
数控车床高温补贴社保加班补贴五险保险1-2人保养维修有机械常识能看懂图纸
1. 服从生产调度安排,专注于车加工工作,确保生产流程的高效运转。
2. 严格依照图纸要求进行操作,保证产品质量达到行业标准。
3. 能够熟练解读图纸,精准把握加工尺寸与工艺要求。
车工
7000-12000元/月
车工数控车床餐补社保3-5人月结全职新代发那科技术好平台实名专业师傅能看懂图纸
岗位职责:
1. 负责数控车床的操作与调试;
2. 完成工件装夹、对刀、试切、批量加工,保证零件尺寸、形位公差符合要求;
3. 做好设备日常保养与生产记录,维护现场6S。
任职要求:
1.具备2年以上数控车床操作经验;
2.能熟练看懂机械图纸,掌握形位公差、粗糙度等要求;
3.熟悉常用刀具、切削液的使用与维护;
4.有精密零件加工经验者优先;
5.工作认真负责,服从生产安排。
不包住宿,有餐补,恒温车间
车工
7000-8000元/月
数控车床车工餐补高温补贴社保加班补贴五险1-2人月结全职有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题,参与工艺改进
4.做好设备日常保养与清洁,确保车床安全稳定运行
5. 遵守车间安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能,能独立完成常规加工任务
2. 具备基本识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等技术要求
3. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的质量意识和纪律性
4.身体健康,能适应制造业生产环境
5.有相关从业经验者优先,学历不限
数控车床工
7000-12000元/月
数控车床社保包住包吃1-2人月结全职
工作职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照车床操作规程和使用说明书的要求操作车床;
3、编写工序作业程序单和其他质量记录;
4、负责数控车床的日常维护保养,对刀具消耗品进行寿命管控记录;
5、协助部门领导做好生产安全管理、现场6S管理工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、3年以上实际编程调机经验,熟悉数控车床的操作流程;有马扎克机床编程和操作工作者从优;
2、能识别机械图纸,可独立完成生产任务,熟练使用卡尺、千分尺等基本测量工具;
4、熟悉金属、塑料等常用材料的加工特性;
5、熟悉刀具的使用和切削参数,对刀具、夹具性能,加工参数等理论知识有充分了解;
6、工作态度端正、认真、仔细,有上进心,具备较强的任务理解力和执行力。
车工(数控车工)
8000-11000元/月
车工高温补贴社保包住包吃五险一金1-2人月结全职技术好专业师傅机械仪器
从事油缸及附件生产制作,会从事油缸及附件生产制作,会操作广数系统6180及6140数车。会编辑加工程序,会开行车
1、负责按照油缸及其他配件图纸及工艺要求生产加工产品、对产品进行自村捡、报检。
2、负责机床点检、清理、清洁工作。保证设备清洁及使用精度。
3、保证所在工位现场物料整齐,场地清洁。
4、根据订单需求负责对加急生产任务的执行。
5、能适应加班或8小时两班轮换。
车床,车铣复合机操作,编程
1-1.2万元/月
车工餐补1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位要求:
1. 2年以上车铣复合机操作经验
2. 能独立操作、独立编程(优先会广数25Ti系统)
3. 会看图纸,懂基本量具使用
4. 责任心强,能配合加班
工作内容:
1. 负责车铣复合机的日常操作与加工
2. 按图纸要求完成产品加工,保证质量
3. 设备日常点检与简单维护
车工
5000-8000元/月
车工工龄奖高温补贴社保包吃全勤奖加班补贴1-2人月结全职平台实名吃苦耐劳机械仪器有机械常识
具体工作内容:
主要负责:主要做粗车,蜗杆磨,划齿、蜗轮
1、根椐部门主管要求完成生产产量;
2、新手试用期3个月
3、熟手试用3天,如合适可直接计件
薪资及福利待遇:
1、新手薪资4000-5000元/月,转正计件;
2、购买五险,提供午餐;
3、26天制(单休)
上班时间:07:30-11:30; 12:30-17:30
日入380-420!0元入职!提供车+可预支!
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训月结单价高上手快门槛低
综合月薪:8000-12000元,多劳多得,上不封顶!!
薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励
薪资发放:月结.每日可预支50-100生活费,工资准时发放,绝不拖欠。
【岗位优势】
1. 工作简单:固定门店取货,专人分拣打包,取货即走,
2. 派单省心:系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均70-120单
3. 距离就近:3公里短途配送,路线熟悉,配送效率高
4. 入职无忧:0元入职,免押金,提供车辆、住宿
5. 门槛极低:学历不限、经验不限,新手入职有老员工一对一带教
【任职要求】
1. 年满18-50周岁,身体健康,无不良前科
2. 会骑电动车,会使用智能手机、导航软件
3. 吃苦耐劳,有责任心,服从站点管理
【工作内容】
负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送,点对点送货上门,服务态度良好即可。
应聘方式:直接私信/电话咨询,面试通过当天即可上岗!
杭州余杭区招装修木工、集成吊顶、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工集成吊顶矿棉板吊顶1-2人
杭州市余杭区招装修木工、消防门包封
砍伐工20人以上
浙江杭州富阳招聘砍伐工,按吨计算薪资,每吨110元。工作内容仅限砍伐,不负责运输和清运。薪资每日结算。需要30人,欢迎大班组报名。
杭州西湖区因业务扩大急招空调安装,中央空调公装空调计件模式欢迎致电非诚勿扰
350-550元/天
氟机空调安装中央空调长期20人以上
因业务扩大急招空调安装,中央空调氟机 公装空调氟机 计件模式 欢迎致电 非诚勿扰
车工
6000-8000元/月
数控车床车工加班补贴1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检
3.及时发现并反馈设备异常,配合进行日常保养与简单故障处理
4.做好加工记录,确保产品可追溯性与工艺规范执行
5.严格遵守安全生产操作规程,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可培养
4.身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动
5. 遵守企业规章制度,具备良好的职业素养和团队协作意识
普车车工
8000-11000元/月
车工社保包住包吃全勤奖加班补贴1-2人月结全职车工、普车工、技工技术好专业师傅机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸技工证健康证
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的任务;
2、严格按照工艺文件和图纸要求加工工件,正确填写工序作业程序;
3、负责机床的日常维护保养;
4、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出意见。
二、任职要求
1.3年及以上普车操作经验,能独立看图加工;
2. 熟悉6140、6180、61100等普通车床操作;
3. 工作认真负责,服从安排。
普通车床
9000-11000元/月
车工1-2人
1.会操作普通车床,完成轴类、法兰、套类等零件的外圆、内孔、端面、螺纹等车削加工
2.按图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择、切削参数调整
3.使用量具(卡尺、千分尺、螺纹规等)进行自检,确保加工精度
4.维护保养设备,保持工作区域整洁
车工
6000-9000元/月
车工高温补贴社保包住1-2人月结全职吃苦耐劳能看懂图纸
岗位职责:
1. 操作普通车床完成零件的车削加工,包括外圆、内孔、端面、螺纹等工序
2. 按照图纸和技术要求进行工件装夹、刀具选择与参数设置
3. 对加工过程中的尺寸精度、表面粗糙度进行自检与调整
4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
5. 配合质检部门完成首件检验与批量抽检,确保产品质量达标
任职要求:
1. 熟悉普通车床结构及操作流程,能独立完成常规车削任务
2. 具备基本识图能力,理解机械制图符号与公差配合要求
3. 工作认真细致,责任心强,注重安全生产与规范操作
4. 身体健康,能适应车间环境及站立作业
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
长白班320一天+药厂普工贴标签+空调坐岗包吃住+入职奖一万
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
服装设计专员
1.3-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系风格四季女装
岗位要求:
1、具备女装档口运营及快反模式相关经验,熟悉市场爆款运作,有意向法市场从业经历者优先考虑;
2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验,能够把握流行趋势,胜任按需设计及独立自主开发工作;
3、精通服装设计与开发全流程,掌握各类工艺技术及相关专业知识;
4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况;
5、具备良好的审美素养,个人形象气质佳,时尚敏感度高;能适应高强度工作,抗压能力强,具备一定的沟通协调与谈判能力。
★电子厂★包装320/天+长白班+包吃住+人走账清
300-320元/天
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
拱墅区康园路附近招聘车间帮手
4000-5000元/月
组装工加班补贴1-2人
拱墅区康园路附近招聘车间帮手,要求如下:
工作职责
1. 支持仓库及维修区域的脱脂工作
2. 保持车间一直处于干净整洁的状态
3. 其他来自于车间经理的任务安排
要求:
1. 初中及以上学历,能正确书写26个英文字母。
2. 视力良好,身体健康。能接受每月不多余40h的加班安排(加班有加班费)
3. 工作积极认真,能快速准确地响应。
4. 有拼木箱、行吊使用经验,有叉车证的更佳。
有意向的可以联系安排面试
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急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
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1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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青山湖长白班!长期小时工稳定!!!!
6000-7000元/月
长白班新能源厂餐补20人以上月结
青山湖长白班!长期小时工稳定!!!!临安青山湖长白班新能源厂,坐班,可带手机、不穿无尘服、不体检,
18-45周岁,初中及以上学历,身体健康,长期稳定,学生工不要
【二】薪资待遇:工资纯计时,23元/时(工价包含餐补),无住宿,可预支工资
【三】工作内容:打螺丝 装配
【四】上班时间:8.30-20.30,算工时10个小时
面试地址:临安青山湖
面试时间:上午十点
服装设计助理(设计新锐)双休
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装简约休闲
【岗位职责】
负责羽绒服品类的设计工作,定向培养为羽绒服设计师;
1、按设计师要求绘制款式图,并完成颜色、面料、装饰品等面辅料的选配与资料收集
2、协助整理服装领域的前沿动态,涵盖流行趋势、款式风格、色彩趋势、面料与辅料发展及创新元素等内容
3、承担款式编号及信息录入等系统化操作任务
4、配合部门日常事务,前期协助跟进样衣开发,后期具备独立开发新款的能力
【任职资格】
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2、优秀应届生或具有一年内服装行业设计助理经验者均可
3、具备良好的审美能力,对时尚有敏锐感知,能快速捕捉潮流趋势
4、了解主流时尚品牌,掌握女装面料、工艺、版型等相关专业知识
5、坚持产品为本(匠心精神),性格踏实专注,感知力强,自我驱动,适应性强,热爱服饰设计事业
三、【我们想给你】
1、【福利待遇】
五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶
节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
2、【学习成长】
理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训
3、【晋升通道】
1)管理序列发展路径:组长-主管-经理-总监
2)专家序列发展路径:助理-专员-高级-专家
每年提供两次晋升调薪机会
4、【导师带教】
1)星辰训练营:入职阶段集中培训
2)导师一对一:在岗实操指导
3)成长加速度:专项能力进阶培训
家纺设计师 双休
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期现场办公周末双休
【岗位职责】
1. 全链路件套产品开发:独立负责件套全流程设计落地,从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版,跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地,把控开发进度与产品呈现效果。
2. 趋势研判与产品线规划:持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势,结合品牌高端定位、客群消费需求,协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。
3. 跨部门与供应链协同落地:联动商品、运营、生产供应链团队,深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性,结合工艺结构优化设计方案,平衡设计美感、生产成本与销售目标,共同完成品类业绩指标。
4. 材质工艺创新研发:专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺,落地创新款试样,持续打造产品差异化设计壁垒,提升品牌核心创新力。
5. 市场复盘迭代优化:定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈,针对性迭代款式、花色、面料搭配,持续优化产品竞争力,提升复购与转化。
6. 团队管理(加分/进阶职责):具备设计小组统筹能力,可统筹配套设计师/设计助理工作;分配开发任务、把控设计输出质量,带教新人,梳理标准化设计开发流程,统筹小组年度开发规划,协同达成团队开发指标。
【岗位要求】
1. 拥有2年及以上家纺件套开发设计实操经验;审美功底扎实,对家居时尚、美学文化拥有独到理解,日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。
2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑,精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势,并落地应用于产品设计。
3. 市场洞察力敏锐,完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。
4. 熟练使用PS、AI专业设计软件,具备手绘表达能力,可独立输出款式、纹样设计稿。
5. 工作严谨负责,具备优秀跨团队协作能力,思维活跃,拥有持续原创创新意识。
6. 管理能力附加要求:具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验;擅长带教培养设计人员,能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准,具备团队目标拆解与业绩把控能力。
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