
自动化
5000-10000元/月
自动化工程师1年以下学历不限医疗器械组装电子元件组装不偏好穿无尘服月结不包吃住1-3年经验精密仪器组装
装配与调试激光切割机、激光焊机等激光设备,负责机器人系统的安装与集成。
无需相关工作经验,但需具备基本的电气线路知识或了解焊接工艺。
皮带机联动调试 懂plc 变频器 干完给钱
1.5-1.6万元/月
自动化工程师学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
6台皮带机电柜调试检测维修 干完给钱500元
皮带机联动调试维修检测
1000-2000元/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
懂变频器 plc调试干完给钱
codesys开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师10年以上本科及以上C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输设备、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先
1. 拥有10年以上相关领域工作经验
2. 熟悉编程软件与运动控制器应用,具备叉装车及曲臂高空作业车整车电控系统开发能力
3. 具备自动驾驶导航系统开发经历
4. 精通codesys、vcu等开发工具,实际使用年限超过十年
5. 负责生产线上设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化
6. 协同相关部门协作,处理生产过程中的技术难题,并提出可行性改进建议
7. 根据项目进度要求,编制对应的技术文档与工作报告
机器人调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持,承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务,包含机器人程序开发、示教操作、故障排查等。
2、负责机器人系统的配置工作,涵盖程序编写、现场调试以及后续的性能优化。
3、结合生产实际与工艺标准,优化机器人运动路径和控制参数,提升运行效率与作业精度。
4、为生产一线提供技术保障,快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况,如机械、电气故障及程序问题。
5、负责客户现场培训与项目验收工作,编制和完善产品操作文档,保持与客户的顺畅沟通,维护长期合作关系。
6、整理并归档相关技术资料,包括机器人程序文件、参数设定记录、维修日志等。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。
2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验,精通ABB、发那科(FANUC)、库卡(KUKA)等主流机器人品牌的编程与调试技能。
3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理,具有扎实的电气控制和机械基础知识。
4、逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强,能独立应对复杂技术挑战。
5、学习能力强,动手能力突出,能够迅速掌握新设备、新技术的应用方法。
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能与团队成员及跨部门人员高效协作,接受出差安排。
codesys开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师10年以上本科及以上C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先
1.拥有10年以上相关领域工作经验
2.能熟练使用编程软件配置运动控制器,具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统设计经验
3.具备自动驾驶导航系统开发经历
4.精通codesys、vcu开发环境,实际应用时长超过十年
5.负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化
6.协同相关部门,处理生产过程中的技术难题,并提出有效改进方案
7.根据项目进度要求,编制相关技术文档与工作报告
自动化电气设计工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采
岗位职责:
1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。
2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。
3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。
4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。
5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化或相关专业背景。
2、具备2年以上本领域实际工作经验。
3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。
4、具有电气设计经验,熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
6、学习能力强,动手能力突出,工作积极主动,责任心强。
7、市本地户籍人员,或已在济宁长期定居者优先
薪资待遇:
1、月薪+绩效奖金(依据个人能力核定)
2、按规定缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪年休假
4、节日礼品、生日福利由公司统一发放
5、每周休息时间:周六下午及周日全天
(工作地点位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
厨师烧菜日结
招厨师,工作8:00-12:00,每日4菜(油炸时可3菜),负责开菜单、炒菜及厨房工作,日薪100元,周六日休息。联系电话:
A2驾驶员,招聘两名,每人一台车,累了就停车休息,开车稳当,服从安排!
1.2-1.5万元/月
A2货运司机趟结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业其他平板车会盖雨布
货源稳定,都是固定货源,活好干,开车技术好,会车旺大卡!
学徒工包装工组装工
急招
伺服自动化配件技术员
技术员1 简单的自动化设备修理,接线 ,伺服检验 5000-8000
学徒 1. 主要日常的伺服拆,组装检验测试5000-8000
打包员 1主要从事打包发货,会操作电脑(会PS等作图软件优先)3000-5000
主要从事自动化设备的检验,简单的组装
以上岗位不包吃住,不限学历 !
服从安排,吃苦耐劳。具体薪资面议,
室内工作 18-35岁之内优先
上班时间大概是8:00-12:00. 13:30-20:00时间较长。可以按八小时制下班,熟悉后可以按单价多劳多得的
地址:路桥上马工业区
电话:
自动化工程师
岗位工作内容:
1.电力系统变电站(电厂及新能源发电侧变电站,国家国网变电站,配网变电所,配网电所及终端用户)综合自助化系统实例化调试工作(增量调试)包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统:服务器硬件(计算机基础知识)操作系统(linux,Windows,unix凝思等系统命令,存储结构)监控系统软件(各厂家操作方法)b.远动(I区数据通讯网关机)功能原理组网结构(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法),规格报文(IEC104,IEC61850,modbus等)c.继电保护(此岗位做基本知识掌握)继电保护功能原理(了解概念,变电站二次基础信息)信号定义(数据库里信号分类,功能定义)通讯方式(通讯网络,协议知识)d.测试装置信号接入功能了解(硬件开入与软件数据库信号对应)测量值的就计算,有无功率系数(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)e.原理及功能(保信基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC103录波文件传输协议)。F.同步相量测量装置采样原理(电力基础知识)测量值计算(电力基础知识),配置调试(厂家调试方法)端口配置1.管理(通讯协议知识)2.数据 g.调频设备(发电侧厂站)AGC有动控制,1.功能原理(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式(网络知识)h.调压设备AVG功能原理(电力基础)电容器、电抗器通讯方式(网络),i.组网结构(软)明白拆 体自动化网络结构及各节点功能(组网基础)组网设备1.交接机、防火墙(网络设备知识及运用)单项隔离、规约转换(调试方式、命令、厂家操作方法)。J.发电设备风机逆变,功能原理)(了解并能自主学习能力)箱变、功率预测(通讯)网络知识
2.变电站辅助控制系统调式A视频系统:硬件(硬盘录像知识)软件:海康、大方(厂家方法及组网)B动环及火灾(串口通讯协议组网知识)
3.配电及用户终端A.DTU功能原理(电力基础知识)配网调试(厂家方法)B.FTU功能原理(电力基础知识)配置调试(厂家方法)C.组网机构网架结构及节点功能(网络知识)无线4G传输终端(设备调试方法)
4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告(职业常识)
5.调试经验需要有实例标书,具体厂站、亮点案例、佐证资料
装配钳工
因公司发展需要,现需招聘以下人才,从事自动化零件装配
钳工师傅 2名(自动化)
办公文员 1名
自动化设计 1名(6天10)
以上工位 工作时间:6天8小时,交五险,包吃不包住,工作环境好,薪资面议
电话:(赵小姐)
地址:昆山市张浦同舟路100号
装配工包装工操作工车工
招聘:马渚招聘自动化操作工包装工等
<p>本厂招聘:
1.编织管当车工1名,,需有经验,年龄20-50岁;
2.自动化操作工2名,男女不限,20-45岁,需有喷头装配车经验;
3.流水线装配包装工若干名,计时,20-55岁
公司统一包工作餐,地址马渚牟山方向,</p>
厂长组长学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地
5.对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行
任职要求:
1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验,熟悉冷冻食品等生产流程
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先
3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力
5.身体健康,能适应倒班或加班安排,服从公司生产调度与工作安排
电气工程师
6000-10000元/月
电气设计师长期1-3年大专及以上
电气工程及其自动化专业
1、技术设计与规划:根据项目需求和行业标准,绘制电气施工图、工艺流程图及接线原理图。参与工程初步设计审定与施工图纸会审,熟悉plc、单片机、触摸屏编程、伺服电机控制。
2、项目实施与管理:参与工程初步设计审定与施工图纸会审,为客户提供安装调试指导、技术培训及售后支持。
白象挂面车间操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上厂内食堂
岗位职责:
1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理;
2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施;
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑;
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
工作内容
1. 负责山东优源新能源科技的生产运营,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报,保障生产效率与产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位所需的工作环境;
2. 工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效配合相关部门开展工作。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验了解fssc22000的优先考虑烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产线的日常运行管理,保障生产作业高效有序进行;
2.编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品品质达标;
3.统筹协调各相关部门资源,及时排除生产障碍,提高整体运作效率;
4.推行精益化生产模式,不断优化工艺流程,实现降本增效;
5.组织团队管理与培训工作,增强员工专业能力及工作主动性。
任职要求:
1.熟悉食品生产相关技术知识,掌握食品安全与质量管理体系要求;
2.拥有3年以上食品行业生产管理经历,精通生产工艺流程及设备使用;
3.具备较强的团队领导力,能有效引导团队完成既定生产任务;
4.具备良好的沟通协作能力,可顺畅推进跨部门协作事项;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能在高压环境下稳定应对突发情况。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上设计试验CAD高低压元器件选型
1、电器试验调试:高压实验继电保护,高低压柜出厂试验,现场一二次交接试验,配电室安装调试,电缆升压、电缆故障、电缆路径1万伏带电核实。
2、高低压柜子的设计、元器件的选型。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
印刷厂总经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才!
岗位职责:
1.全面主持印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成;
2.监控生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高标准交付;
3.统筹协调供应链各环节问题,维护供应链高效稳定运行;
4.负责人员的招聘、任用、培养与保留,打造专业化印刷团队;
5.落实厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。
岗位要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先;
2.具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验;
3.精通印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实战经验;
4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。
提供食宿,薪资待遇面议
肉制品生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年高中及以上火腿加工生产计划与物料控制肉制品加工酱卤肉制品
没有肉制品生产经验请勿投递!
没有肉制品生产经验请勿投递!
没有肉制品生产经验请勿投递!
要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程,具备三年以上肉制品生产管理经历。
1.生产计划管理
1)依据公司生产安排,组织编制车间作业实施计划;
2)负责按计划开展生产组织与调度,保障车间生产任务如期完成;
3)科学配置人员与资源,优化产线布局及产能负荷,提升产出效率。
2.生产过程管理
1)主持班组例会,统筹协调车间各项运作;
2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标。
3.生产现场管理
1)建立并完善现场管理制度,组织开展现场管理知识培训;
2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
3)定期评估员工5S执行结果,落实奖惩机制,保障制度有效执行;
4.车间安全生产管理
1)贯彻落实企业各类安全生产规章,实施常态化安全巡查;
2)监管重点区域与关键环节,排查风险源,防范安全事故;
3)定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作,保障作业安全;
5.车间生产成本控制
1)汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升生产效能;
2)核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案;
6.车间设备管理
1)牵头开展设备日常维护与保养工作;
2)合理规划设备使用排程,最大化设备利用率;
3)负责车间劳保用品及工具的日常管理工作;
7.车间员工管理
1)组织生产人员参与岗位技能培训;
2)协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务
栏目概述
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