
渭南韩城市路北区某饭店招聘:中餐厨师1名,工资4-6千,配菜1名,工资3-4千,联系电话:
配菜中餐
路北区韩城某饭店招聘:中餐厨师1名,工资4-6千,配菜1名,工资3-4千,联系电话:(同步)
厨师,卤肉学徒,杂工……
3000-4000元/月
厨师保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作
2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,协助落实食品安全规范
3.配合厨师完成餐品制作流程,及时补充物料、回收餐具及厨余处理
4.协助仓库整理、物资清点与日常耗材领用登记
5.完成主管交办的其他后勤支持类工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应快节奏餐饮工作环境
2.无不良从业记录,讲究个人卫生,服从管理安排
3.具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,年龄18-55周岁,持有效健康证
火锅后厨
3000-4000元/月
上什包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色香味形俱佳且符合食品安全标准
2. 根据菜单需求完成食材预处理、配菜及出餐全流程操作
3.参与厨房日常清洁、设备维护及物料管理,保持操作环境整洁有序
4. 配合主厨优化菜品口味与出品效率,积极提出合理化建议
5. 严格遵守后厨安全规范与卫生制度,落实食品留样及台账记录要求
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的服务意识与积极向上的工作态度
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
3.有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.遵守职业道德,注重个人卫生与职业形象
5.接受人性化管理,认同企业价值观
炒锅师傅(接触过月子餐优先)
6000-8000元/月
厨师1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责菜品的制作、加工,保证菜品口味与出品质量稳定;
2. 遵守厨房卫生规范,做好食材处理、厨具清洁及厨房卫生工作;
3. 配合后厨团队,高效完成出餐,服从工作安排。
4.有管理经验者优先
二、任职要求
1. 有厨师工作经验,熟悉各类菜品制作,有拿手特色菜优先;
2. 身体健康,持有有效健康证优先
3. 工作认真负责、干净利索、有团队意识,能适应餐饮作息。
渭南蒲城县互帮互助、餐厨卫生、切配备货、卤肉,卤菜。
3000-4000元/月
卤菜厨师3-5人月结全职30至45岁
互帮互助、餐厨卫生、切配备货、卤肉,卤菜。
厨师,炒菜副厨
3000-5000元/月
烧菜厨师包吃1-2人月结全职
会炒菜切菜,有基本功就行,不需要会很多,工作不累,时间自由。
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,愿意从基层做起,学习态度端正
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及早晚班轮值
3.具备良好的沟通能力与服务意识,有团队协作精神
4. 学历不限,无经验者可提供系统带教培训
5.遵守职业操守,服从门店管理安排
热菜师傅
7000-8000元/月
上什包住包吃1-2人日结全职
岗位职责:
• 负责热菜制作,保证出品质量与卫生
• 熟悉食材储存与成本控制
任职要求:
• 刀工娴熟,摆盘美观
• 工作认真、干净利落,
薪资待遇:
每月:7000-8000(工资日结)
上班时间:中午两点-晚上两点
:包食宿
材料员
招聘库管职位。要求具备驾驶技能,优先考虑有相关工作经验者。夜班薪资为4000至1500元。所有岗位均提供晋升机会。工作地点位于韩城镇陕西渭南。
福州福清市区诚聘:快餐炒菜师傅一名,闽菜川菜技术过硬,待遇面议,,有意者联系电话
烧菜
福清市区诚聘:快餐炒菜师傅一名,闽菜川菜技术过硬,待遇面议,,有意者联系电话
广东惠州东北菜铁锅炖招聘东北厨师一名9000-10000手艺利落,人品好的优先配菜一名55
9000-10000元/月
东北菜厨师1-2人月结
惠州东北菜铁锅炖招聘东北厨师一名9000-10000手艺利落,人品好的优先配菜一名5500-6500面点师傅一名工资面议:
食堂厨师1-2人月结
招聘食堂厨师一名。,年龄50周岁以内,持有健康证,干净利索,且有相关工作经验。负责约27人左右、20人左右的两顿饭,菜品为两菜一汤,家常菜即可,并需收拾厨房卫生。薪资为每月3000元。工作地址位于韩城大集附近。不符合条件者请勿联系。
烧烤1-2人月结
陕西韩城新疆小院需要一名烧烤师傅工资5000月休三个半天(上午休)要求不喝酒,,爱干净,工作态度认真一点具体工作穿串牛羊肉,素菜,鸡翅,羊排,羊腰子,羊脆骨,鱼等等工作时间9.30到11
烧烤1-2人月结
陕西韩城新疆小院需要一名烧烤师傅工资5000月休三个半天(上午休)要求不喝酒,,爱干净,工作态度认真一点具体工作穿串牛羊肉,素菜,鸡翅,羊排,羊腰子,羊脆骨,鱼等等工作时间9.30到11
厨师
3000-5000元/月
厨师包住包吃3-5人月结全职
1. 菜品管理:主导菜品研发与创新,定期推出新菜品;严格把控菜品质量,制定并落实质量标准;设计与更新餐厅菜单,根据成本、食材供应和顾客需求调整菜品组合与定价。
2. 团队管理:组建与管理厨务团队,负责人员招聘、培训、绩效评估与晋升;合理分配厨房人员岗位与职责,提升团队协作效率;营造积极的团队文化,增强团队凝聚力。
3. 成本控制:制定食材采购策略,预测食材需求,与采购部门协作控制成本;协调厨房与其他部门的沟通合作,解决运营问题。
4. 技能培训:掌握后厨各岗位专业技能,培训后厨员工,支持餐饮主管工作。
5. 设备管理:管理与维护厨房设备,定期检查设备运行状况,及时安排维修保养。
6. 安全管理:协助制定厨房设备操作规程,监督执行,确保食品安全与生产安全
栏目概述
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