吉林北都新能源科技有限公司招聘风场叶片维护人员20人 招聘要求： 1、、身体健康无高血压，恐高症等疾病 2、一年以上风场叶片维修经验;持有高处作业证件、低压电工证件(证件可协助办理)、C1以上驾驶证件; 3、主修、辅修年薪12-25W 4、工作地点黑龙江区域 欢迎致电(微信同步)

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经历 2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识，能与成员保持高效沟通

招 风电运维工程师 叶片维修

招聘风电工程师，有意者可随时联系沟通~

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可用率 4.配合厂家技术人员完成技改升级、备件更换及系统调试工作 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.熟悉主流风电机型（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2. 具备风电或电力行业运维相关工作经验，持高压电工证、登高证、安全员证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强应急处理与团队协作能力 4.身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及复杂天气条件下的作业 5.学习能力强，可接受技术培训并持续更新风电智能化运维知识

招聘风机定检人员，持双证上岗，低压电工证、高空作业证，要求1~3年的工作经验。，包食宿。工资面议

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，完成风电设备故障的排查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实各项操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

低压电工证，高空作业证。

招聘保温工，有意者请联系。

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招聘开农用车的司机，负责驾驶504型号农用车拉运玉米。

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巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书，审核材料请购需求，负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导，管控焊接质量、施工进度及现场安全，处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案，监督试验全过程，确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案，制定并推进施工计划落地，统筹管控专业质量、安全、成本及进度。 6. 负责施工日志、工程资料的编制、汇总与移交，参与工程竣工验收。 7. 对接业主、设计院、监理及各施工单位，完成技术澄清与现场协调工作。 8. 负责管道及架线工程的日常运维，优化施工工艺，保障工程项目平稳推进。

【岗位职责】 1. 负责风电场的日常维护和监控； 2. 对风电设备进行定期检查，确保运行安全； 3. 紧急情况下快速响应，处理风电设备的故障问题。 【岗位要求】 1. 良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够遵守工作纪律和规程，执行安全操作； 3. 有责任心，能独立解决设备运行中的问题。

【岗位职责】 1. 扎根生产现场，快速响应产线机械设备的电气及机械故障，通过专业诊断定位问题根因，输出可落地的维修作业指导，最大限度压缩设备停机时长，保障生产节拍稳定。 2. 为一线生产及维修团队提供常态化技术支持，识别设备运行中的低效环节，牵头落地技术改善举措，打通生产堵点，协同各班组保障订单按期交付。 3. 承担现场机械零部件的测绘复刻工作，结合设备运行工况完成备品备件的技术选型与申报，建立合理的备件储...

招聘叶片维修工 1.负责风机叶片的日常保养和维修； 2.需要有低压电工证和登高证； 3.能适应长期出差； 4.可接受无经验人员。 有相关工作经验者优先，欢迎投递简历。

年后东三省内蒙招陆上小白 风电技改人员工作轻松 管吃管住

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业；有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师：0-2年光伏/电气运维经验，熟悉分布式或小型地面电站，可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。 2. 资深/主运维工程师：3年以上光伏电站运维经验，熟悉集中式大型地面电站、升压站设备，能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家，低压/高压电工证必备；地面电站、屋顶分布式岗位优先，持有高处作业证；有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先；大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。

黑龙江省佳木斯市招聘定检人员，包吃住，成手9000小白6000吃苦耐劳，

需要能吃苦耐劳，对工作有责任心者