山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

招聘风电变电站运维值班员， 转正后综合薪资4500-6000元以上， 六险，包吃住， 试用期期间工作两个月休12天， 转正后月休8天或两个月休16天， 连续工作两个月休假的， 高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：年龄20-30周岁，中专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证、登高证， 日照莒县五莲临沂三区九县

山东烟台风电项目招聘持有相关证件且具备2年左右运维或定检经验人员 要求大专及以上学历，年龄40周岁以下 每月安排6天休息，薪酬待遇优厚

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

工作内容：物流快递自动化设备的维护与保养。 职位要求： 1.具备机械及电气设备相关工作经验，机电一体化、电气、装配等专业优先。熟练操作电脑，可远程查看设备运行数据。 2.驻场作业，负责快递自动化设备的日常检修、保养及突发异常问题的处理。熟悉自动化设备技术，掌握伺服系统、变频器、电机等相关知识。 3.工作认真负责，公司提供系统培训，需具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求。 4.持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。 5.要求年龄较轻，能熟练使用计算机，薪资待遇优厚。 6.设有夜班值守，共需两人，实行两班倒工作制，请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。

1.具备发电工程领域设计院工作经历，持有注册公用设备工程师（动力）资格证书者优先考虑 2.专业要求：能源与动力工程等相关专业背景，具备机务设计相关专业知识及实践经验的工程技术人员 3.技术能力：熟悉计算机操作及各类辅助设计软件应用，取得压力管道设计审核人员资格，具备多个大中型工程项目的设计履历 4.综合素质：能切实落实国家相关技术政策与方针，工作认真负责，掌握全面的专业设计技术知识，确保设计成果质量；可指导设计与校核人员准确执行法规、安全技术规范及标准文件，具备解决设计、施工及生产环节技术难题的能力；具有计算机设计成果的审查能力；具备良好的沟通协调与团队组织能力

招工，风电维护保养检修工，有工作经验者优先，要求18－45周岁必须持有登高证低压电工证满两年，月工资8000以上管吃住，有意者联系

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理及各环节间的组织协调； 2.负责把控项目的进度安排、施工质量、安全生产与成本控制等工作； 3.参与项目技术方案的制定，并对施工图纸进行审查与确认； 4.组织并落实现场施工的具体实施，确保工序有序衔接； 5.主导项目各阶段的现场验收工作，执行全过程质量管控措施； 6.负责进场所需资料的编制，检验批处理，各类工程文件的整理归档，以及消防验收相关材料的准备与申报。 任职要求： 1.持有建筑机电工程类职称证书，具备二级建造师资格； 2.熟悉使用天正建筑、AutoCAD、广联达等相关专业软件； 3.具备丰富的施工单位现场施工经验，熟练掌握给排水、电气、暖通、室内及室外给排水、空调与通风系统、弱电智能化、消防系统、设备监控等专业技术内容； 4.适应长期驻场和频繁外出作业，能承受较高强度的工作节奏与出差任务； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动多方协作与问题解决； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力与执行力。

1.在岗时间需达到总工作时长的70%以上。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的施工管理及现场协调； 2、负责机电设备安装、调试与日常维护的监督执行； 3、解决项目中涉及的机电技术问题，保障工程质量达标。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际工作经验； 2、能独立分析和处理工程技术中的复杂问题； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

电力集团风电运维工程师招聘 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求：（1）中专及以上学历；年龄19-28周岁；理工类相关专业优先； （2）需持有高压电工证、低压电工证、登高证， （3），色盲、色弱，恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 3、薪资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个月的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200元；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000元，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)    国家法定假日享有福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 4、作息时间 长白班，综合时制8小时；月休5-10天；2-3个月休息10-15天。，按照高铁二等座标准()。 5、工作地点 全国都可分配，第一年统一分配，工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配（

职位：礼宾员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 保险覆盖+基础薪资+岗位提成；月度优秀员工专属奖励；弹性化休息机制+带薪年假+法定节假日；完善的职业发展培训体系+晋升通道

职位：楼层服务员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 保险覆盖+基础薪资+岗位提成；月度优秀员工专属奖励；弹性化休息机制+带薪年假+法定节假日；完善的职业发展培训体系+晋升通道

肥城人民银行家属院需要24小时护工一名，男女均可，老人70多岁，独居，脑梗后遗症，能拄着棍扶着走路，能自己吃饭，上厕所需要帮忙，可用纸尿裤，要求护工干净利索，会做饭，护工要求不吸烟不喝酒，工资3900/26天，想干的速速联系刘老师电话.

有没有做过消防水管的小工？ 有的话联系我，我这边急招两名

招聘：7000-9000元/数控车床工,普车工,加工中心 提供薪金：7000-9000元/月公司名称:山东新能矿用机械有限公司招聘职位:数控车床工,普车工,加工中心,焊工招聘人数:5-8人学历要求:初中以上有工作经验优先工作描述:加工油缸等矿用产品,维修刮板机液压支架油缸等单位地址:山东省新泰市羊流镇公司简介:生产维修立柱千斤顶油缸刮板机等矿用产品

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”，确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域秩序稳定，具体涵盖以下5项： 24小时在岗值守：保持通信设备（如对讲机、接警系统）畅通，坚守岗位、不擅自离岗，确保接到火灾或救援任务时，能立即响应并按程序完成出警准备（如穿戴装备、确认任务信息）。 重点设施巡检：夜间至少开展1次消防车辆检查（油、水、电、气状态）、救援器材核查（灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好）、通讯装置测试（保障信号通畅），防止因设备异常影响任务执行。 警情接收与先期处理：接到报警后，准确登记报警人信息、事发位置、事件性质（如民宅起火、交通事故），迅速上报值班指挥员，并配合完成人员调度与出警物资准备，确保处置高效及时。 执勤区域安全巡查：定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区域，排查夜间安全隐患（如私拉电线、易燃物堆积）、防范治安问题（如无关人员进入），保障内部环境安全有序。 出警返回后整理工作：若夜间执行任务，归队后需协同完成器材清洁（如水带冲洗、工具维修）、消防车补给（如加水、补充泡沫），并填写出警记录，为次日白班交接提供完整信息支持。

自动化场地设备的巡检与维护 主要负责快递分拣设备的日常保养及故障维修

1、参与设备电气控制系统开发，制定相应技术方案； 2、负责机械自动化设备控制程序的设计与实现； 3、按时完成技术文档编制及各类产品电气原理图的绘制工作； 4、为公司内部相关部门提供必要的售前及售后技术支持服务。 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 3、熟练操作电气制图软件，可独立完成电气原理图设计； 4、具有PLC编程实际经验。

岗位职责： 1.负责公司防爆电气产品的开发工作，涵盖方案规划、电气元件选型、电气原理图设计等环节 2.定期推进电气产品性能提升，撰写技术文件，完成资料归档与管理 3.承担产品自动化与智能化系统的设计任务，能依据实际需求完成传感器系统的配置，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气部分的计算及通信协议编写等工作 4.配合完成售前阶段的技术交流与电气方案支持 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2、熟练操作绘图工具，可独立完成电气原理图纸绘制； 3、掌握煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气结构与控制逻辑，了解各类传感器工作原理，熟悉煤矿用防爆电气设备的设计规范； 4、熟练运用办公软件，具备良好的技术文档整理能力 5、具备良好沟通协作能力，有团队意识，能够配合公司整体工作安排

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何）

工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展布局，推进本工厂数字化建设的规划与落地实施； 2.统筹管理工厂程序系统，推动新技术的应用与迭代升级； 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术革新与升级改造； 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力； 任职资格: 教育:本科及以上学历，专业不限； 经验:具备相关实操经验者优先考虑； 个性特征：具备良好的沟通能力，工作细致认真，抗压能力强； 其他技能（语言、电脑等）：熟练操作常用办公软件。

产品研发，工装制作。

岗位职责： 1.负责公司防爆电气产品的研发工作，涵盖方案制定、电气元器件选型、电气原理图设计等环节 2.定期推进电气产品性能优化，撰写相关技术文件，完成资料归档与管理 3.承担产品自动化与智能化方案的开发，能依据实际需求完成传感器系统的配置，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气系统计算及通信协议编写等工作 4.配合开展售前阶段电气技术方案的沟通与支持 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2.熟练操作各类制图工具，可独立完成电气原理图的设计任务； 3.掌握煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气与控制原理，了解常用传感器工作原理，熟悉煤矿用防爆电气产品的设计规范； 4.熟练使用office、wps等办公软件，具备良好的技术文档整理能力； 5.具备良好的沟通协作能力，有团队意识，能够配合公司整体工作安排

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何费用）3.外呼内勤岗位客服类，同上。

工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展战略，推进工厂层面数字化建设的规划与落地实施； 2.统筹管理工厂各类程序系统，推动新技术的应用与迭代升级； 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术改造与优化升级； 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力； 任职资格: 教育:本科及以上学历，专业不限； 经验:具备相关实操经验者优先考虑； 个性特征：具备良好的沟通能力，工作细致认真，抗压能力强； 其他技能（语言、电脑等）：熟练操作常用办公软件。