有经验优先，无经验可学，态度要好，有正常的沟通能力。

接待到店客户、介绍家具产品、跟进订单、维 护客户关系

诚聘快递业务员 工作内容：电商商家洽谈业务合作，挖掘散单，客户资源维护开发 完成上级领导安排的工作事务，熟悉快递行业，熟悉电商行业，主要工作就是在市场上寻找有潜力电商客户，地推膜拜为主 工作要求：身体健康，20-50周岁，品行端正.能吃苦 工作时间：上午10点----晚上20点（月休2-3天） 待遇：月休4天，有工伤险，客户开发提成，年终分红、工龄奖、节日福利等 公司有完整的晋升渠道，班组长，主管，经理岗位，公司期待您的加入。 电话：（微信同号） 地址：苏福路219号（英特来光电内韵达快递）

职责： 1. 分析公司机械设备卖点、竞品市场情况，根据市场需求优化推广方案，提升销量 2. 制定营销计划，完成公司销售业绩指标 3. 开发工厂、经销商等新客户，维护老客户，跟进设备订单与复购 4. 收集行业、市场竞品信息并及时反馈 任职要求 1. 沟通协调能力好，会独立解决客户问题，有团队意识 2. 性格开朗，能抗压、执行力强，可外出跑市场 3. 热爱销售，愿意长期做设备销售，愿意学习设备相关知识 4. 有机械/包装设备销售经验优先 薪资详情： 综合薪资8000-15000上不封顶，底薪（4000-6000）+高额提成

工作地：永康 试用期保底4000，正式6000-10000，具体详谈 一年以上服装经验 会拍照会搭配愿出镜 最好140斤左右 会做自媒体的可详谈 店铺特色：主营中高端大码女装 不做低端货 1.店铺主打线上结合实体私域 三位一体的玩法 2.员工可以做导购的同时做短视频、直播、私域，多做一份额外提成，欢迎有野心想赚钱的你

有工作经验者优先，有较好的沟通能力

门窗销售专员【高薪+提成上不封顶+稳定长期】 岗位职责 1、负责断桥铝门窗、系统门窗、阳光房、纱窗等产品的销售与客户对接； 2、接待到店客户、线上咨询客户，根据客户户型、需求推荐合适门窗方案，完成报价、谈单、签单； 3、维护新老客户资源，做好跟进、回访工作，挖掘客户； 4、配合设计师量尺、对接订单，跟进订单进度，保障客户成交及满意度； 任职要求 1、年龄20–45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、沟通流利、性格开朗，有服务意识和责任心，抗压能力强； 3、有建材、门窗、家装、房产销售经验者优先，能力优秀可放宽条件； 4、踏实肯干、想赚钱、稳定长期发展，不混日子。 薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 年终福利 2、提成透明、上不封顶，多劳多得，行业高利润产品，单值大、好成交； 3、新手有人带、全程一对一带教，快速上手出单；

无责底薪，招聘销售，外场咨询师。有销售经验优先

主要负责客户接待、产品销售。对钛产品有一定了解。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动项目落地 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续成长 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

金华市兰溪市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.熟练操作平车、拷边机、绷缝机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3. 及时发现并反馈面料、辅料及版型问题，配合质检人员完成产品检验 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 5. 配合生产计划按时保质完成每日缝制任务 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图与量尺能力 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.初中及以上学历，具备基础读写与沟通能力

招聘A2驾驶员，有直顶驾驶经验者优先。工作地点在兰溪、义乌。

长白班 龙游上市集团 做军工产品订单问题 招男女不限，不穿无尘衣 主要做操作工，电子车间组装包装 长期小时工，短期不要 长白班，也可以选择两班倒 两班倒每个夜班补助40 空调车间，全坐坐班 早上下午中间休息20分钟 年龄18--45 年龄18一45 包吃包住，有夫妻间 早中晚3餐免费 水电费平摊 白班每小时20元 夜班每小时20元， 夜班每个班补助40 男女不限 每月15号发工资，满5天可以借支 微信电话 地址；兰溪旁边龙游 明天早上7:00走留雅小区发车

主要生产解压手工玩具 两班倒，是人就要 招聘岗位：打包，搬运，装模、打机、喷油； 招聘年龄：16-55周岁（男女不限）16-18周岁需求少； 薪资待遇：员工同工同酬＋计件综合18元左右 工作时间7：30-20:30； 吃住待遇：吃饭免费工作餐两餐，住宿4人间，免费吃住，承担水电费平摊； 备注事项：，； 人员要求：身份证原件

招聘：导购员薪资：2000元以上/月为顾客进行相关的物品导购介绍

招聘：导购薪资：3000元以上/月销售

亳州市华为专卖店/小米之家招聘：一、导购员薪资范围：3000-6000元/月职位底薪：2400元/月注：市区各区域都有连锁分店，工作地点：就近分配。二、店长1、负责门店日常运营、人员排班、货品陈列与销售目标落地；2、有1年以上零售门店管理经验，会基础账目核对，沟通执行力强（有通讯行业管理经验优先）；3、薪资面议。三、手机维修工程师任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历，电子、通讯、计算机相关专业优先；2、具备手机维修实操经验，可独立完成换屏、换电池、主板基础检修；持有维修相关证书加分；3、适配班次：接受门店早晚轮班，临时调店支援，节假日值班；4、无维修失误客诉、行业违规记录，细心稳重。5、薪资面议面试地址：曹氏公园东门向南300米，小米之家联系咨询电话：冯女士（）

招聘：导购员薪资：2000元以上/月做事认真勤快、吃苦耐劳、身体健康、学习适应能力强等

招聘：导购薪资：3500元以上/月导购

招聘：营业员，收银员薪资：4000-4500/月职位类别：百货零售学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1负责门店日常补货，收银，日常卫生及工作，工作时间九个小时，两班倒，月休两天

外卖超市捡货打包，平时收货上货，工作内容简单轻松

底薪3000元，提成1000一3000/台，主要是负责金华地区的电梯销售。男女均招

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 有零售行业从业经历者优先

综合薪资：6000-20000元/月 工作地点：兰溪市朝阳路416号 上班时间：早9:00-晚18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，极少加班 一、岗位职责 1. 负责家用电梯、加装梯、商用电梯本地市场开发，挖掘装修公司、土建、物业、私业主、乡镇渠道客户； 2. 维护自身人脉资源，开发身边亲友、同行资源转化意向客户，公司配套产品资料、报价方案支持； 3. 线上微信、电话对接客户，邀约到店看样、上门勘测，讲解电梯配置、报价、安装流程； 4. 跟进洽谈、签订销售合同，配合工程部跟进订单落地、回款； 5. 每日登记客户资源台账，定期回访意向客户，完成月度开发与成交目标； 6. 完成上级安排的市场推广、渠道拓展相关工作。 二、任职要求 1. 22-40岁，中专及以上学历，，有无电梯销售经验均可； 2. 擅长沟通，人脉资源广，愿意主动动用身边圈层开发客户； 3. 有销售、装修、建材、物业、中介行业经验优先； 4. 踏实稳定，目标感强，能承受销售业绩压力； 5. 会基础微信沟通，自备电动车/小车优先（有交通补贴）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪2500+绩效补贴1000+高额阶梯提成+开单现金奖励 综合稳定区间6k-15k，渠道资源优质、持续开单员工综合可达20000+； 2. 提成规则：单台电梯提成丰厚，签单当月核算，次月随工资发放，不压提成； 3. 新人扶持：入职7天带薪产品培训，老销售一对一带谈单； 4. 福利：月度下午茶、节日礼品、团建聚餐、渠道转介绍额外奖金； 5. 发薪：每月15号准时发放工资，从不拖欠。

招收银，若干名

岗位一：建筑材料销售专员（8-20K） 岗位职责： 1. 负责公司建筑材料（主要是ALC板材、蒸压加气混凝土砌块等建筑材料）的市场推广与销售，多渠道开发房企、建筑公司、装修团队等目标客户，挖掘潜在需求并建立长期合作关系；建筑总包也有在招销售人员 2. 精准解读客户项目需求，结合产品特性提供专业销售方案，推进商务洽谈与合同签约，完成月度/季度绩效指标； 3. 维护老客户关系，跟进订单交付、售后反馈及回款流程，提升客户满意度与复购率； 4. 收集行业政策、竞品动态及市场反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 5. 参与行业展会、线下推广等营销活动，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1. 学历不限，大专以上优先；有1年以上建材、建筑行业销售优先； 2. 对销售工作有热情，具备基础沟通表达与谈判能力，能清晰向客户传递产品价值； 3. 目标感强，抗压能力突出，能适应阶段性出差或线下客户拜访，接受绩效导向的薪资体系； 4. 熟练使用Excel、Word等基础办公软件，有C1驾照及自驾经验者加分； 5. 为人诚信踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识。 薪资福利： - 薪资结构：8000-200000元/月，底薪+高额绩效提成+回款奖励，上不封顶； - 基础保障：五险、节日福利等 - 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、月度/季度业绩表彰奖金。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责 1、负责门店商品的配货、发货、陈列、控损等事宜； 2、快速学习和了解门店商品的名称、规格、用途等产品基本特征； 3、协助店长做好商品管理、库存管理等店务管理工作、以及客服处理工作； 4、店长安排的其他事宜。 职位要求及说明 1、吃苦耐劳、积极主动、肯干、爱学、有责任心，有良好的职业操守； 2、男女不限，初中及以上学历，公司提供成熟的技能培训，有相关工作经验者优先； 3、工作时间：门店为24小时营业，月休4天，白班/夜班轮班，能够服从门店的班次安排； 4、薪资参考：4500-7000元，有绩效工资，有奖金，夜班有补贴； 我们快送熊是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。目前国内已经有500多家连锁门店，公司处于上升期，职位晋升快，晋升路线：店员-资深店员-储备店长-店长。