
水电工
文山壮族苗族自治州文山市招水电
岗位职责:
1.负责文山市区域内建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作
2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备接线及故障排查与修复
3. 严格按施工图纸和规范作业,确保工程质量与安全合规
4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度
5. 做好材料使用记录及现场安全管理,及时反馈施工问题
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程
3.具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通协作意识
5.持有有效电工证或上岗证者优先
搬材料小工3-6个月6-10人月结点工
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.按要求完成混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支护等基础施工任务
4.服从现场管理,严格遵守安全操作规程和工地文明施工要求
5. 完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本的安全意识
3. 无犯罪记录,服从管理,有团队协作精神
4. 有工地杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,能识字、听懂基本施工指令
开槽水电工1-2人
丽江市古城区招开槽/切割、水电工,300元/9小时,需要熟练工,不熟练的、干活磨洋工的不要打电话电话,开槽穿线,槽补砂浆。
联系电话:
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持事务
5.维护HR系统信息,确保人事数据准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人事招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
5. 具备学习意愿与团队协作精神,适应快节奏工作环境
种植工
招聘栽娃娃菜苗人员。16号左右栽娃娃菜苗900板,21号左右栽娃娃菜苗1100板。工作地点在陆良中纪。
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
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热熔工
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曲靖花山 长白班焊工 1.2w+
1-1.2万/月
铆工包住20人以上月结全职机械仪器能看懂图纸持证专业师傅吃苦耐劳技术好焊工证
曲靖花山 焊工 铆工(长白班)
核心优势
纯长白班(8:00-18:00)不熬夜
分级高薪 | 吃住成本低
社保保障 | 薪资准时
分级薪资
- 一级工:45元/小时,第4个月起46元/小时
吃住待遇
• 住宿免费,水电均摊,正常出勤,餐补10元/每天
福利&发薪
• 发薪:招商银行卡,每月20号准时发放上月工资
入职体检自费;
️ 持证上岗要求
一级工:2年以上压力容器焊接经验;持熔焊特种作业证;掌握氩弧焊/焊条电弧焊等2项及以上技能;焊缝RT二级合格;进厂测试达标。
无缺陷;进厂外观测试达标。
燃气换表工月结
岗位职责:
1、配合燃气公司更换到期燃气表;
2、将用户信息及换表影像资料上传企业微信。
岗位要求:
1、23–50岁;
2、工作认真负责,踏实肯干,动手能力强;
3、工作态度好,愿意服从公司工作安排;
4、服务意识强,沟通能力强;
5、需自备交通工具(电瓶车/小轿车);
5、无需工作经验,公司提供完善地内外部培训学习后上岗,新员工一对一指导;
6、工作区域昆明市。
薪酬待遇:
1、薪资结构5000-8000元(计件工资+绩效+年终福利基金);
2、购买五险,包住宿。
公司拥有广阔的发展平台,完善合理地晋升机制。我们是一只充满正能量的队伍,唯独缺少优秀的你!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖建筑机电工招工在线招聘信息,主要招聘曲靖水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。