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机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上汽车制造自动化技术改造与调整制定操作流程AutoCADSolidWorksUG机械工程专业熟悉各类加工工艺
工艺流程制定,成本核算,基础设计能力
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专及以上有机械工程师经验
岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护,保障设备稳定运转; 2.及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率; 3.为生产线提供技术支持与优化建议,助力产能提升; 4.参与新设备的技术调研与选型评估,确保满足工艺要求; 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求: 1.熟悉机械设备的维护流程,具备独立解决设备异常的能力; 2.具备良好的协调沟通技巧,能顺畅对接团队与外部协作单位; 3.具有较强的问题分析与应对能力,可高效判断故障原因; 4.掌握常用设备操作规范,有同类岗位经验者优先考虑; 5.愿意学习新技术、新工艺,持续推动工作效率提升。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专及以上UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师 工作地点:宝鸡 要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制,掌握机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专及以上UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师 工作地点: 宝鸡 要求: 精通三维绘图及机械制图,熟悉机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑。
机械工艺技术员
5000-8000元/月
机械工程师5-10年大专及以上UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD机加工艺经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
职能:熟练掌握绘图软件,如CAD、UG、SW等,具备三维建模能力; 能够编制复杂零件的标准工艺流程文件; 工作积极细致,责任心强,服从管理安排;具备良好的沟通与学习能力,能及时进行问题反馈与信息传递。 要求1:熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化; 要求2:具备5年相关工作经验
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发及设计工艺用压缩机与压力容器
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发与设计工艺压缩机压力容器
技术总负责
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限
水暖电,消防,强弱电,智能化弱电,中央空调,通风排烟 的技术总负责联系电话霍旭东
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的方案规划、机械结构及零部件设计,完成标准件选型与材料选择; 2. 在项目经理统筹下推进设备结构方案设计,独立完成3D建模、标准件与通用件选型、装配图绘制、零件工程图输出及BOM编制; 3. 设计适配自动化设备的工装与夹具; 4. 为外协加工及现场安装调试过程中出现的技术问题提供支持与解决方案; 5. 协同电气工程师开展设备调试与后期维护工作; 6. 负责技术文档的撰写、整理、归档及相关资料的更新维护。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业,具备5年以上非标设备设计或相关领域工作经验,有激光加工设备行业背景者优先; 2. 精通机械结构、工艺流程及装配设计,熟练操作AUTOCAD、Solidworks等设计软件,可独立完成结构设计出图及BOM制作; 3. 掌握机加、焊接、钣金等常见加工工艺; 4. 熟悉常用机电、气动类外购标准件的选型与配置,如丝杆、导轨、模组、伺服与步进电机、气动元件等; 5. 动手能力强,具备设备调试实操经验; 加分项:1. 具备整机开发经历 2. 拥有工装夹具设计实践 薪资待遇8K-15K
能够独立完成打样,拆图。
9000-10000元/月
机械工程师3-5年学历不限
主要负责公司激光切割机、折弯机及绘图打样,拆图等日常工作。
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宝鸡 眉县
2月8日 02:01拨打电话
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宝鸡眉县来个监控安装布线,2-3天活。会升降车师傅
安装监控
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建筑水电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限建筑类设计院施工工程师电气给排水消防系统电气控制系统负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统
岗位职责: 1、承担建筑项目中水电系统的设计、施工及验收工作,确保工程品质达到规范要求; 2、统筹水电工程与结构、暖通等其他专业的配合,及时解决施工现场的技术难题; 3、把控水电工程施工进度,保障项目按计划节点推进; 4、负责水电设备的日常运维与安全监管,防范各类安全风险; 5、参与项目成本管理及材料选型采购,提升资源利用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景; 2、具备3年以上建筑水电工程领域工作经验,有大型项目实践经历者优先; 3、掌握国家现行水电设计规程与施工技术标准,具有扎实的专业理论基础; 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对现场突发情况; 5、持有相关职业资格证书者可优先录用。
一级机电工程建造师
3000-7000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上
负责项目机电施工的技术管理与实施工作
建筑机电工程师10年以上本科及以上消防系统制冷系统空调系统强电工程师负责驻场暖通弱电智能化系统照明系统电气给排水通风系统供配电系统供暖系统建筑给排水
岗位职责: 1、负责机电专业相关的设计、招采及施工管理工作; 2、开展机电设计管理,明确项目建设需求,与设计院进行技术交底,推动设计院按时完成机电相关图纸设计; 3、参与机电专业图纸会审以及跨专业图纸联合审查,督促设计部门根据意见对施工图进行调整与优化; 4、组织机电设备与材料的调研、比选工作,并提供专业技术建议;配合成本人员完成机电类询价文件编制、合同签署及结算审核等相关工作; 5、在施工阶段,把控机电专业的工程质量、进度与成本,及时协调解决现场出现的技术与管理问题; 6、承担机电工程施工技术支持任务,协助工程经理制定施工管理方案,整理并完善各类施工技术资料; 7、协调总包、分包及监理单位之间的配合关系,同时做好与其他专业工种的衔接与协作; 8、组织机电专业工程的验收、移交工作,审核竣工资料的完整性与合规性。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类相关专业背景; 2、具备10年以上房地产行业机电全专业工程管理经验; 3、具有商业综合体、酒店或写字楼项目管理经验者优先考虑; 4、熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与标准,熟练掌握机电专业图纸,了解项目规划、建筑设计、施工管理及验收流程。
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1. 承担住宅项目中机电系统的设计任务,涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容; 2. 熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作,包括管道布局、电气走线、暖通设施等; 3. 深化机电设计方案,确保符合现场施工实际需求,并通过优化提升施工实施效率; 4. 精准生成施工图文件及工程量清单,为施工现场提供清晰、完整的技术依据; 5. 与项目组成员密切配合,提供必要的技术支持与解决方案,保障项目有序推进; 6. 跟踪机电行业新技术与规范发展,不断提升自身专业能力与知识储备。 职位要求 1. 具备机电类相关专业教育背景,或拥有多年机电设计工作经验,熟悉各类项目流程; 2. 精通Revit软件操作,可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、算量及出图工作; 3. 掌握机电设计所涉标准与规范,了解施工现场工艺流程及相关技术要求; 4. 具有良好的沟通协调能力,能与项目团队及施工方高效对接; 5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够应对复杂设计与施工中的各类挑战; 6. 热爱机电设计工作,具有主动学习意识和创新思维。
水电工程师
3000-4000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水空调系统制冷系统负责驻场暖通弱电智能化系统地产公司施工工程师电气消防管道较多外勤给排水弱电工程师较多出差综合布线系统建筑给排水
1.给排⽔,电气都懂 2.能看懂⽔电图纸 3.责任⼼要强 4.团队协作能⼒强 5.服从公司安排 6.能外出 7.沟通能力强
IE工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上精益生产服装纺织
【岗位职责】: 1、开展人力规划与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助解决生产线各类问题; 2、推进产线标准化建设,制定标准工时与人员定额,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持; 3、运用动作研究(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗; 4、开展标准化分析(操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率; 5、进行制造成本分析,控制并降低报废损失及制造费用; 6、推动实施员工提案改善活动,促进持续改进。 【岗位要求】: 1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识; 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力; 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】: 1、依法缴纳五险; 2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气); 3、劳保物资齐备(含劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差团队管理经验
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的设计与开发,规划相应的生产工艺流程; 2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产计划,监控生产执行过程,确保产品质量与交付周期; 4、关注行业趋势与技术进步,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质; 5、协同生产、品质等相关部门,保障生产任务有序推进与落实。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄不超过38岁; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。 【职位福利】 缴纳五险、提供餐补、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等
纺织技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上纺织/染整专业
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计; 2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产排程,管控生产各环节,确保产品质量与交付时效; 4、关注行业前沿技术与发展趋势,持续改进生产工艺,提升效率与品质; 5、联动生产、品控等相关部门,保障生产任务有序推进。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备较强的学习能力,工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等
纺织技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上服饰面料熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施; 2、依据产品需求,合理选用纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产计划,全程监控生产执行,确保产品质量与交付周期; 4、关注行业技术趋势,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质; 5、对接生产、品质等相关部门,推动生产任务高效落地。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇
ie工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科及以上纺织服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】: 1、开展工厂人力统筹与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协同产线解决实际问题; 2、推动产线作业标准化,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持; 3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗; 4、开展标准化专项研究(含操作流程、工艺流程分析),优化生产与物流运作流程,增强管理运行效率; 5、进行制造成本拆解分析,控制报废损失,压降生产运营成本; 6、组织实施改善提案机制,推动持续改进工作落地。 【岗位要求】: 1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用; 2. 具备良好的规划能力与执行力; 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能带领团队推进各项工作任务。 【职位福利】: 1、依法缴纳五险; 2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气); 3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护及生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
电气设备专员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
【岗位职责】: 1、落实电气设备的日常维护方案,按周期开展安全风险检查,确保问题及时发现并修复; 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管,快速响应并处置突发异常及故障; 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施; 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】: 1、中专及以上学历,电气自动化、电气工程或相近专业背景; 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验,有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑; 3、掌握电力与电气基础知识,熟悉相关操作规范,持有电力类职业资格证书者优先; 4、性格沉稳,工作认真,具备良好的责任意识。 【职位福利】: 购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、暖气、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
IE工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上团队管理经验精益生产要求有工业工程师经验精益改善经验服装纺织
【岗位职责】: 1、开展人力规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效率,协同产线解决现场问题; 2、推进生产线标准化建设,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供依据; 3、实施动作分析(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗; 4、开展标准化研究(含操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率; 5、进行制造成本核算,控制报废支出,推动制造费用合理化; 6、组织实施改善提案活动,促进持续改进。 【岗位要求】: 1. 掌握生产体系运行管理,了解ERP、MES及相关制造管理系统; 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力; 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】: 1、缴纳五险; 2、提供食宿支持(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气); 3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利。
IE工程师
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上精益生产要求有工业工程师经验服装纺织
【岗位职责】: 1、开展人力配置规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协助产线解决实际问题; 2、推进生产线标准化建设,制定标准作业时间与人员编制标准,为工厂效率提升及成本核算提供依据; 3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗; 4、开展标准化专项研究(包括操作与流程分析),优化生产及物流环节流程,增强管理运作效率; 5、进行制造成本核算分析,控制报废支出,推动制造成本下降; 6、组织实施改善提案活动,推动持续改进机制落地。 【岗位要求】: 1、掌握生产体系运行管理,熟悉ERP、MES等制造相关系统应用; 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力; 3、拥有项目推进经验及组织协调能力,能带领团队达成工作目标。 【职位福利】: 1、依法缴纳五险; 2、提供食宿支持(①员工餐厅:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气); 3、劳保物资完备(含工作防护与生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差团队管理经验
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计; 2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产计划,监控生产各环节,确保产品质量与交付周期; 4、关注行业前沿技术与发展趋势,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质; 5、联动生产、品质等相关职能部门,保障生产任务有序推进。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄38岁以下; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等
工业工程师IE3-5年本科及以上纺织生产行业
岗位职责: 1、负责生产计划制定与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,并协助产线解决实际问题; 2、推进生产线标准化建设,制定标准作业时间与人员配置定额,为厂区效率提升及成本核算提供依据; 3、实施5S现场管理,优化作业流程与工位平衡,提高作业效能,降低材料损耗与报废率; 4、开展制造成本分析,控制并减少报废支出及整体制造费用; 5、在厂区内推动各类创新改进项目,促进工艺与管理升级。 专业技能要求: 1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用; 2. 具备良好的规划能力与执行力; 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
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