兄弟们有没有在家里还有干活的？需要4个砌砖师傅，吉林省白山市长白自治县十三道沟下来水沟活！还有当土墙！还有涵洞！干日工也行！包着也行！有想干的联系我？

招瓦工四人日工包工都可以现钱

白山临江市用5-6名外建木工包工团队，50岁以下，能干小道包工的，350一天，工期两到三个月，具体电话详谈

白山市浑江区招建筑木工包平！水电、建筑木工班长

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找一组碳纤维加固的小团队，管吃住一天二百四，也可以包工14一平方。现在活是2000平方。包工干完就开支。日工是干一个月活在辽中，这里干完愿意干的可以在去丹东干其他活，联系电话

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白山市抚松县招强电0.4农网改造，，熟练大工上杆看活，小工200，可包可点，要干活实在的，混日子的不要，看好在打电话

工作职责（机械+电子辅助类） 1. 熟练使用SolidWorks软件，根据机械结构模型完成电路板的装配集成，并输出相应的工程图纸。 2. 负责元器件采购全过程协调，办理到货后出库手续，及时跟进采购执行进度。 3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。 4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。 5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。 6. 根据项目实际需要，可接受短期出差安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或电子类相关专业优先。 2. 掌握SolidWorks基本操作，能基于机械模型实现电路板集成设计，绘制并导出工程图文件。 3. 具备基础焊接能力，能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。 4. 工作态度严谨，责任心强，能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理，以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。 5. 具有较强的流程执行力和实操能力，可高效处理岗位日常事务性工作。 6. 服从工作调配，具备基本沟通协作能力，能配合团队推进物料、生产与发货环节协同，适应出差需求。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

长春市招聘 农村自建房 （民房）包轻工队伍成熟队伍 需自带工具 无经验者勿扰

靖宇县内，招聘一名会杀牛的屠宰工，因靖宇没有屠宰场，需要去江源工作，回靖宇！！！工资每天150元，薪资可以提高前提你的工作质量也得提高。。。老板人好，事不多，只要完成任务，其它都好说[呲牙][呲牙]有意者电话联系：

招聘杂工撤桌岗位。前厅服务，杂工撤桌。薪资为4000元，满勤奖200元，车补300元。招聘人数若干。

招聘前厅服务员。工作内容包括前厅服务及杂工撤桌。薪资为4000元，满勤补贴200元，车补300元。招聘人数若干。

招聘门窗制作安装工。年龄要求在50岁以下。薪资底薪为3500起。

招聘专业改刀人员。薪资面议。

本公司招聘拉钢工3人，大包工1人，工资10000每月按时发工资，联系电话陈先生

→广东EPC项目，鸭棚+光伏约7000万，，进度80~95，需亮资1000万，马上进场，下13点 .合同签订生效后，预付百分之廿十，15日内到账，进度：按每月完成工程量（土建80%、钢构95%、光伏97%）

咸阳市秦都区招建筑木工包工，点工都可以6人联系电话

明天茌平用钢筋工10人左右绑柱子可包可点现金，

济南市历城区招地铺石材外包有干的联系

岗位职责： 1、在保全动力科长的指导下执行各项工作任务； 2、制定设备维修计划与操作规范，组织团队实施设备维护，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 3、掌握工厂各类生产设备情况，指导员工开展标准化保养作业； 4、提供生产过程中的技术指导与工艺优化支持，配合完成各项生产目标； 5、组织开展员工技术培训，提升产品品质控制能力，保障食品安全生产； 6、实施对员工在设备操作与维修方面的绩效评估工作； 7、承担相关技术文件的翻译任务； 8、配合外部技术支援人员开展现场工作； 9、参与公司生产安全管理体系的建设与执行。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：具备3年以上相关领域工作经验 5、知识和能力要求：熟悉灌装生产线、动力设备及其工艺流程，具备问题分析与解决能力，熟练掌握电气技术知识。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

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