设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

任职要求： 1、根据设计师要求制作前期客服PPT设计部份、方案汇报PPT。 2、精通CAD等常规装饰设计软件。并有一定的工装施工图绘制经验,并具备一定的建筑结构施工图常识。 3、熟悉常规条文规范，并有处理相关疑难问题的能力 4、有一定的项目经验，了解建筑装饰行业的一般情况，如施工图审查问题、相关专业与单位的常规配合方式等。 5、具有良好的语言表达能力；具备一定的团队沟通和协调能力； 6、对施工现场进行图纸解释、检查，协助设计师完成现场设计配合工作，根据设计师要求及时绘制变更图纸交相关单位签字确认。 7、工程竣工后，及时绘制竣工图，负责项目竣工资料的归档、管理。 岗位职责： 1、完成全套施工图、竣工图绘制（包括细节的收边收口、节点做法、准确性、饰面材质分割大小的美观、材质、做法、尺寸的统一、综合天花、机电系统点位等全套装修施工图纸）。 2、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认、施工图绘制，施工图扩初、变更图以及各专业图纸的完善，所有定制材料排版加工图绘制，与供货商沟通加工图纸细节做法。 3、根据装饰施工图对机电设备安装提出相关要求，确定设备末端定位。 4、与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通，妥善解决、处理施工过程的相关设计工作及施工难点。 5、熟悉装饰施工工艺、CAD制图规范及设计流程，熟悉装饰材料、装饰报价预算。 6、有较强的工作责任心和自律心，有吃苦耐劳的基本职业素质，具有团队合作精神。 7、正规院校本设计专业毕业，热爱设计专业，有较好绘画功底者优先考虑。 备注：该岗位需驻场办公，愿意接受驻场办公再投递简历，对施工工艺感兴趣者优先。

岗位职责 负责项目活动家装产品选品交付工作； 负责业主家装加购或升级设计与销售工作； 负责公司项目展厅设计与落地工作； 负责对接公司合作仓储物流； 协助公司对接家装产品供应链； 协助公司维护品牌合作； 任职要求： 年龄26-36岁之间； 有三年以上定制设计或装修设计经验； 男女不限 岗位福利： 综合收入10000-30000元/月； 上六休一； 上班时间9点-6点 工作地点：成都

【岗位职责】 1、依据部门主管要求，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸； 2、配合高级设计师/主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作； 3、独立承担后续会员店延展项目的深化施工图设计任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌企业设计背景者优先； 2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准； 3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳； 4、具备良好的沟通表达能力，能适应短期出差安排。

招聘信息：设计师 初创团队氛围简单，人际关系纯粹，注重员工成长，提供广阔晋升机会。 深耕家庭装修细分赛道，依托稳定渠道资源，客源丰富，项目不断。 薪资福利： 无责任底薪4000元+提成+项目奖励+年终奖金，整体年收入15-20万； 福利全面：五险、住房补贴、交通补贴、话费补贴、加班补助；每月团建活动，每年组织外出旅游。 任职要求： 具备1-3年家庭装修设计工作经验，相关专业背景者优先考虑； 精通CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具； 了解家装常用材料及施工流程，具备良好沟通协调能力。

1.优先考虑具备3年以上设计行业从业经验者 2.主要职责包括室内设计方案制定及客户沟通签约

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并开展阶段性复盘； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，进行统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依据公司规范，审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部获取的客户资源质量，合理分配任务至本部门设计师； 5、协助设计师梳理客户需求，推动客户沟通与跟进，助力实现签约转化； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决各类突发或特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化内部管理机制与工作流程； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的制定与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教培训、绩效考核及团队稳定性建设； 10、统筹本部门人员的工作安排、绩效评定、薪资分配及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业背景； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，具备优秀的客户沟通能力与现场应变能力； 5、责任心强，自律严谨，待人接物宽严适度

【岗位职责】 1. 对接到店客户，精准沟通门窗定制需求（风格、功能、预算等），提供专业设计咨询与方案建议； 2. 熟练使用CAD、Sketchup等设计软件，独立完成门窗测量、方案绘制、三维效果图制作及报价核算； 3. 跟进订单全流程，协调生产、安装环节，解决设计与施工中的衔接问题，确保交付效果符合客户预期； 4. 维护客户关系，收集市场及竞品设计趋势，优化设计方案与服务流程。 【任职要求】 1. 1年以上门窗/家居定制设计经验，熟悉各类门窗材质（铝合金、断桥铝等）、结构原理及安装工艺； 2. 熟练操作CAD绘图、草图大师等效果图软件，能独立完成从测量到出图的全流程； 3. 具备良好的沟通表达与客户需求挖掘能力，审美在线，能快速匹配客户风格偏好； 4. 责任心强、抗压能力佳，有建材门店终端设计经验或相关行业资源者优先。 【我们提供】 薪资结构：底薪3500+提成（订单金额1%）+绩效奖金+签单奖励 福利保障：、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建； 成长支持：免费产品培训、设计技巧提升课程，完善的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管）； 舒适环境：交通便利的高端商场，轻松和谐的团队氛围，无需外出跑业务。

福利待遇： 1、无责底薪1800+高额提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪35W以上； 2、享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假及补贴、员工专用健身房、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、每周四“晚到日”、每月半天“自由离岗时间”、年终团队旅游，并享有25至30天超长带薪春节假期。 岗位职责： 1、与客户对接设计方案，编制造价预算，推动签单进程，达成公司制定的业绩目标； 2、承担客户房屋测量工作，负责效果图及全套施工图纸的绘制； 3、定期开展客户回访，维系客户关系，挖掘潜在需求，助力实现长期合作关系； 4、协同部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、落实上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，能独立完成项目设计任务； 4、沟通表达能力良好，学习主动性强，热爱设计行业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备扎实的实操技能。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

缝纫工 50岁及以下，初中及以上学历 薪资福利: 招工人数:10名 工作地址:广元市利州区河西街道回龙河工业园区(学工村七组58号)

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招聘：缝纫工 50岁以下，初中以上文化 广元市利州区河西街道办事处回龙河工业园区（学工村七组58号）

剪线头 薪资福利:7000-9000 招工人数:2名 工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼

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工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。