岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值班任务，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取相应措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等操作流程。 4. 参与现场事故应急处置及应急预案实施工作。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有2年以上风电场运行工作经验，熟悉运行操作规范。 3. 工作责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。

要求：18-45岁，能吃苦，服从安排，只招长期 工资：6000+ 买保险 包食宿 接受无经验者

能吃苦耐劳

要求：18-45岁，性格好，能吃苦，服从安排 薪资待遇：6000+ 买保险 包吃住

招风力发电维护人员，要求有证，知晓维护流程及维护的相关项目。有的请联系

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质之一者优先 4. 能适应长期驻场、轮班值守及户外高空作业，具备较强责任心与应急处置能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

曲靖市宣威市招空调安装/维修

曲靖市富源县招栏杆安装

曲靖市罗平县招栏杆安装，防护设施安装

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持事务 5.维护HR系统信息，确保人事数据准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人事招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

招聘栽娃娃菜苗人员。16号左右栽娃娃菜苗900板，21号左右栽娃娃菜苗1100板。工作地点在陆良中纪。

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求：中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。 风电运维两种模式，第一种是，到河北公司培训15天，上岗6个月，2500-3000工资，6个月之后自己花钱考取高压低压电工证，登高证，安排风电运维工作。 第二种模式，

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

云南及周边省份风电运维，定检。需低压电工证和高处作业证。没有证的可公司出，

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题，提供技术支持 4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目制工作节奏

户用光伏运维，师宗或陆良区域优先，需要自带车，有经验，拿到手7K-10K。 职责： 1、工单处理：接收并响应光伏电站设备故障，性能异常等运维工单，制定处理方案并执行，跟踪工单闭环进度，记录处理结果。 2、日常巡检：按规定频次对光伏电站组件，逆变器，汇流箱，配电柜等设备开展现场巡检，排查安全隐患与设备缺陷，及时上报异常情况。 3、项目验收：配合完成光伏电站新建，改造项目的竣工验收工作，核对设备安装规范，系统运行参数，出具验收相关记录。 4、资料管理：整理运维，巡检，验收过程中的各类数据与文档，确保台账清晰，可追溯，配合完成相关报表编制。 5、完成上级安排的工作任务。 要求： 1、有户用光伏运维经验（优秀者可接受无经验） ； 2、有高压电工证/低压电工证（无证入职后三个月内拿证也可） 3、能接受短期异地出差

岗位职责： 1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检、维修与日常维护，制定相应的保养和检修方案； 2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行状态评估，分析运行性能并提出改进技术措施； 3、承担电气与自控类设备备品备件的型号选定及采购申报工作； 4、参与新装电气设备、自动控制系统设备的到货验收与调试确认； 5、编制全厂电气控制、自动控制、供配电系统设备的维护保养与检修计划； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备3年以上电气设备维护工作经验； 2、掌握工厂常用高低压电器的工作原理与性能特点，熟练进行继电器控制电路故障排查，了解电子电路及程序控制基本知识； 3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力以及较强的执行力；

【岗位要求】 1. 电建施工单位的技术员工作经验6年以上，具备独立看流程图及编排电缆清册的能力。 【岗位职责】 1. 现场施工技术交底，合理安排人员施工步骤，进行图纸审核及过程资料的报验。 2. 负责甲供设备的开箱数量清点，检查是否缺少配件，并标明设备的用处。 3. 办理签证及联系单，就现场施工工艺与甲方、监理、电建公司及时沟通商定。 4. 及时核算现场的施工材料，跟踪材料采购计划。

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：以非标自动化设备为主，包括PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目绩效提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

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能吃苦耐劳，团结同事，

要求：18-45岁，服从安排，能吃苦，有上进心 待遇：6000+ 上保险 包食宿 入职后带薪培训

要求：18-45岁，有上进心，能吃苦，适应能力强，服从安排，只招长期的。 待遇：6000+ 买保险 包吃住 接受无经验者！小白可培训

1、年龄18-50岁，身体健康，无疾病，能适应高空作业及倒班 2、有风电运维、电工、机械设备维修、电力相关经验者优先 3、无经验者可培训 4、能吃苦耐劳，适应野外、服从管理 5、只要长期的 薪资福利：5000-7000，包吃住，上保险

招风电运维定检