岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场管理安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日慰问品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

主要工作内容: 风电叶片维护保养，需要高空作业证。 工作地点: 新疆哈密市，需要15人。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

招聘焊工，主要从事活动房等轻钢材料的加工。需要手工二保焊操作人员。薪资为7000-10000元/月。

放线，装监控

中冶清扫项目岗位：堵烟人员缺口：6人年龄：59以内工资半月一结232一天，工期7-10月上四休二，8-8点，12小时两班倒注意：查无犯罪记录证明入司考试大渡口冶金职防院体检（，，人多安排车辆）地址：重庆长寿江南电话：杨

重庆市沙坪坝区招给排水，管道施压 有没有老师有设备做闭水试验，dn65.dn100钢丝复合管热熔管道 需要做水管打压试验 可以做的有的麻烦联系我300块钱

重庆市九龙坡区招电焊、挖机/钩机维修

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

要干过年检定检的，打力矩拉伸，硬性条件必须有高空作业证

1.会欧姆龙编程 2.设备调试

招聘一级消防工程师。地点重庆大足，工资电联

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差 接受第三方 介意勿投 一、核心工作职责 1. 配合正式自动化工程师完成设备接线、装配、调试、整改等辅助工作 2. 学习电气基础、PLC、传感器、伺服、气动元件认识与使用 3. 负责现场设备线路整理、故障基础排查、元器件更换 4. 保管工具、整理图纸、程序备份、记录设备问题台账 5. 服从安排，安全规范作业，不擅自改动程序、主电路、安全回路 6. 做好设备现场5S，协助技改、产线搬迁、设备保养 二、细分日常工作内容 1. 电控柜装配辅助（前期制作阶段） • 按照图纸给电柜打孔、安装导轨、固定PLC、接触器、端子、开关电源 • 分线、套线号管、按图纸完成强弱电接线（动力线、信号线、传感器线） • 整理柜内线束、扎线、固定线槽，检查接线有无松动、短路 • 清点元器件，整理BOM清单，归类配件、螺丝、端子、接头 2. 现场设备布线与安装（设备装机阶段） • 铺设电缆、穿线管、固定线槽、拖链布线 • 安装光电、接近开关、磁性开关、气缸、电磁阀、伺服电机、编码器 • 接传感器信号线、电磁阀控制线、电机动力线与屏蔽线 • 配合机械安装人员对接电控点位，固定接线端子 3. 上电前检查与基础点位测试 • 断电状态下用万用表通断档检查线路是否短路、虚接 • 按照IO表逐点核对输入输出信号，标记错误点位 • 协助工程师测试急停、安全光栅、限位开关等安全线路 • 记录线路问题、标注图纸错误，统一交给师傅整改 4. 调试辅助工作 • 工程师调试时协助按按钮、手动触发工位、观察设备动作 • 记录设备卡顿、异响、误报警、定位不准等现场现象 • 简单执行元件调试：调节气缸速度、传感器感应距离、光电高低电平 • 更换损坏传感器、电磁阀、继电器、保险、端子等易损件 • 记录伺服原点、限位参数，简单拷贝下载程序（师傅监护下） 5. 设备售后、产线运维、抢修辅助 • 产线停机故障时，配合师傅排查线路、传感器、供电问题 • 定期设备保养：紧固端子、清理控制柜灰尘、检查散热风扇 • 产线改造、搬迁、新增工位时，负责新增点位布线接线 • 整理故障记录，统计经常损坏的元器件 6. 文档、工具、内务工作 • 打印、整理电气图纸、IO分配表、设备操作手册 • 备份PLC、触摸屏程序，分类存放U盘、电脑资料 • 管理万用表、剥线钳、压线钳、扳手、电笔等工具，用完归位 • 现场打扫，整理线材、配件废料，保持电柜与工位整洁 7. 学习相关任务（学徒重点） • 识别各类电气元器件，看懂简单电气原理图 • 学习万用表、示波器基础使用，看懂IO信号状态 • 观摩PLC程序逻辑、伺服参数、通讯基础操作 • 记录师傅讲解的故障处理方法、设备标准调试步骤 三、学徒严禁单独操作事项（红线） 1. 不允许独立修改PLC程序、触摸屏参数、伺服核心参数 2. 不得擅自断开安全回路、短接急停、安全门、光栅 3. 高压动力柜、变频器主回路不单独通电检修 4. 复杂联调、整机验收无师傅监护不能单独操作设备全自动模式

1. 协助项目经理或独立承担发电机组整机电气系统的设计工作； 2. 编制产品BOM清单（电气部分），输出控制面板及相关电气元件的图纸资料； 3. 解决样机装配、试制及试验过程中出现的各类电气故障与装配工艺问题； 4. 确保发电机组整机开发项目按计划推进，及时提交各阶段所需技术文档； 任职资格 1. 熟练掌握AutoCAD（CAXACAD）及常用办公软件，具备CorelDRAW或3D软件使用经验者优先； 2. 精通发电机组整机电气原理图与机械结构设计，熟悉内燃机基本工作原理，能够独立完成电气线路图绘制； 3. 熟练操作各类汽油发电机检测设备，如万用表、示波器、转速表、温度测试仪等； 4. 具备强烈的责任意识与使命感，动手实践能力突出。

华东电气重庆公司招聘配电工程技术负责人 【掌握配电工程领域：10KV线路、开闭所、公专变配电等，具备项目施工管理经历】 负责配电工程投标技术方案及施工组织设计的编制与审核，承担技术与质量管理职责，牵头开展分部分项工程验收工作，协同施工团队落实现场施工组织与协调任务等； 需持有【机电一级建造师证书或电力类高级职称等相关资质】 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→通知面试（含复试）→入职试用

1.年龄不超过35岁，符合国家规定的行业健康标准； 2.硕士研究生及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，具有弹药工程、爆炸技术等民爆行业相关专业背景者优先考虑； 3.在装备制造、自动化领域拥有3年以上工作经验，有民爆行业相关设备研发、制造、维护经验者，或参与过自动化生产线设计、实施项目者优先； 4.掌握民爆行业国家相关法律法规、规章制度，熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及防爆电气设计规范（如GB3836），确保设备符合防爆等级要求。 5.精通机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等），能够独立完成机械零部件的设计与优化，熟悉机械加工工艺和制造流程。 6.掌握自动化控制技术，精通PLC编程及HMI界面开发，熟悉STEP7、博图等软件，具备自动化生产线的编程、调试与维护能力。 7.了解电气控制原理，能够进行电气原理图设计、电气设备选型与安装调试。 8.了解机械结构设计原理（如有限元分析），确保设备在民爆环境中的稳定性（如防震、抗冲击）。 9.具备良好的问题解决能力，能够快速定位并解决装备制造和自动化生产过程中的技术问题。 10.具备较强的学习能力、动手试验能力、安全意识与责任心、风险识别与管控能力、沟通协调能力、应急处理能力，较强的工作抗压能力，熟悉危化品管理要求。 三、岗位职责 ​1.研发与设计​ （1）负责智能化装备开发，主导民爆专用设备研发，实现“人机隔离”、少人化无人化目标。 （2）负责优化结构设计，提升设备可靠性。 （3）负责控制系统集成，设计自动化控制方案（如PID算法调节炸药混合温度），编写PLC程序并调试。 ​2.工程实施与优化​ （1）负责生产线部署与调试，负责起爆药生产线、智能仓储系统的安装调试，确保符合安全标准。 （2）负责通过仿真测试（如ANSYS力学模拟）验证设备在极端工况下的稳定性。 ​3.合规与文档管理 ​（1）安全合规落地，确保设计方案符合政策要求（如2027年无人化目标）。 ​（2）负责技术文档编写，编制设备说明书、防爆认证资料、维护指南等。 3.工艺设计与优化 主导民爆产品化工工艺的研发与优化，包括新产品配方设计、现有工艺（如乳化炸药连续化生产、起爆药合成工艺）的技术升级，提升产品性能（如爆速、稳定性）和生产效率； 4.科研项目管理 （1）负责组织公司科研项目立项、审查与验收； （2）负责组织公司对外科研项目申报、科技成果鉴定。 （3）负责公司专利、软件著作权、商标、科技成果奖、工法和论文的申报与维护； （5）负责工艺小试、中试到工业化生产的全流程技术转化，制定详细的工艺规程、操作手册及参数标准，解决试生产中的工艺问题； （6）参与研发项目的安全评估，制定实验及生产过程中的安全操作规程，确保符合国家及行业安全标准； （7）带领研发团队开展技术攻关，指导junior工程师完成实验设计与数据分析； （8）负责产学研合作、科学普及和技术交流等工作； （9）负责建立工艺研发数据库，总结技术经验，形成专利（如新型工艺方法、设备改进）及技术文档。 5.参与制度标准建设 （1）收集、掌握民爆行业国家相关法律法规、规章制度； （2）参与公司技术标准体系建设，参与公司重大技术方案、施工组织设计、技术标准、施工工法的审查和发布。 （3）跟踪民爆行业政策法规及技术标准更新，推动研发成果合规化落地（如产品备案、工艺认证）。

岗位职责： 1、负责洁净厂房暖通工程的施工管理，确保施工进度和质量符合要求。 2、监督彩钢板安装工作，确保安装工艺和规范达标。 3、协调施工现场的机电暖通设备安装与调试工作。 4、解决施工过程中遇到的技术问题，提供技术支持和指导。 5、配合项目团队完成工程验收及相关文档整理工作。 岗位要求： 1、具备暖通工程或相关专业背景，熟悉洁净厂房施工流程。 2、熟练掌握彩钢板安装工艺及技术要求。 3、具备机电暖通设备安装与调试经验，能够独立处理技术问题。 4、具有较强的沟通协调能力，能够有效管理施工团队。 5、有洁净厂房施工经验者优先。

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵循标准化作业流程，有序推进产品的安装与调试，保障设备顺利投运，实现客户满意；在项目现场通过与客户沟通，收集市场反馈与竞争信息，助力产品优化升级，增强市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的开发与设计，推进产品迭代与技术革新，实施技术创新与技术升级，提升产品可维护性与适用性，确保满足市场需求；编制并核对基础技术文档，承担相关技术支撑工作。 3、工程设计方向：按照技术规范与流程要求，开展技术履约评估与工程项目设计，完成技术文件及图纸的编写与校核，提供必要的技术支持，确保项目在质量、进度、功能、技术和成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目的线索获取、项目推进与产品推广，维护并深化客户关系，精准响应客户需求；同时收集市场动态与竞品信息，反哺产品改进，提升产品竞争优势。 5、售前技术支持方向：负责区域项目的策划与支持，牵头组织本产品线的技术评审（OR）、持续改进（CI）、制造准备计划（MPP）等活动，通过对区域客户经理的培训与引导，提升所辖产品的销售业绩与市场覆盖度 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业； 3、能适应长期出差（第一年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴

运维工程师 岗位职责： 1、精通智能化系统中监控、门禁、网络、车辆管理等系统的原理。 2、对网络架构及各个系统问题能快速判断找到问题缘由。 3、负责项目系统日常巡检与维护，排查解决各类故障，需要自行到问题点进行排查并处理。 4、参与项目的现场实施、设备安装(如服务器上架、线缆规整)、系统调试与后期维护，确保项目按质量标准交付 。 5、配合完成各系统的优化升级、设备改造及跨系统数据对接。 6、及时、规范地出具日常巡检报告、维护记录、事件工单及故障处置报告，确保运维信息的完整性与可追溯性。 7、负责设备台账、系统拓扑图、操作手册等技术文档的编制、整理与归档管理 。 任职要求： 1、具备良好有效的沟通能力。 2、热爱生活、责任心强。 3、持有C1驾照且技术熟练。 4、无犯罪记录证明。 工作地点：丰都栗子乡（需长期驻扎在丰都栗子乡项目地），公司提供项目车、住宿。 公司名称：重庆洲贸贸易有限公司 地址：重庆市渝北区人和街道加新.仁和欣座负1-27号 欢迎加入！

职责描述： 1、承担中央空调群控系统及高效能源站管理系统的开发任务； 2、负责中央空调群控系统与高效能源站管理系统的技术方案设计，具备独立完成系统软硬件研发及应用落地的能力； 3、解决项目实施过程中的技术难题，指导现场安装、调试并确保系统顺利交付运行； 4、参与公司新产品的技术研发及市场推广工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上电气与自控设计相关工作经验，能独立承担楼宇自控系统、中央空调群控系统或能源管理系统的设计、编程、调试与实施；具备中央空调群控系统开发背景者优先； 3、掌握强弱电行业相关规范与标准，熟悉电气原理图设计，了解常用低压电气元器件； 4、熟练操作EPLAN、CAD、Office等常用电气及办公软件，至少精通一种主流楼宇自控平台，如西门子、霍尼韦尔、江森、施耐德等品牌的PLC/DDC编程与上位机组态软件； 5、具备较强的现场沟通协调能力，能够快速分析并处理故障，拥有丰富的现场调试与施工经验； 6、可提供专业技术支持与系统解决方案； 7、对智能建筑中强弱电子系统有实际项目落地经验者优先； 8、能接受出差安排，具有钻研精神，良好的书面表达能力、团队协作意识和组织协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、节日福利、周末双休、股票期权、项目奖金

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等