盘管、水泵等）的选型和采购工作，评估设备性能、价格及供应商资质，编制采购清单和技术规格书。 4.2 协助采购部门完成设备采购合同的签订，跟进设备生产、发货及到货验收等环节。 5. 调试与验收 5.1 组织并参与暖通系统的调试工作，包括设备单机调试、系统联合调试等，检测系统运行参数，优化系统性能。 5.2 负责项目的竣工验收工作，整理竣工资料，编写验收报告，确保项目顺利通过验收。 6. 技术支持与客户沟通 6.1 为客户提供专业的技术支持和咨询服务，解答客户关于暖通系统使用和维护方面的问题。 6.2 收集客户反馈意见，对项目进行总结和反思，为后续项目积累经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通空调、机电一体化等相关专业毕业。 2. 有暖通设计、给排水、强弱电的相关职称证书。 3. 熟练掌握 CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及办公软件，具备较强的图纸绘制和方案设计能力。 4. 精通暖通机电系统的设计与施工规范，熟悉相关法律法规和行业标准。 5. 具有 5 年以上暖通、水电机电工程相关工作经验，有宅配机电项目经验。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与设计团队、施工单位和监理单位有效沟通。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提

【岗位职责】 1. 参与新设备的选型和采购，确保设备的技术参数符合生产需要。 2. 负责设备的安装、调试及台账管理，确保设备的正常运行。 3. 制定和实施设备维护保养计划，确保设备的长期稳定运行；记录设备的维修和保养情况，分析设备的故障原因并提出改进措施。 4. 及时处理设备故障。 5. 依据生产需求和技术进步，提出设备改造和升级方案，提高生产效率和产品质量，确保改造后的设备符合生产要求。 6. 分析设备的运行成本，通过优化设备维护和管理，降低设备的运行和维修成本。 7. 完善设备管理的各类文档，包括操作手册、维护记录、技术图纸等。 8. 进行质量控制，确保机械设备在生产过程中符合GMP（良好生产规范）和其他相关质量标准。 9. 确保机械设备的操作符合安全规范，预防安全事故的发生；定期进行安全检查，培训员工的安全操作技能。

大学生机电工程师做预算

【工作内容】 负责安装专业工程施工管理与协调，保障安装各专业工程在质量、安全、进度方面的有效实施，合理控制安装专业成本，协助工程经理及项目负责人顺利完成项目建设目标。 1、参与项目安装工程的施工图纸设计及方案制定； 2、协同招标采购与成本部门开展安装专业工程的招标准备及成本管控，提供准确的技术数据与支持； 3、负责施工过程中安装专业的技术指导与审核工作，包括施工图审查及设计变更的技术把关； 4、依据合同约定、进度计划及施工图纸，组织协调并监督安装工程的施工、验收、移交等各环节，及时识别并解决现场问题；配合成本工程师落实安装工程的成本管理及结算工作； 5、负责安装专业现场签证的管理，以及安装工程进度款支付申请和工程量的核实审核； 6、完成上级安排的其他相关任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、熟悉消防施工相关规范与作业流程，具备3年以上消防工程施工实践经验； 3、能独立编写施工日志与周计划，掌握隐蔽工程、分部分项工程资料整理，具备竣工图绘制能力； 4、了解消防水、电、风系统的常规安装规范、施工工艺及流程，能够协调处理消防与其他专业间的交叉施工及班组内部协作问题； 5、能够识读机电类图纸（含空调系统、电气系统、生活给排水系统、消防水电风系统、智能化工程、泛光照明），理解各系统运行原理； 6、熟悉机电工程（如消防水电风、空调、智能化、高低压供电、给排水等）的施工工艺及实施流程； 7、掌握机电安装常用施工规范及相关技术标准； 8、熟练操作CAD、算王/广联达、OFFICE等常用办公及专业软件； 9、工作地点服从公司项目安排者优先考虑。

1. 设备全生命周期管理 统筹工厂生产设备、公用工程（水 / 电 / 汽 / 压缩空气 / 制冷 / 锅炉 / 污水处理）、冷库及杀菌 / 蒸煮 / 包装 / 清洗 / 输送等专用设备的全流程管控（涵盖规划、采购、安装、调试、运行维护、技术改造至报废） 2. 预防性维护与技术升级 制定并落实设备预防性维护（PM）、日常点检、大修与中修计划，建立完整的设备台账与维修保养档案，提升设备运转效率、降低故障发生频率 负责新设备选型评估、招标流程、到货验收、安装调试工作；主导设备技术改进与自动化水平提升项目 3. 生产支持与故障应对 提供7×24小时设备故障响应机制，组织快速抢修作业，确保生产连续稳定；牵头重大设备事故的原因分析、根源整改及预防策略制定 协同生产团队优化设备运行参数与工艺匹配性，提高产能输出与产品质量一致性 管理备品备件的采购计划、库存周转与领用流程，保障供应及时性，减少积压与成本浪费 4. 团队建设与体系搭建 负责机电维修团队（含电工、机修工、自动化工程师）的人员招聘、技能培训、值班安排、绩效考核与能力发展 建立健全设备管理制度、标准操作规程（SOP）、安全作业规范、点检标准及维保记录表单，符合SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业法规要求 定期开展设备安全培训，实施隐患排查与闭环整改，防范电气、机械及特种设备安全事故 5. 成本控制与能源优化 编制机电部门年度预算，严格管控维修费用、备件支出、能源消耗及外包服务成本 推动节能降耗措施落地（水 / 电 / 汽 / 热），实施TPM管理和精益设备运营模式，优化设备运行方案，降低全生命周期使用成本

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊作业环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 3年以上机电设备维修或相关工作经验，熟悉常见机械设备的工作原理与结构，能快速诊断故障并提出有效解决方案； 3. 精通PLC编程（西门子、三菱、倍福等），熟悉人机界面编程（西门子、威纶通、组态王等），熟悉伺服及变频器控制系统的应用； 4. 具有较强的现场动手能力，能够独立排查变频器、编码器、传感器等电气设备故障； 5. 有团队带领经验或项目主导经验者优先。 【岗位职责】 一、专业知识与技能 1. 精通机械设计：熟练掌握机械原理、机械设计手册等知识，能够运用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的设计与优化，对材料特性及加工工艺有深入了解，确保设计的机械部件满足强度、精度和可靠性要求。 2. 电气控制技术：精通PLC编程，熟悉电气控制原理，能设计电气控制系统电路图，掌握变频器、伺服驱动器等设备的应用，实现对机电设备的精确控制。 3. 自动控制理论：深入理解自动控制原理，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论对机电系统的动态性能进行分析和优化，以提高系统的稳定性和响应速度。 二、问题解决与调试能力 1. 故障诊断：凭借丰富的经验和专业知识，迅速准确地诊断机电设备出现的故障，无论是机械故障还是电气故障，能通过观察、测试等手段确定问题根源。 2. 调试优化：在设备安装调试阶段，能够对机电系统进行整体调试，优化各项参数，使设备达到最佳性能状态，同时解决调试过程中出现的各种问题。 三、创新与研发能力 1. 产品创新设计：关注行业前沿技术和市场需求，运用创新思维进行机电产品的研发设计，在提高产品性能、降低成本、提升智能化水平等方面取得突破。 2. 新技术应用：积极引入新兴技术，如人工智能、物联网等，将其与机电工程相结合，开发出具有竞争力的新产品或新解决方案。 四、项目管理与团队协作 1. 项目管理能力：能够负责机电研发项目的规划、进度控制、资源协调等工作，确保项目按时、高质量完成，具备成本意识，能有效控制项目研发成本。 2. 团队协作与沟通：与机械、电气、软件等不同专业的团队成员紧密合作，共同推进项目进展，善于倾听他人意见，清晰表达自己的想法和方案，促进团队的高效协作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1. 技术文档撰写：能够撰写详细准确的研发文档，包括设计说明书、调试报告、技术规范等，为产品的生产、维护和后