
分细编程、材料画面编制
1000-1500元/天
自动化工程师1-3年学历不限
鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制,懂行能干的与我联系
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 电气设计与选型:依据非标设备的技术方案,独立完成电气图纸的绘制(含电路图、布局图、接线图),并完成电气元器件(如PLC、伺服电机、传感器、低压电器等)的选型及BOM清单的编制。
2. 程序开发与调试:承担非标自动化设备的PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)及运动控制系统程序的编写与调试工作,确保设备动作逻辑准确、运行稳定可靠。
3. 现场安装与技术支持:指导客户现场的电气安装与布线作业,负责设备的现场调试、故障诊断与性能优化,及时处理调试过程中出现的各类技术问题。
4. 项目配合与沟通:协同机械工程师开展整机联调,参与项目评审会议,从电气控制层面提出合理化建议,保障项目按计划节点顺利交付。
5. 文档归档:整理并归档电气原理图、操作说明、线缆清单等相关技术资料,确保技术文件的完整性与可追溯性。
【任职要求】
1. 学历专业:具备大专及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。
2. 工作经验:具有2年以上非标自动化领域电气设计或现场调试经验,能够独立承担项目的电气部分工作。
3. 软件/硬件技能:
PLC:熟练掌握至少两种主流品牌PLC的编程应用(如西门子、三菱、欧姆龙等)
绘图:能熟练运用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气原理图设计
通讯协议:了解RS232/485、Modbus、Profinet、EtherCAT等常用工业通信协议
驱动技术:熟悉变频器、伺服电机及步进电机的调试与控制方法
电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专C++Linux仪器仪表工程师万用表OrCADCA
工作内容
-承担设备维修任务,涵盖问题排查与零件更换
-运用计算机软件完成维修登记及数据整理分析
-为客户提供高效服务,及时回应并解决客户咨询
任职要求
-不要求具备维修背景,入职后公司将安排系统培训
-熟悉电脑操作及常用网络应用工具
-拥有良好的语言表达能力和主动服务意识
铸造/锻造技术员/工程师(月薪1.2W起)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年大专砂型铸造离心铸造金属材料砂铸材料
任职要求
教育背景:材料成型及控制工程(铸造方向)、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历。
专业知识:熟悉铸造工艺基本原理,了解造型材料特性及铸造设备操作流程,掌握常见铸造缺陷的成因与预防措施。
工作经验:具备铸造行业从业经历者优先考虑。
其他要求:具有较强的问题分析与解决能力,良好的团队合作意识,工作态度认真细致,责任心强。
岗位职责
工艺设计:依据产品图纸及相关技术规范,制定科学的铸造工艺方案,涵盖分型面确定、浇注系统布置等内容,并完成工艺图及工艺卡的绘制。
现场技术指导:深入生产车间,指导操作人员按工艺规程执行,快速响应并处理生产过程中的技术异常,对不合规操作及时纠正。
质量控制:参与建立铸造产品的质量检测标准与流程,负责原材料、在制品及成品的质量检查与管控,开展缺陷原因分析,提出有效改进方案并落实验证。
工艺优化:跟踪铸造领域新技术发展,结合实际生产情况,持续推进工艺改进,提升生产效率,降低制造成本,增强产品质量稳定性。
薪资待遇:1.2万-2.5万,具体面议。
福利说明:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可安排住宿;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年中专/中技ABB机器人电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责自动化设备的日常维护与保养;
2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修;
3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。
岗位职责:
1.承担自动化设备的维护与保养任务,保障设备稳定运行;
2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复,确保问题及时响应与解决;
3.承担设备日常巡检工作的执行与记录,按周期核查关键性能参数。
任职要求:
1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验;
2.具备良好的沟通意识和协作能力,能与团队成员高效配合;
3.具备较强的故障分析与处理能力,可快速准确应对技术问题。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师
岗位职责:
1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计,指导现场安装与调试工作;
2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助;
3、面向客户开展我司设备相关的技术沟通与服务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验;
2、对编程有浓厚兴趣,具有良好的PLC编程能力与规范习惯;
3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试的全流程工作;
4、至少参与过两种不同类型设备的上述完整实施过程;
5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑;
6、能够适应短期或阶段性出差安排;
7、可读懂英文技术图纸,具备基本口语交流能力者更优。
福利待遇
1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。
3、免费工作餐。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织员工培训,落实安全生产规范;
4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
电气类技术人员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科C++WindowsAndroidPCB设计电路设计电机工程师电控工程师万用表
1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,具备电路设计经验;
2、能独立完成自动化设备的电气元件选型,设计,电气图纸绘制等工作;
3、熟悉常见的总线通讯协议。有EtherCAT总线设计经验,熟悉Beckoff产品的优
先;
2、电子电路理论基础扎实,能自行搭建相应设计环境;熟练掌握相关设计软件,能够独立设计电路原理图以及PCB;
3、能配合软件工程师一起完成电路调试以及程序调试;
4、熟悉使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺;
5、根据项目开发要求,在电路设计前期参与平台搭建、器件选型;
6、依据项目开发计划,完成原理图设计和PCB设计,能独立完成2层至4层PCB
Layout工作;
7、负责产品的PCB版图设计、PCB封装,通过相关验证,跟踪PCB生产流程,
提供产品生产和维护技术支持;
8、熟悉电气信号干扰,具备线路干扰检测和防干扰处理的能力。
能源电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科变压器配电柜开关柜高压超高压特高压
(一)变电站及线路工程建设与运维管理
1. 承担220kV变电站及输电线路工程的建设实施与日常运行维护工作。
2. 协同设计单位、施工单位及现场团队,校验施工图纸,监督施工质量与项目节点进度,确保工程满足规范标准及交付周期。
3. 统筹线路工程整体建设,联动设计、施工、勘察、监理等协作单位,审核专项技术图纸,全程跟踪项目建设各环节,及时协调处理现场问题。
(二)光伏项目设计、施工及运维管理
1. 主导公司屋顶、围栏光伏项目的方案设计、现场实施及后期运维等全过程管理工作。
2. 项目前期联合光伏设备厂商、内部项目组及设计机构,协同完成系统设计方案与技术对接工作。
3. 施工期间衔接现场小组、各项目团队及承建单位,调配资源,推动施工进展,确保光伏项目按期高质量交付。
(三)绿电直连项目技术支持与推进
1. 负责绿电直连项目初期技术对接,协同设计单位与电源企业开展现场点位勘测、技术文档编制等筹备工作。
2. 在设计阶段整理各项目用电负荷数据、厂区发电与用电运行情况,为设计单位及电源方提供关键数据支持,协助形成完整技术方案。
3. 施工阶段跟进工程进度,统筹公司内部相关部门协作事项,保障项目建设有序推进。
4. 项目通电后制定整体运营计划,落实运维准备工作,确保系统稳定运行。
(四)二氧化碳捕集项目统筹推进
1. 牵头二氧化碳捕集项目的外部对接、整体规划、工艺路线确定及核心设备选型等关键技术工作。
2. 对接设备供应商与设计院,组织项目方案、工艺流程、设备参数等方面的技术交流与确认。
3. 工艺方案确定后,负责项目立项、三评报告编制、规划报批等前期行政手续办理。
4. 完成设备招标程序后,全面推动项目设计、现场施工及过程监管等全流程执行工作。
(五)零碳园区建设规划与申报
1. 根据管理层部署,开展零碳园区调研分析、建设方案编写及项目申报相关工作。
2. 负责零碳监测系统硬件、软件供应商的沟通、评估与技术谈判。
3. 统筹零碳园区的设计实施、施工管理、运维监控、评审验收等全周期任务,确保建设目标有效落地。
四、工作协作关系
内部协作:各项目团队、职能部门
外部协作:政府主管部门、设计院、施工企业、勘察单位、监理单位、评审机构、设备供应单位等相关合作方
五、任职资格要求
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,电气、设备、能源与碳管理相关专业。
2. 工作经验:具备7年以上电气、能源或碳相关领域工作经验。
3. 资质证书:持有中高级电气工程师、注册电气工程师资格,或具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师等认证者优先。
小工1-2人
招聘勤杂工一名。要求能吃苦、肯上进,不会可以教。半天或全天工作均可。招聘有效期至2026年8月5日。
保姆月结
招聘白班保姆,照顾69岁半自理老太太,工作时间早8晚6每月2天休,法休,工资2500,地址祥家村,联系
汇川amPLC编程
600-800元/天
自动化工程师5-10年大专需精调汇川AM系列PLC编程PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统汇川AM600的PLC的设计、编程、调试与优化
42.配合机械、电气工程师完成系统集成与联调,保障项目按时交付
任职要求:
1.精通汇川AMPLC编程与调试
2. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
自动化设备维护+260/天保底7000+接受学徒小白
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业
自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一()
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
自动化设备操作员质检员 保底8000月 五险一金
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住可预支五险一金长白班计算机相关专业通信相关专业
【岗位职责】
负责自动化设备的操作与维护,确保生产过程顺利进行;监控生产数据,及时发现并处理异常情况;定期检查设备状态,保证设备正常运行;完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
无伤疤、无纹身;身体健康,适应倒班工作制;具备一定的学习能力,能够快速掌握设备操作方法;有相关工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资结构:基本工资+绩效奖金;薪资水平:保底月薪9000元,按月结算
包吃住,宿舍配备基本生活设施;提供职业培训,提升个人技能;每月休息4-8天;提供节假日福利,如节日礼品、生日礼物等;享有法定节假日,带薪年假;提供完善的劳动保护措施。
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
招薪资7500-12000/月,加班费另计,13薪,年终奖+绩效奖金!
工作地点:郑州新郑综合保税区(富士康航空港厂区)
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护,快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE
2、自动化产线技改,设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间
3、机器人调试、PLC程序排查、气动/电气故障检修
4、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目
员工福利:
1、五险一金、带薪休假、婚假产假、法定节假日
2、园区宿舍(三人间,配套空调热水)、食堂就餐补贴
3、夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业
2、能看懂电气图纸,具备独立排查设备故障能力,可配合轮班
3、踏实稳定,有良好的跨部门沟通能力
郑州富士康/自动化/8K-1.2W
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
二、 招聘岗位:
1:3C自动化方面经验
2:优先参加过Link项目的,或者熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机类设备经验
3:熟悉设备硬件组装、调试、电器信号、部分视觉和PLC经验
4:吃苦耐劳,抗压能力强
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与变流器研发全过程,依据公司项目开发流程,承担需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制等环节工作
2. 承担变流器产品控制算法设计、程序代码编写及系统集成测试任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析与控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 遵循公司质量管理体系和项目开发规范,结合项目组收集的产品需求与性能指标,研究适用标准,编制产品规格书和总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并提交至中试与量产测试团队
5. 负责变流器开发过程中各类技术文档、报告的撰写,参与科技项目研究、课题申报材料准备以及相关标准的制定工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员需具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉电机控制算法与自动控制原理等专业技术内容
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,可独立完成大功率变频系统的建模与仿真分析,具备常用数值分析及电路仿真软件操作能力
4. 熟悉TI系列DSP的开发流程及CCS编程环境,具备独立完成功能模块程序设计与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通协作能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,撰写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
打字 做表 开票 跑银行业务
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差双休文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,跟踪进度并及时反馈异常情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交付确认及售后信息传递
5. 完成日常文员工作,包括资料归档、报表汇总、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验可带教
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识
5. 服从安排,适应生产型企业节奏,能配合阶段性加班
仪电主管(染颜料)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作;
2、制定并落实事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理;
3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务;
4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行;
5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理;
6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施;
7、开展仪电设备的日常巡检,及时发现隐患并组织整改;
8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划;
9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理,具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力;
10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见;
11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作;
12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。
任职资格
仪电类相关专业背景
具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先)
工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出;
具备较强的组织管理与沟通协调能力,富有团队合作精神;
熟练操作CAD软件,掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规,了解基本化工工艺知识
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识;
5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题;
4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
电气设计工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计高压
1、独立查阅英文招投标文件、技术规范及相关澄清资料;
2、参与或独立开展中、高压电气设备与材料的设计选型工作,编制设计选型报告、计算分析报告,完成电气一次施工图设计任务;
3、作为本专业技术负责人,与海外业主、设计咨询单位及设备供应商开展技术沟通与交流;
4、协助完成国内外项目现场的设备安装与施工技术支持工作。
任职要求:
1、熟悉变电与配电设备,具备高压电气产品应用及工程设计经验,熟练掌握中压、高压电气设备的选型与计算方法,掌握绝缘配合、防雷、接地等相关标准与知识,了解高压无功补偿装置、换流阀等设备及其技术要点;
2、具备良好的英语读写能力,能熟练理解英文技术文档与标准规范,具有较强的报告撰写能力;
3、熟练使用CAD制图软件;
4、具备良好沟通能力,善于协调各方工作,责任心强,工作积极认真。
社招-车间主管(限化工专业)
1-1.3万元/月
车间主任5-10年本科
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推动工段三体系管理工作有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场标准化运作,持续提升工段整体管理水平;
4、组织人员落实生产计划安排,确保生产信息准确传达与反馈,及时完成各项生产任务;
5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展;
6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题整改情况进行跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的落地执行,组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取应对措施,妥善处理并及时向上级报告;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况,牵头组织本工段事故事件的调查与处理;
9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位;
10、负责监督各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、组织编制工段相关统计数据,形成报表和记录,积累基础数据资料,向上级提供数据支持,为管理改进和决策提供依据;
13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议,对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地;
15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与行为规范监督,消除和减少各类危害因素,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
年龄 30-45
学历 本科及以上(特殊人才可适当放宽)
专业 化学相关专业
工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验,其中 3 年以上车间管理经验
职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先
知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。
掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。
了解生产成本控制与运营统筹,熟悉生产作业流程与工艺路线,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。
具备良好的口头与书面表达能力。
熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。"
项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历,主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目,如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
生产管理(工段长、工段长助理、车间主任)
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责;
2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求;
3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况;
6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理;
7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的规范执行;
10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施;
15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题;
4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序;
5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。
任职要求:
1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础;
2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况;
4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供立山自动化工程师招聘在线招聘信息,主要招聘鞍山自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。