工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

风电机组定检维护人员，要求有低压电工证，登高作业证，新手6000元每月，工资按能力调整，上升空间大

高薪诚聘高空能带队内外部风电叶片维修队长，公司活常年稳定，工资按时发放，签订劳动合同，缴纳社保！管吃住

高薪诚聘叶片维修队长，能带队内外部维修，

1、负责场区水电系统及智能化设备的日常运行与维护，熟练掌握Office办公软件者优先考虑。 2、每日工作时长为8小时

能看懂电气图纸，有数控机床、加工中心、液压机等同类设备的相关经验

1、方案设计 1）熟悉公司经营产品（多联机、空气源热泵、离心机等）的技术性能与核心参数，并能将其合理应用于各类工程项目中，全面掌握项目整体成本构成。 2）掌握公司现有库存情况及主推产品信息，在设计方案时有效结合并推荐适用产品。 2、产品报价与标书编制 1）收集项目基础资料及现场实际条件，制定出成本可控、具备市场竞争力、满足客户实际需求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。 2）负责投标文件的编制工作，配合完成投标过程中的技术答疑环节。 3、技术支持与图纸输出 1）面向公司内部人员开展产品知识与相关技术应用的培训，提供必要的技术支撑服务。 2）为业务团队在项目推进过程中提供及时的技术协助。 3）向工程监理单位提供完整施工图纸，确保工程量核算精准、施工预算无遗漏、无差错。 4）向采购部门明确所需设备的名称及其详细技术参数，保障采购准确性。 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建

电气工程师 岗位职责: 1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作 2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断 3.参与现场电气施工技术指导与质量验收，确保符合国家及行业规范 4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程，保障项目安全高效投运 任职要求: 1.学历不限，具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先 2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先 3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准 4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先

打磨工:7000-10000/月30岁~55岁超龄需要确认 补漆工:6000-7000/月25岁~50岁 机加工:10000以上薪资50岁以内 包装工:5000-8000/月30岁~40岁 山东青岛平度，长白班。包吃住，男女不限

明天青岛物流分拨中心附近需要铲车替班一名，联系电话

用个12吨吊车

青岛市黄岛区招泥瓦工

青岛市黄岛区招泥瓦工、抹灰

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

【风力发电直签正式工】招聘信息：一、岗位要求：30周岁以下，，高中以上学历，专业不限。二、工资待遇：岗位不同，工资5500-10000，五险一金。三、工作地点：居住地就近安排注明：根据户籍或居住地安排。咨询电话

风电叶片高空内腔修复技改招工！内蒙活，资料报备完分活 主修500/天、辅修400/天、小白300/天，休息200/天，每天40餐补 +登高证，薪资电话详谈 点工、包工均可，工期稳定，有意致电

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1、 参与项目方案的多阶段综合评估； 2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节，梳理业务流程与系统功能设计方案； 3、 在开发方案确认后，承担程序编写与调试工作； 4、 承担操作站、触摸屏等可视化界面程序的设计与开发； 5、 编制项目电气控制相关技术文档（包括第三方设备与软件通信协议、控制系统使用说明等）； 6、 负责设备进场前的部件级测试、程序离线仿真及独立联调工作； 7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试； 8、 承担项目现场相关的培训支持工作； 任职要求： 1、 自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、 符合岗位需求，熟练掌握相关工具软件的操作与应用； 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理； 4、 具备3-5年开发与调试工作经验； 5、 工作态度认真严谨，责任心强，具备较强的逻辑分析能力与现场实操能力，沟通顺畅，团队协作意识良好，性格积极诚实； 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先考虑； 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑；

光伏现场管理，电气工程师，有高压电工证。能出差

岗位职责: 1、设备维护与保养： 负责电气设备（如PLC、变频器、伺服驱动器、机器人、视觉系统、传感器、生产线电控系统等）的日常巡检、周期性保养及预防性维护工作的落实。 2、故障应急处理： 及时响应生产现场电气异常，实施快速诊断与修复，保障产线正常运行。 深入分析设备故障根源，制定并执行长效改进方案，避免同类问题重复发生。 参与重大设备故障的紧急抢修与技术攻关任务。 3、技术升级与改造： 参与新设备（如发泡线、门体线、总装线、检测线）的安装、调试及验收工作。 配合推进在用设备的自动化优化、节能化升级和数字化连接项目。 针对设备局部改进提出电气方向的专业建议，提升设备运行效率与稳定性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行公司EHS（环境、健康、安全）管理制度，重点落实电气作业安全规范（如挂牌上锁LOTO）。 确保所有维修作业符合国家电气安全法规及企业内部技术标准。 参与设备安全风险识别评估，并落实相应整改举措。 任职要求: 1、学历与专业： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验： 具备3年以上制造型企业（家电、汽车、电子等行业优先）电气维护相关工作经验。 3、核心技能： 熟练掌握PLC编程与调试（熟悉西门子、三菱、欧姆龙等至少一种品牌），可独立处理复杂控制逻辑故障。 精通变频器、伺服系统、工业机器人（如发那科、ABB、库卡等）的调试与维护操作。 能识读各类电气图纸（原理图、接线图、布局图），并能使用CAD或EPLAN软件进行基础修改。 了解主流现场总线（Profinet, Ethernet/IP, Profibus等）及工业通信网络应用。 4、个人素质： 具有强烈的责任意识、安全观念和协作精神；适应高负荷、快节奏的生产环境；具备良好的问题分析能力与抗压能力。

工作要求，3年以上船厂工作经验，主要做过主机，发电机，配电盘系统，自动化系统优先，

岗位职责: 1、熟练掌握CODESYS、TIA Portal等主流自动化编程平台，依据设备工艺流程与控制逻辑，独立完成控制系统的设计与开发任务； 2、熟练运用LD、ST等工业编程语言，具备结构化或面向对象的编程思维，实现高效、规范的系统开发； 3、熟悉各类电气元件（如传感器、伺服系统、仪表等）及执行装置（如伺服驱动、变频器等），并掌握多种常用工业通信协议的应用； 4、按要求开展设备的调试与测试工作，负责设备在客户现场的安装交付，并完成对客户的操作与维护培训； 5、编制完整的设备技术文档，包括操作说明书、调试指南、测试记录、故障追踪表等相关资料。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，专业为电气、自动化、双控等相关方向； 2、工作经验：具备7年以上相同岗位相关经验； 3、综合素养：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能独立分析并解决技术问题； 4、专业技术： （1）熟练使用CODESYS、TIA Portal等PLC开发工具，可熟练操作西门子S7-1200\1500、CODESYS系列PLC进行项目开发； （2）精通主流伺服系统，至少熟练掌握西门子、三菱、ABB中任意两个品牌的伺服产品应用； （3）熟练掌握常用工业通信协议，如自由串口（RS232/RS485）、TCP/UDP、PROFINET、Modbus、EtherCAT等； （4）深入理解常用电气元器件（如传感器、断路器、触摸屏、电机驱动器等）的工作原理、使用方式及适用场景； 5、个人特质：性格开朗，积极乐观，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

工作职责 1. 落实生产车间各类设备的日常巡查及预防性维护安排，减少突发性停机情况。 2. 及时处理设备故障报修，独立开展常规故障的排查与修复，确保生产作业稳定运行。 3. 负责设备资产的全周期管理，包含档案建立、台账维护、周期盘点以及保养资料归档。 4. 承担厂区后勤设施的维修任务，涉及水电系统、管道、照明等基础设施的维护与故障处置。 任职要求 1. 中专或以上学历，机电一体化、机械维修等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上制造行业设备维保工作经验，掌握常用生产设备的构造原理与维护流程。 3. 实操能力扎实，可独立完成设备拆装、零部件更换及运行调试，具备较强的故障应对能力。 4. 持有有效的电工操作证，了解基本电气安全规范与操作要求。 5. 具备良好服务意识，能积极配合生产安排，服从应急维修轮值需求。

岗位职责: 1、作为项目内外部电控对接的统筹负责人，主导全过程的技术评审与协调工作； 2、在方案阶段，承担电气部分的细化设计，组织资料会签，开展可行性评估并优化售前技术方案，确保满足客户实际需求； 3、主导制定产品电气设计规范，编制并跟进设计计划，识别设备设计中的潜在风险，并提出有效应对措施； 4、负责外购部件的技术协议起草、技术沟通及招标过程中的技术评分等相关工作； 5、推进电气模块的成本优化，配合完成方案报价的技术对接； 6、提供安装前的技术交底，以及现场技术支持、系统调试、集成测试和验收阶段的全程保障。 任职要求: 1、学历专业：大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、经验要求：具备5年以上电气编程与调试工作经验，有2年以上锂电行业经验者优先考虑； 3、技能要求：熟练掌握CAD与EPLAN进行电气图纸设计；熟悉西门子STEP7、TIA Portal等PLC编程工具；具备WINCC、威纶通等SCADA系统的设计与调试能力； 4、能力素质：态度积极，踏实肯干，具备独立作业能力，能适应出差，抗压性强； 5、性格特征：乐观进取，具有开拓意识和良好的压力应对能力； 6、优先条件：曾参与锂电行业TOP5客户项目交付者优先，了解化成分容、原材料库、集片库等工艺环节； 7、其他要求：具备自我驱动力、事业心、责任心、持续学习能力及强结果导向思维。

1.学历：专科及以上海事院校毕业2.专业：船舶电子电气工程/自动化/轮机工程等相关专业。 3.工作年限：拥有至少30个月的ETO海上服务资历 4.年龄：年龄45周岁以下。 5工作技能：（1）电气系统：精通船舶高压/低压配电系统、电机控制系统、电力管理系统的操作与维护。熟悉电力推进系统。有电力推进船的资历。（2）电子与自动化：熟练掌握机舱自动化（如PLC控制）、主机/辅机遥控系统、报警监测系统（如Kongsberg、西门子）的调试与故障诊断。熟悉船舶网络系统。（3）通讯与导航设备：熟悉GMDSS设备（如Inmarsat-C,VHF）、雷达（ARPA）、电子海图（ECDIS）等维护与管理。（4）应急系统：对应急电源（如蓄电池组）、应急照明、火灾报警系统等有实操经（5）动手能力：熟练使用万用表、示波器、绝缘测试仪等专业工具。