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机械工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorks非标设计经验研发设计非标设备电气设备工装设备自动化设备
职位性质:全职 工作地点:宝鸡 性别:不限 年龄:25~38岁 二年设计经验 学历:本科 职位描述 1)要求:机械专业,熟练solidwork或其它软件,善于与人沟通。 2)待遇:7000元起+项目奖+加班费+年终奖+六险 3)工作描述:非标零部件设计,会简单软件有限元分析;善于与人沟通。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师 工作地点: 宝鸡 要求: 精通三维绘图及机械制图,熟悉机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑。
机械工艺技术员
5000-8000元/月
机械工程师5-10年大专UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD机加工艺经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
职能:熟练掌握绘图软件,如CAD、UG、SW等,具备三维建模能力; 能够编制复杂零件的标准工艺流程文件; 工作积极细致,责任心强,服从管理安排;具备良好的沟通与学习能力,能及时进行问题反馈与信息传递。 要求1:熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化; 要求2:具备5年相关工作经验
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发与设计工艺压缩机压力容器
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发及设计工艺用压缩机与压力容器
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验
岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护,保障设备稳定运转; 2.及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率; 3.为生产线提供技术支持与优化建议,助力产能提升; 4.参与新设备的技术调研与选型评估,确保满足工艺要求; 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求: 1.熟悉机械设备的维护流程,具备独立解决设备异常的能力; 2.具备良好的协调沟通技巧,能顺畅对接团队与外部协作单位; 3.具有较强的问题分析与应对能力,可高效判断故障原因; 4.掌握常用设备操作规范,有同类岗位经验者优先考虑; 5.愿意学习新技术、新工艺,持续推动工作效率提升。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师 工作地点:宝鸡 要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制,掌握机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑
机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专汽车制造自动化技术改造与调整制定操作流程AutoCADSolidWorksUG机械工程专业熟悉各类加工工艺
工艺流程制定,成本核算,基础设计能力
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握制图类软件的使用 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责: 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
快递员
招聘:宝鸡市-宝鸡眉县站-快递员薪资:50001、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;3、整理并呈递相关业务单据和资料;
宝鸡 眉县
4月5日 09:16拨打电话
宝鸡眉县招装修木工
石膏板吊顶装修木工15-30天
宝鸡眉县招装修木工,石膏板吊顶,一月的活,天工为主,部分承包
氩弧焊工电焊焊接1-2人日结技术好专业师傅
宝鸡市眉县大桥口霸王河工业园区招临时氩弧焊、电焊工1-2人,能焊接压力管道,时长2-3天。眉县附近的联系!
宝鸡 眉县
4月5日 08:28拨打电话
羽毛球教练游泳教练
【眉县体育学校】诚聘 ★项目教练【全职/兼职/数名】 项目:篮球/游泳//乒乓球/羽毛球/等 要求:18-40岁,男女不限,有体育项目代课经验优先,体育爱好者可培训,薪资面议 电话: 地址:眉县市民中心南侧
宝鸡 眉县
4月5日 08:04拨打电话
宝鸡眉县玻璃贴膜,两块玻璃,一块5个平方·一共10个平方·自己提供膜·无色透明玻璃膜
玻璃玻璃安装
宝鸡市眉县玻璃贴膜,两块玻璃,一块5个平方·一共10个平方·自己提供膜·无色透明玻璃膜
宝鸡 眉县
4月5日 08:01拨打电话
机电工程师-O编
8000-16000元/月
机电工程师3-5年本科暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位供暖系统
1.独立负责公司项目的专项设计工作,独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ,2-8年工作经验 .(暖通专业),大型设计院工作经历
机电工程师1-3年学历不限负责驻场给排水电气暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构一级建造师二级建造师注册电气工程师天正建筑广联达传统行业BIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师电气控制系统建筑给排水室外给排水市政给排水高层建筑给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机电技术员
4000-7000元/月
机电工程师经验不限学历不限注册电气工程师电气控制系统高层建筑给排水
负责项目机电设备安装、调试、维护与技术管理;排查电气、机械设备故障,保障设备稳定运行;编制机电施工方案、技术交底,监督施工质量与安全规范;配合现场巡检、资料整理及竣工验收,确保机电系统高效合规。
机电工程师5-10年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位一级建造师中级职称天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师照明系统室内给排水建筑给排水消防管道排水管网采暖管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师综合布线系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统
岗位职责: 1. 负责建筑机电系统(暖通、中央空调、亮化工程、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选,提供机电专业可行性建议与成本优化措施 3. 监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并组织验收 4. 配合BIM应用,推动机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,建筑机电安装工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 经验要求:5-10年建筑机电设计或现场管理经验,有商业综合体、公建类项目经历者优先 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,具备施工图识读与深化能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计; 2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产计划,监控生产各环节,确保产品质量与交付周期; 4、关注行业前沿技术与发展趋势,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质; 5、联动生产、品质等相关职能部门,保障生产任务有序推进。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄38岁以下; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的设计与开发,规划相应的生产工艺流程; 2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产计划,监控生产执行过程,确保产品质量与交付周期; 4、关注行业趋势与技术进步,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质; 5、协同生产、品质等相关部门,保障生产任务有序推进与落实。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄不超过38岁; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。 【职位福利】 缴纳五险、提供餐补、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等
纺织技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科服饰面料熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施; 2、依据产品需求,合理选用纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产计划,全程监控生产执行,确保产品质量与交付周期; 4、关注行业技术趋势,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质; 5、对接生产、品质等相关部门,推动生产任务高效落地。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇
IE工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产服装纺织
【岗位职责】: 1、开展人力规划与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助解决生产线各类问题; 2、推进产线标准化建设,制定标准工时与人员定额,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持; 3、运用动作研究(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗; 4、开展标准化分析(操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率; 5、进行制造成本分析,控制并降低报废损失及制造费用; 6、推动实施员工提案改善活动,促进持续改进。 【岗位要求】: 1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识; 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力; 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】: 1、依法缴纳五险; 2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气); 3、劳保物资齐备(含劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。
电气设备专员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】: 1、落实电气设备的日常维护方案,按周期开展安全风险检查,确保问题及时发现并修复; 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管,快速响应并处置突发异常及故障; 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施; 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】: 1、中专及以上学历,电气自动化、电气工程或相近专业背景; 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验,有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑; 3、掌握电力与电气基础知识,熟悉相关操作规范,持有电力类职业资格证书者优先; 4、性格沉稳,工作认真,具备良好的责任意识。 【职位福利】: 购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、暖气、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
IE工程师
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产要求有工业工程师经验服装纺织
【岗位职责】: 1、开展人力配置规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协助产线解决实际问题; 2、推进生产线标准化建设,制定标准作业时间与人员编制标准,为工厂效率提升及成本核算提供依据; 3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗; 4、开展标准化专项研究(包括操作与流程分析),优化生产及物流环节流程,增强管理运作效率; 5、进行制造成本核算分析,控制报废支出,推动制造成本下降; 6、组织实施改善提案活动,推动持续改进机制落地。 【岗位要求】: 1、掌握生产体系运行管理,熟悉ERP、MES等制造相关系统应用; 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力; 3、拥有项目推进经验及组织协调能力,能带领团队达成工作目标。 【职位福利】: 1、依法缴纳五险; 2、提供食宿支持(①员工餐厅:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气); 3、劳保物资完备(含工作防护与生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
ie工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科纺织服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】: 1、开展工厂人力统筹与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协同产线解决实际问题; 2、推动产线作业标准化,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持; 3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗; 4、开展标准化专项研究(含操作流程、工艺流程分析),优化生产与物流运作流程,增强管理运行效率; 5、进行制造成本拆解分析,控制报废损失,压降生产运营成本; 6、组织实施改善提案机制,推动持续改进工作落地。 【岗位要求】: 1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用; 2. 具备良好的规划能力与执行力; 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能带领团队推进各项工作任务。 【职位福利】: 1、依法缴纳五险; 2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气); 3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护及生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
IE工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验精益生产要求有工业工程师经验精益改善经验服装纺织
【岗位职责】: 1、开展人力规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效率,协同产线解决现场问题; 2、推进生产线标准化建设,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供依据; 3、实施动作分析(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗; 4、开展标准化研究(含操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率; 5、进行制造成本核算,控制报废支出,推动制造费用合理化; 6、组织实施改善提案活动,促进持续改进。 【岗位要求】: 1. 掌握生产体系运行管理,了解ERP、MES及相关制造管理系统; 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力; 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】: 1、缴纳五险; 2、提供食宿支持(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气); 3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利。
纺织技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科纺织/染整专业
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计; 2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产排程,管控生产各环节,确保产品质量与交付时效; 4、关注行业前沿技术与发展趋势,持续改进生产工艺,提升效率与品质; 5、联动生产、品控等相关部门,保障生产任务有序推进。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备较强的学习能力,工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等
工业工程师IE3-5年本科纺织生产行业
岗位职责: 1、负责生产计划制定与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,并协助产线解决实际问题; 2、推进生产线标准化建设,制定标准作业时间与人员配置定额,为厂区效率提升及成本核算提供依据; 3、实施5S现场管理,优化作业流程与工位平衡,提高作业效能,降低材料损耗与报废率; 4、开展制造成本分析,控制并减少报废支出及整体制造费用; 5、在厂区内推动各类创新改进项目,促进工艺与管理升级。 专业技能要求: 1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用; 2. 具备良好的规划能力与执行力; 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
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